Petrolimex tập huấn truyền thông nội bộ 2024

Ủy viên HĐQT – Tổng Giám đốc Petrolimex Đào Nam Hải chủ trì Hội nghị cùng các Phó Tổng Giám đốc Petrolimex: Nguyễn Quang Dũng và Nguyễn Ngọc Tú; đại diện lãnh đạo các ban: Truyền thông và Quan hệ công chúng, Văn phòng, Công nghệ thông tin và chuyển đổi số, Tổ chức Nhân sự; lãnh đạo Công đoàn Xăng dầu Việt Nam và Đoàn thanh niên Tập đoàn.

Đặc biệt Hội nghị có sự tham dự của gần 200 đại biểu là lãnh đạo các đơn vị thành viên Petrolimex tham dự trực tuyến tại các điểm cầu cùng 150 đại biểu là cán bộ nhân viên – đội ngũ hạt nhân trong công tác truyền thông của Tập đoàn – tập huấn trực tiếp tại TP. Quy Nhơn.

Ủy viên HĐQT - Tổng Giám đốc Đào Nam Hải nhấn mạnh, trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt và sự thay đổi không ngừng của thị trường, Petrolimex đã và đang không ngừng nỗ lực để tiếp tục phát triển, khẳng định vị thế dẫn đầu. Hội nghị tập huấn truyền thông nội bộ năm nay đánh dấu một bước ngoặt mới, khi công tác truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp được chú trọng phát triển mạnh mẽ hơn. Hội nghị sẽ là bước tiến mới trong công tác truyền thông nội bộ của Petrolimex, góp phần quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu và tầm nhìn của Tập đoàntrong thời gian tới.

Từ cuối năm 2023, đầu năm 2024, Ban Lãnh đạo Tập đoàn đã dành sự quan tâm sâu sắc tới công tác Truyền thông nội bộ, góp phần xây dựng Văn hóa doanh nghiệp thông qua việc triển khai đầy đủ và bài bản các hoạt động, quy trình, nhân sự. Tập đoàn đã thành lập Tổ công tác truyền thông nội bộ, thực hiện Khảo sát truyền thông nội bộ và sắp tới sẽ cho ra mắt Bản tin và website nội bộ với tên gọi “Đồng hành”.

"Đồng hành" sẽ là từ khóa xuyên suốt và “Đồng hành – Cùng nhau – Tiến xa hơn” sẽ là thông điệp mà Hội nghị tập huấn truyền thông nội bộ Petrolimex muốn gửi đến các đại biểu tham dự hội nghị. Chúng ta hãy đồng hành cùng nhau trong công việc, đồng hành cùng nhau trong cuộc sống, đồng hành cùng nhau xây dựng một Petrolimex ngày càng phát triển”, Tổng Giám đốc Petrolimex Đào Nam Hải chia sẻ.

Trên cơ sở mục tiêu đó, lãnh đạo Tập đoàn đề nghị đội ngũ hạt nhân trong công tác truyền thông quyết tâm thực hiện thành công các nhiệm vụ trọng tâm:

Một là, nắm được kiến thức về truyền thông nội bộ trong bối cảnh mới.

Hai là, từ cấp lãnh đạo đến đội ngũ chuyên trách đều cần nhận thức được vai trò, nhiệm vụ của mình trong việc triển khai công tác truyền thông nội bộ.

Ba là, cần tăng cường giao tiếp nội bộ trong mọi tình huống, lồng ghép công tác truyền thông nội bộ giúp gắn kết liên phòng ban, liên đơn vị, giữa các đơn vị với Tập đoàn, thúc đẩy hiệu suất làm việc, phát huy sức mạnh nội tại của Petrolimex.

Bốn là, thúc đẩy đổi mới, sáng tạo, làm động lực cho sự phát triển của Tập đoàn.

Năm là, xây dựng văn hóa doanh nghiệp Petrolimex giàu bản sắc, tạo ra môi trường làm việc thân thiện, lý tưởng; người Petrolimex có chung một định hướng, một mục tiêu và một niềm tự hào, tạo ra sức mạnh nội lực, giúp chúng ta vượt qua mọi khó khăn.