Phát huy “Ý tưởng mới” tại các đơn vị thuộc Tổng công ty Điện lực miền Trung

Thực hiện phát động thi đua với mục tiêu thực hiện “10 nghìn sáng kiến” và “Ý tưởng mới”, thống kê đến đầu tháng 12/2022, toàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã có 552 sáng kiến từ các đơn vị thành viên đăng ký tham gia Chương trình, đạt 66,5% chỉ tiêu kế hoạch giai đoạn 2 về số lượng sáng kiến đăng ký tham gia chương trình.

Tham gia Chương trình “10 nghìn sáng kiến”: EVNCPC đã đạt 66,5% kế hoạch giai đoạn 2

Theo số liệu kỳ này, Công ty CP Điện lực Khánh Hòa (KHPC) vẫn duy trì vị trí số 1 về số lượng sáng kiến tham gia: 106 sáng kiến, đạt 147% kế hoạch. Giữ vị trí thứ 2 về số sáng kiến tham gia giai đoạn 2 chương trình là Công ty Điện lực Đà Nẵng, với 74 sáng kiến, đạt 59,7% kế hoạch.

Nhằm ghi nhận kịp thời, xứng đáng đối với Công đoàn PC Khánh Hòa về thành tích tham gia phong trào “10 nghìn sáng kiến”, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa qua cũng đã tặng Bằng khen cho Công đoàn Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa thuộc Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung về thành tích là “Đơn vị đã có nhiều sáng kiến đăng ký tham gia Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam tháng 8 năm 2022”. Đây là niềm vui chung của đoàn viên Công đoàn, người lao động PC Khánh Hòa và EVNCPC.

Các đại biểu đoàn công tác Công đoàn ĐLVN trao Bằng khen của Công đoàn ĐLVN cho tập thể PC Khánh Hòa

Bên cạnh KHPC, các đơn vị khác cũng đã thực hiện đạt và vượt kế hoạch về số sáng kiến đăng ký tham gia giai đoạn 2 chương trình là Công ty Điện lực Bình Định, 55 sáng kiến, 275% kế hoạch; Công ty Điện lực Quảng Nam: 55 sáng kiến, 161,8% kế hoạch; Công ty Điện lực Quảng Bình: 33 sáng kiến, 113,8% kế hoạch; Công ty Điện lực Đắk Nông: 12 sáng kiến, 120% kế hoạch. Trong đó, riêng trong tháng 11/2022, Công ty Điện lực Quảng Bình dẫn đầu với 50 sáng kiến đăng ký tham gia trong tháng.

Tại PC Quảng Nam, tính đến đầu tháng 12, Công ty Điện lực Quảng Nam (PC Quảng Nam) có 55 sáng kiến tham gia giai đoạn 2 chương trình. Nhiều năm qua, PC Quảng Nam được đánh giá là một trong các đơn vị thuộc Tổng Công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) có phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật phát triển mạnh. Cùng với đó là nhiều phong trào, cuộc thi ý tưởng trong các lĩnh vực công tác đạt kết quả tốt, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia với nhiều giải pháp, ý tưởng có chất lượng (ý tưởng chuyển đổi số, ý tưởng đổi mới sáng tạo công tác phát triển nguồn nhân lực…).

Tại Công ty Điện lực Đắk Nông đã có 12 sáng kiến cải tiến kỹ thuật của các tổ chức, cá nhân trong đơn vị tham gia giai đoạn 2 chương trình. Tất cả các sáng kiến này đã và đang được công ty áp dụng hiệu quả trong thực tiễn sản xuất, kinh doanh, góp phần mang lại hiệu quả kinh tế, tạo tiện lợi cho khách hàng sử dụng dịch vụ. Đây cũng chính là kết quả thiết thực từ phong trào thi đua sôi nổi của CBCNV tại PC Đắk Nông.

Tại PC Thừa Thiên Huế, từ tháng 8/2022 đến nay, CBCNV đơn vị đã có gần 40 sáng kiến, ý tưởng mới được đăng tải trên website Công đoàn Việt Nam và Fanpage “EVNCPC – Ý tưởng mới”. Số lượng ý tưởng mới được đăng tải trên fanpage “EVNCPC – Ý tưởng mới” tuy chưa nhiều, nhưng chất lượng các ý tưởng do CBCNV Công ty đều được đánh giá cao về tư duy và khả năng triển khai thực hiện. Qua đó đã có 03 ý tưởng của PC Thừa Thiên Huế được tham gia báo cáo tại Hội đồng trực tuyến do lãnh đạo Tổng công ty và các Ban chuyên môn tham gia.