P&G Việt Nam nhận giải thưởng Thực hiện Trao quyền cho Phụ nữ từ UN Women

P&G Việt Nam đã nhận giải thưởng tại hạng mục “Bình đẳng giới tại nơi làm việc” của Giải thưởng Thực hiện Trao quyền cho Phụ nữ - UN Women WEPs Awards năm 2022 do Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) cùng Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam tổ chức.

P&G Việt Nam đã nhận giải thưởng tại hạng mục “Bình đẳng giới tại nơi làm việc” từ tổ chức UN Women

Là một trong những doanh nghiệp tham gia ký ủng hộ Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs), công ty P&G Việt Nam được ghi nhận đã có nhiều nỗ lực trong việc đưa ra các sáng kiến, thực thi chương trình hành động thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ trong thời gian qua.

Trong suốt 27 năm hoạt động tại Việt Nam, P&G Việt Nam đã tạo nên dấu ấn rõ nét bằng chính sách bình đẳng và hòa nhập thông qua nhân viên, thương hiệu, đối tác kinh doanh và nhất là trong cộng đồng. Hiện nay, Công ty P&G Việt Nam có tỷ lệ nữ trong thành phần ban lãnh đạo chiếm hơn 50%, đồng thời, doanh nghiệp liên tục ghi nhận tín hiệu đáng mừng khi tỷ lệ nữ kỹ sư tại nhà máy ngày càng tăng.

Để giúp người lao động cân bằng thời gian giữa công việc và gia đình, đặc biệt là lao động nữ, công ty P&G Việt Nam xây dựng hệ thống hỗ trợ nhân viên dựa theo nhu cầu trong từng giai đoạn của cuộc sống. Doanh nghiệp có những chính sách hỗ trợ lao động nữ đang mang thai và sau khi sinh con, khiến họ không cảm thấy bị bỏ lại phía sau và luôn thấy thoải mái về những thay đổi đang diễn ra trong cuộc sống của họ, đơn cử như chính sách thời gian làm việc linh hoạt hoặc làm việc tại nhà, cho phép người lao động giảm khối lượng công việc hoặc chọn các loại hình công việc linh động hơn về mặt thời gian, chủ động lên kế hoạch cho công việc..

Đặc biệt P&G Việt Nam cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động hữu ích và ý nghĩa, giúp truyền cảm hứng và thay đổi nhận thức cho nhân viên của mình, bao gồm tọa đàm về bình đẳng và hòa nhập, giao lưu với những nữ lãnh đạo thành công, ra mắt chương trình Gable (một sáng kiến ​​nội bộ dành cho LGBT), công bố chính sách bảo hiểm dành cho bạn đời của nhân viên thuộc nhóm LGBT.

Trong nhiều năm qua, tập đoàn P&G tại Việt Nam còn luôn hợp tác chiến lược với các tổ chức, Chính phủ và đối tác để hỗ trợ tài chính, tăng kiến thức cần thiết cho phụ nữ và đảm bảo bình đẳng giới. Doanh nghiệp đã phối hợp với tổ chức CARE Quốc tế tại Việt Nam và Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam để triển khai dự án “Bứt phá: Thúc đẩy tài chính toàn diện vì phụ nữ dân tộc thiểu số” hỗ trợ hơn 11.000 phụ nữ khu vực nông thôn, trao tặng suất học bổng cho những học sinh nữ theo các ngành STEM cùng với Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ tại Việt Nam (AmCham).