Phát huy vai trò nữ công nhân, viên chức, lao động
Xã hội 07/03/2017 19:15 Theo dõi Congthuong.vn trên
![]() |
Thứ trưởng Bộ Cộng Thương Cao Quốc Hưng trao bằng khen cho nữ CBCNVC TKV đạt thành tích cao trong công tác |
Nhiều phong trào thiết thực, hiệu quả
Trong những năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn, song việc thực hiện chế độ chính sách và chăm lo đời sống người lao động nói chung, trong đó có lực lượng lao động nữ luôn được lãnh đạo TKV, các Ban chuyên môn và Công đoàn các cấp trong tập đoàn quan tâm thực hiện.
“Năm 2016, tình hình sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn, than tiêu thụ giảm, tồn kho ở mức cao; việc triển khai tái cơ cấu doanh nghiệp, sắp xếp, tinh giản bộ máy, biên chế... đã tác động đến tư tưởng của một bộ phận CNVCLĐ, nhất là lao động nữ” - Bà Đỗ Thị Nhung - Trưởng ban Nữ công Công đoàn TKV - nói và cho biết, trước tình hình đó, Công đoàn TKV và các Công đoàn trực thuộc đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn khắc phục khó khăn, tạo sự đồng thuận cùng phấn đấu ổn định sản xuất, thu nhập cho CNVCLĐ.
Đặc biệt, để động viên và khuyến khích gần 3 nghìn lao động nữ cùng CBCNV toàn tập đoàn phấn đấu vì mục tiêu chung, Ban Nữ công Công đoàn TKV đã chủ động triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiều chương trình. Chỉ riêng năm 2016, Ban Nữ công các đơn vị đã vận động trên 90% nữ CNVCLĐ đăng ký danh hiệu “Hai giỏi”; phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo; nuôi dạy con tốt, xây dựng gia đình hạnh phúc”.
Bên cạnh đó, Công đoàn TKV phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và Ban Nữ công các Công đoàn trực thuộc quan tâm, tạo điều kiện để nữ lao động tham gia học tập, nâng cao trình độ, tay nghề. Nhờ đó đến nay, đã có gần 30 chị có trình độ thạc sĩ; hàng nghìn chị có trình độ từ cao đẳng trở lên và gần 2.000 chị đang theo học các lớp đại học, trung cấp. Nhiều chị được tin tưởng giao đảm nhiệm các chức danh, như: Đội trưởng, trưởng phòng, ban, kế toán trưởng, chánh phó giám đốc của các đơn vị thành viên và tập đoàn.
Thực hiện tốt chính sách lao động nữ
Năm 2017 được nhận định tiếp tục là năm khó khăn của ngành Than – Khoáng sản, Công đoàn TKV và Ban Nữ công định hướng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong nữ CNVCLĐ, vận động chị em thi đua lao động sản xuất thông qua các phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, gắn với các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Đồng thời, phát động và khuyến khích nữ lao động tích cực tham gia các phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đăng ký đảm nhận các công trình, phần việc khó...
Để bảo đảm quyền lợi cho lao động nữ, Công đoàn TKV đã xây dựng và triển khai kế hoạch phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp tiếp tục tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật đối với lao động nữ, những vấn đề về Thỏa ước lao động tập thể nhằm bảo đảm quyền lợi cho chị em; đồng thời, tăng cường các hoạt động chăm sóc, khám sức khỏe định kỳ cho nữ CNVCLĐ với những hình thức phù hợp điều kiện của đơn vị.
Ngoài ra, Công đoàn TKV sẽ phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách pháp luật đối với lao động nữ và kịp thời động viên, khen thưởng các điển hình cá nhân, tập thể nữ xuất sắc trong phong trào nữ CNVCLĐ...
Qua các phong trào thi đua năm 2016 của tập đoàn, đã có 457 công trình, phần việc do tập thể nữ CNVCLĐ đăng ký, đảm nhận, bảo đảm an toàn, chất lượng, năng suất lao động và 322 sáng kiến góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất. |
TIN LIÊN QUAN | |
![]() | Sáng tạo vì sự tiến bộ phụ nữ |
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Có thể bạn quan tâm
Tin mới nhất

Quảng Bình: Kỷ luật hiệu trưởng và hiệu phó "choảng nhau"

Vinh quang Việt Nam 2023: Ý chí Việt Nam

Sự bất cẩn dẫn đến hàng chục vụ cháy rừng trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn

Thu hồi toàn quốc viên nén Duo Hexin Tab do không đạt chất lượng

Đề xuất cấm mua bán, lưu thông, sử dụng thuốc lá điện tử tại Việt Nam
Tin cùng chuyên mục

Hải Dương: Ứng phó với tình trạng cắt giảm lao động

Quảng Trị: Dự tiệc cưới, 48 người bị ngộ độc thực phẩm

Hoa Kỳ và Việt Nam khởi động giai đoạn tiếp theo của dự án hỗ trợ người khuyết tật

Các trường THPT chuyên bắt đầu kỳ thi tuyển sinh lớp 10

Nestlé Việt Nam hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Công đoàn Cục Điện lực và Năng lượng tái tạo: Khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ

Công dân Việt Nam được cấp tên miền thương hiệu cá nhân trực tuyến từ ngày 1/6

Hàng nghìn người dân Philippines phải sơ tán ảnh hưởng từ siêu bão Mawar

Người đẹp nhân ái Miss Sake VietNam 2023 dành phần thưởng cho Quỹ “Cùng em đến trường” để hưởng ứng ngày 1/6

Hà Nội và nhiều địa phương cấm tổ chức dạy thêm dịp hè

Cộng đồng mạng đòi tẩy chay hãng TCL sau sự cố liên quan đến bản đồ Việt Nam

TP. Hồ Chí Minh: Công bố chương trình xét chọn và trao danh hiệu “Doanh nghiệp xanh” năm 2023

Chính thức dừng thực hiện chủ trương thành lập Đại học FLC ở tỉnh Quảng Ninh

Xử lý chất thải nhựa trong sản xuất nông nghiệp: Cần một giải pháp toàn diện

Nắng nóng kéo dài, nguy cơ cháy rừng ở Nghệ An đang ở mức rất cao

Công đoàn Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ - Luyện kim: Gắn nghiên cứu khoa học với công tác chuyên môn

Hà Nội: Tạm giữ 126 phương tiện, tước 63 giấy phép lái xe trong ngày 30/5

Xây dựng nông thôn mới, tỉnh Gia Lai đề xuất gì?

Đoàn công tác Bộ Công Thương thăm hỏi người lao động nhân Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động
