Tin Khu Vực
Thông tin tại Hội nghị Người lao động năm 2022 và đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ, đại diện Petrolimex Lâm Đồng cho biết: Năm 2021, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, thực hiện giãn cách xã hội đã ảnh hưởng trực tiếp đến nhu cầu sử dụng hàng hóa, dịch vụ… tình hình kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn. Song, với sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban lãnh đạo công ty, sự chỉ đạo kịp thời của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex), sự ủng hộ giúp đỡ của UBND tỉnh Lâm Đồng, công ty đã đạt được kết quả đáng khích lệ.
Cụ thể, Petrolimex Lâm Đồng là một trong những đơn vị trong tập đoàn hoàn thành chỉ tiêu về mặt hàng xăng dầu; hoàn thành tốt về chỉ tiêu lợi nhuận; đứng thứ 3 về nộp ngân sách cho địa phương. Đồng thời, Petrolimex Lâm Đồng cũng thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao góp phần bình ổn thị trường xăng dầu trong tỉnh, phát huy uy tín thương hiệu Petrolimex trên địa bàn. Đảm bảo công tác an toàn trong kinh doanh, đặc biệt là đảm bảo an toàn phòng chống dịch Covid-19.
Bên cạnh đó, Petrolimex Lâm Đồng còn thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện tại địa phương, công ty đã trao tổng cộng số tiền hơn 1 tỷ đồng để chung tay, góp sức cùng cơ quan chức năng phòng, chống dịch và ủng hộ địa phương bị ảnh hưởng dịch.
 |
| Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Phạm S - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng - trao Cờ Thi đua cho Công ty Xăng dầu Lâm Đồng - đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2020 |
Biểu dương và đánh giá cao các thành tích Petrolimex Lâm Đồng đã đạt được trong năm qua, ông Phạm S - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Phạm - cho biết: Trong bối cảnh có nhiều khó khăn, kết quả đạt được đã minh chứng cho sự nỗ lực, phấn dấu của người lao động dưới sự điều hành sát sao, linh động của lãnh đạo Petrolimex Lâm Đồng. Đặc biệt là giữ vai trò chủ đạo trong lĩnh vực kinh doanh xăng dầu trên địa bàn, đóng góp quan trọng đối với nguồn thu ngân sách tỉnh và thực hiện tốt chính sách an sinh - xã hội tại địa phương.
Năm 2022 được xác định với nhiều khó khăn, thách thức, Petrolimex Lâm Đồng đã đề ra 5 mục tiêu chính: Một là, tập trung cho nguồn lực con người, thường xuyên quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ quản lý điều hành, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức thái độ làm việc cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV); thực hiện tốt các quy tắc ứng xử và văn hóa doanh nghiệp; đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.
Hai là, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chiến lược đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật văn minh - hiện đại, trong đó ưu tiên tập trung phát triển hệ thống bán lẻ để nâng cao chất lượng phục vụ và hiệu quả kinh doanh.
 |
| Trao thưởng cho các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021 |
Ba là, hoàn thiện, mở rộng hệ thống phân phối, thỏa mãn tối đa các nhu cầu của xã hội; cung ứng ra thị trường các sản phẩm và dịch vụ có chất lượng, giá cả cạnh tranh; đẩy mạnh chính sách truyền thông, công tác phát triển thương hiệu Petrolimex để nâng tầm vị thế của doanh nghiệp trên thị trường.
Bốn là, kiểm soát tốt các rủi ro, đổi mới sáng tạo, tiếp tục chuyển đổi số các quy trình quản lý, ứng dụng hệ thống phần mềm quản trị nguồn lực doanh nghiệp SAP-ERP, phần mềm quản lý cửa hàng xăng dầu, mua hàng hóa không sử dụng tiền mặt tại các cửa hàng xăng dầu bán lẻ thích ứng với thời đại 4.0 hiện nay.
Năm là, chủ động xây dựng, tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ, kế hoạch của tập đoàn và cấp trên giao. Bảo đảm an toàn về tài chính, kinh doanh, an toàn phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, an toàn vệ sinh lao động, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội cũng như các cam kết với khách hàng.
Phiên bản di động