PV GAS D tạo nguồn cán bộ quản lý trẻ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới

Chương trình Tạo nguồn cán bộ quản lý trẻ của Công ty Cổ phần Phân phối khí thấp áp dầu khí Việt Nam (PV GAS D) đã tạo hiệu quả thiết thực trong thời gian qua.
PV GAS D tổ chức Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ công ty PV GAS D tổ chức các chương trình bảo đảm an ninh, an toàn công trình khí

Với mục tiêu tìm kiếm và chọn lọc đội ngũ cán bộ, công nhân viên trẻ tuổi có triển vọng phát triển và khát vọng cống hiến, chương trình Tạo nguồn cán bộ quản lý trẻ của Công ty Cổ phần Phân phối khí thấp áp dầu khí Việt Nam (PV GAS D) đã được thông qua tại Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ PV GAS D và Quyết định của Giám đốc công ty từ năm 2021, tạo hiệu quả thiết thực trong thời gian qua.

Chương trình được thực hiện dựa trên các nguyên tắc bảo đảm tuân thủ các quy chế, quy định của Nhà nước/PV GAS/PV GAS D về quản lý cán bộ công nhân viên (CBCNV).

Theo đó, những CBCNV đang ký hợp đồng lao động với PV GAS D có độ tuổi không quá 25 tuổi (đối với CBCNV chưa giữ các chức danh quản lý) và 33 tuổi (đối với CBCNV đang giữ chức danh quản lý), đáp ứng các tiêu chuẩn của chương trình về: trình độ chuyên môn, thâm niên công tác, điểm trung bình tốt nghiệp, ngoại ngữ, tình trạng sức khỏe, đánh giá của cán bộ quản lý, tín nhiệm của đồng nghiệp tại đơn vị công tác… có thể làm đơn tự nguyện tham gia chương trình.

PV GAS D tạo nguồn cán bộ quản lý trẻ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới
Lực lượng cán bộ trẻ của PV GAS D được khuyến khích phát triển từ tổ chức Đoàn và phong trào thanh niên

Định kỳ hàng năm, Hội đồng xét tuyển thực hiện xét tuyển CBCNV đủ điều kiện tham gia và Hội đồng đánh giá sẽ theo dõi, tổ chức đánh giá cho toàn bộ thành viên, lập báo cáo đề xuất cấp ủy chi bộ/giám đốc xem xét, quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, miễn nhiệm (từ chức danh chuyên viên, kỹ sư đến cấp phó công ty/đơn vị, chuyên gia), đưa ra khỏi chương trình và thực hiện xếp lương theo kết quả đánh giá, phù hợp quy chế trả lương, trả thưởng của công ty.

Chương trình có số lượng thành viên tham gia tối đa là 15 và không giới hạn số lượng thành viên dự bị cho 2 khối: Kinh tế (tài chính kế toán, văn phòng, kinh doanh, nhân sự) và kỹ thuật (kỹ thuật sản xuất, an toàn, bảo dưỡng sửa chữa, đầu tư xây dựng).

PV GAS D tạo nguồn cán bộ quản lý trẻ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới
PV GAS D thường xuyên tham gia và tổ chức các hội thi tay nghề giỏi để phát triển lực lượng lao động chất lượng cao

Trong năm 2022, chương trình đã có 10 thành viên (4 thành viên chính thức và 6 thành viên dự bị) tham gia với nhiều hoạt động trọng tâm và ý nghĩa. Cụ thể, 16 chuyên đề đào tạo nội bộ và bên ngoài với các nội dung quan trọng đã được tổ chức hiệu quả dưới sự chia sẻ, hướng dẫn trực tiếp của cấp ủy/ban lãnh đạo các chi bộ/đơn vị cũng như các đơn vị tổ chức/cá nhân uy tín...

Bên cạnh đó, chương trình còn có các hoạt động: rèn luyện thể chất - thiện nguyện, lồng ghép với các đợt đào tạo/hội thảo của PV GAS D như team building chào mừng kỷ niệm 15 năm thành lập công ty, thiện nguyện tại Trường tiểu học và THCS Lê Quý Đôn (xã Duy Tân, huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam). Các thành viên còn tích cực tham gia và đóng góp ý kiến tại các hội thảo, hội nghị chuyên môn của Công ty tổ chức trong năm 2022: Hội thảo kinh doanh – tài chính kế toán và đầu tư, hội thảo vận hành – bảo dưỡng sửa chữa, Hội nghị an toàn – chất lượng – môi trường, các hội thi...

Với việc nỗ lực hoàn thành các kế hoạch, hoạt động đáp ứng yêu cầu của chương trình, song song với việc đảm bảo chất lượng các công việc chuyên môn được giao phó, các thành viên đã đóng góp tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của chi bộ, Đảng bộ PV GAS D và nhận được sự ghi nhận, tín nhiệm của CBCNV tại các chi bộ/đơn vị mà từng thành viên đang công tác.

Sau gần 2 năm triển khai, chương trình đã thu được các kết quả ấn tượng: 7 thành viên là chuyên viên được bổ nhiệm vào các vị trí quản lý cấp phòng tại các chi bộ - xí nghiệp, 3 thành viên được điều chỉnh nâng bậc lương, 5 thành viên là quần chúng ưu tú được lựa chọn học lớp cảm tình Đảng, 5 thành viên được bầu vào Ban chấp hành Đoàn thanh niên công ty.

PV GAS D tạo nguồn cán bộ quản lý trẻ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới
Tập thể PV GAS D nhiều lần được vinh danh vì những đóng góp tích cực trong các phong trào thi đua của PV GAS, của ngành và địa phương

Năm 2023, chương trình bổ sung thêm 2 thành viên mới. Các thành viên tiếp tục được cấp ủy, Ban lãnh đạo các cấp định hướng đào tạo, rèn luyện, hoàn thiện về tư tưởng, đạo đức, chuyên môn, kỹ năng thông qua các hoạt động đào tạo nội bộ/bên ngoài cũng như luân chuyển, sắp xếp vị trí công việc đa dạng để phát huy tối đa năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Việc xây dựng chương trình tạo nguồn cán bộ quản lý trẻ tuổi đã ghi nhận những kết quả tích cực, đặc biệt trong công tác bồi dưỡng, phát huy năng lực và vai trò của thế hệ trẻ tại Đảng bộ PV GAS D, góp phần quan trọng trong việc xây dựng Đảng bộ vững mạnh, phát triển bền vững; tham gia hình thành đội ngũ cán bộ, quần chúng trẻ tuổi năng động, sáng tạo, đoàn kết, dám nghĩ dám làm và đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Từ thực tiễn triển khai chương trình, PV GAS D rút ra một bài học lớn: Công tác bồi dưỡng và phát huy vai trò của cán bộ quản lý trẻ tuổi là một quá trình dài, cần có sự đầu tư và tạo điều kiện thuận lợi từ Đảng bộ, chính quyền các cấp. Chỉ khi có sự phối hợp chặt chẽ và nỗ lực không ngừng nghỉ, chúng ta mới có thể xây dựng một tập thể Đảng bộ vững mạnh, góp phần vào sự phát triển chung của đất nước.

Nga Phương
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Tổng công ty Khí Việt Nam

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Đảm bảo cung cấp than cho Nhiệt điện Quảng Ninh và các nhà máy nhiệt điện

Đảm bảo cung cấp than cho Nhiệt điện Quảng Ninh và các nhà máy nhiệt điện

Tại Nhiệt điện Quảng Ninh vừa qua, đại diện Ủy ban Quản lý vốn nhà nước đã có buổi làm việc với các bên và yêu cầu cung ứng than để sản xuất điện năm 2024.
TP. Hồ Chí Minh: Ra mắt Viện Phát triển Dữ liệu và Công nghệ số Việt Nam

TP. Hồ Chí Minh: Ra mắt Viện Phát triển Dữ liệu và Công nghệ số Việt Nam

Tại TP. Hồ Chí Minh vừa diễn ra diễn đàn "Chuyển đổi số - Nâng tầm doanh nghiệp Việt", tại đây đã cho ra mắt Viện Phát triển Dữ liệu & công nghệ số Việt Nam.
Cảng Chu Lai - Kết nối nông sản Việt ra thị trường thế giới

Cảng Chu Lai - Kết nối nông sản Việt ra thị trường thế giới

THILOGI đã triển khai nhiều giải pháp nhằm kết nối hoạt động giao nhận vận chuyển đường bộ - cảng biển - đường biển, tối ưu hóa chuỗi giá trị xuất khẩu nông sản
BamBoo Capital (BCG): Doanh thu và lợi nhuận quý 1/2024 tăng trưởng mạnh so với cùng kỳ

BamBoo Capital (BCG): Doanh thu và lợi nhuận quý 1/2024 tăng trưởng mạnh so với cùng kỳ

Hết quý 1/2024, BCG ghi nhận doanh thu thuần đạt 985,4 tỷ đồng, tăng 40,5% so với cùng kỳ năm 2023. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất trong quý 1 đạt 98,2 tỷ đồng
Ngành điện Thừa Thiên Huế: Xây dựng nhà tình nghĩa cho các gia đình khó khăn

Ngành điện Thừa Thiên Huế: Xây dựng nhà tình nghĩa cho các gia đình khó khăn

PC Thừa Thiên Huế phối hợp với chính quyền địa phương khởi công xây dựng nhà tình nghĩa cho các hộ nghèo, hộ gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Tin cùng chuyên mục

Chủ tịch FRT: Các bạn trẻ thích ở riêng nhưng vẫn lo lắng cha mẹ ở xa, để FPT Long Châu lo

Chủ tịch FRT: Các bạn trẻ thích ở riêng nhưng vẫn lo lắng cha mẹ ở xa, để FPT Long Châu lo

Bà Nguyễn Bạch Điệp, Chủ tịch Công ty cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT (FPT Retail - mã FRT), đã nhấn mạnh như vậy tại Đại hội đồng cổ đông FRT chiều 17/4.
Những người bảo dưỡng "thành phố ngàn sao"

Những người bảo dưỡng "thành phố ngàn sao"

Khi đêm xuống, Nhà máy Lọc dầu Dung Quất (NMLD) tựa một thành phố thu nhỏ, lấp lánh ánh đèn như hàng ngàn ngôi sao đang chiếu sáng.
Công Viên Ánh Sáng Đồi Rồng - điểm nhấn độc đáo lần đầu xuất hiện tại Hải Phòng

Công Viên Ánh Sáng Đồi Rồng - điểm nhấn độc đáo lần đầu xuất hiện tại Hải Phòng

Trong dịp lễ 30/4 & 1/5/2024 tại Hải Phòng thành phố cảng sôi động lần đầu tiên xuất hiện Công viên Ánh Sáng Đồi Rồng tại Khu du lịch Quốc tế Đồi Rồng
PV GAS hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động

PV GAS hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động

PV GAS đã triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động phong phú và thiết thực.
Chi nhánh Khí Hải Phòng tăng cường công tác phòng chống thiên tai và phòng cháy chữa cháy

Chi nhánh Khí Hải Phòng tăng cường công tác phòng chống thiên tai và phòng cháy chữa cháy

Chi nhánh Khí Hải Phòng đã phối hợp với các bên liên quan tổ chức diễn tập lớn về phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ tại trung tâm phân phối khí Tiền Hải .
Chiếc điện thoại siêu bảo mật thu hút giới thượng lưu Việt Nam sau loạt lỗ hổng an ninh mạng nghiêm trọng

Chiếc điện thoại siêu bảo mật thu hút giới thượng lưu Việt Nam sau loạt lỗ hổng an ninh mạng nghiêm trọng

Người dùng liên tục bị tấn công mã hoá dữ liệu. Giới thượng lưu, giới doanh nhân Việt lập tức có động thái nâng cấp điện thoại để đề phòng rủi ro.
Các đơn vị PV GAS tổ chức nhiều hoạt động thể thao để gắn kết người lao động

Các đơn vị PV GAS tổ chức nhiều hoạt động thể thao để gắn kết người lao động

Các đơn vị thuộc PV GAS luôn chủ động tổ chức và tham gia các giải thể thao lành mạnh, vừa sức và cổ vũ tinh thần quyết tâm vì mục tiêu tập thể mạnh.
Mô hình 5S - Chìa khóa cho môi trường làm việc hiệu quả tại PV GAS PMC

Mô hình 5S - Chìa khóa cho môi trường làm việc hiệu quả tại PV GAS PMC

Chương trình 5S tại PV GAS PMC được triển khai với sự ủng hộ nhiệt tình của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong nỗ lực cải thiện môi trường làm việc mỗi ngày.
Doanh thu của Tập đoàn thời trang Tây Ban Nha Inditex tăng trưởng ngoạn mục

Doanh thu của Tập đoàn thời trang Tây Ban Nha Inditex tăng trưởng ngoạn mục

Tập đoàn thời trang Tây Ban Nha Inditex đã công bố kết quả tăng trưởng doanh thu ấn tượng 10,4%.
AB InBev vững bước trên hành trình hướng tới tương lai có nhiều niềm vui hơn

AB InBev vững bước trên hành trình hướng tới tương lai có nhiều niềm vui hơn

AB InBev nhận giải thưởng Rồng Vàng lần thứ 3 liên tiếp với Giải thưởng Doanh nghiệp đóng góp tích cực cho các hoạt động bền vững.
PV Power Service đảm bảo vận hành an toàn và hiệu quả các nhà máy điện

PV Power Service đảm bảo vận hành an toàn và hiệu quả các nhà máy điện

Năm 2023, trong bối cảnh khó khăn, PV Power Service (PVPS) đã phát huy tốt lợi thế và nắm bắt thị trường, đẩy mạnh, tích cực tìm kiếm mở rộng hợp đồng dịch vụ.
VitaDairy và Kpmg Việt Nam ký kết hợp tác khởi động dự án chuyển đối số V - UP

VitaDairy và Kpmg Việt Nam ký kết hợp tác khởi động dự án chuyển đối số V - UP

VitaDairy cùng đối tác chiến lược KPMG và SAP chính thức khởi động dự án V-UP với mục tiêu chuyển đổi số, ứng dụng IFRS với giải pháp SAP S/4 HANA Cloud.
Phân xưởng Chưng cất dầu thô Nhà máy Lọc dầu Dung Quất sản xuất trở lại

Phân xưởng Chưng cất dầu thô Nhà máy Lọc dầu Dung Quất sản xuất trở lại

Phân xưởng CDU Nhà máy Lọc dầu Dung Quất đã hoàn thành bảo dưỡng, khởi động trở lại và sản xuất các sản phẩm thương mại trong đợt BDTT lần thứ 5 NMLD Dung Quất.
Giải pháp quyết liệt, đồng bộ mang lại mức tăng trưởng hiệu quả cho VIMC

Giải pháp quyết liệt, đồng bộ mang lại mức tăng trưởng hiệu quả cho VIMC

Ngày 16/4/2024, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam – CTCP (VIMC) tổ chức Đại hội cổ đông thường niên năm 2024.
Petrovietnam tài trợ xây dựng 400 căn nhà cho người nghèo tại tỉnh Trà Vinh

Petrovietnam tài trợ xây dựng 400 căn nhà cho người nghèo tại tỉnh Trà Vinh

Ngày 12/4, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam phối hợp với Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau trao tặng kinh phí xây dựng 400 căn nhà trên địa bàn tỉnh Trà Vinh.
Petrovietnam ủng hộ 5 tỷ đồng cho phong trào "xóa nhà tạm, nhà dột nát"

Petrovietnam ủng hộ 5 tỷ đồng cho phong trào "xóa nhà tạm, nhà dột nát"

Tại lễ phát động, đồng chí Lê Ngọc Sơn – Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã thay mặt Tập đoàn ủng hộ 5 tỷ đồng cho chương trình.
Công ty TNHH Đất Mới Việt Nhật Long An đồng hành trong hoạt động phi các-bon hóa tại Việt Nam

Công ty TNHH Đất Mới Việt Nhật Long An đồng hành trong hoạt động phi các-bon hóa tại Việt Nam

Công ty TNHH Đất Mới Việt Nhật Long An và một đối tác tại Việt Nam công bố hợp tác với Công ty Zeroboard, Inc hỗ trợ hoạt động phi các-bon hóa.
PV Power Services tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024

PV Power Services tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024

Sáng 10/4, tại Hà Nội, Công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Điện lực Dầu khí Việt Nam PV Power Services đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024.
Supe Lâm Thao tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024

Supe Lâm Thao tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024

Ngày 11/4/2024, Công ty Cổ phần Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024.
Ứng dụng Sben – Một doanh nghiệp trẻ ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực dọn sạch mặt bằng

Ứng dụng Sben – Một doanh nghiệp trẻ ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực dọn sạch mặt bằng

Mới ra đời 2 năm, App công nghệ do một nhóm bạn trẻ phát triển đã tạo được tiếng vang đối với nhiều khách hàng trong việc dọn rác xây dựng, rác cồng kềnh
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động