PC Đắk Lắk: Tổ chức thành công chương trình tuyên truyền an toàn điện

Trong hai năm 2022 và 2023, PC Đắk Lắk đã duy trì và tổ chức thành công chương trình tuyên truyền an toàn điện đến người thân của người lao động trực tiếp. Đây là hoạt động nổi bật, được Tổng Công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đánh giá cao, công nhận là sáng kiến vào năm 2022.

Trong năm 2023, PC Đắk Lắk cũng đã nhiều lần chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức liên quan đến việc tổ chức hoạt động này trong nội bộ nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ đào tạo tại các đơn vị trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), làm cơ sở nhân rộng chương trình.

Tích cực tuyên truyền an toàn điện đến người thân người lao động trực tiếp

Chương trình tuyên truyền an toàn điện đến người thân người lao động trực tiếp do ông Trần Tấn Phùng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Phó giám đốc PC Đắk Lắk phát triển ý tưởng, xây dựng các nội dung, sau đó trực tiếp chủ trì các buổi tuyên truyền tại các Điện lực, Đội sản xuất. Qua hai năm liên tiếp tổ chức, chương trình đã giúp công tác an toàn lao động một lần nữa được người lao động trực tiếp và người thân quan tâm, cùng chung tay xây dựng Văn hóa an toàn trong Công ty.

Đối với người thân người lao động, việc nắm bắt được vai trò của công tác an toàn điện và sự ảnh hưởng, tầm quan trọng của bản thân mình đối với tâm lý, sức khỏe của người thân trước khi tham gia sản xuất tại hiện trường công tác có ý nghĩa quan trọng đối với kết quả công tác an toàn lao động nói chung.

Ông Trần Tấn Phùng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Phó giám đốc PC Đắk Lắk chia sẻ kinh nghiệm về tổ chức hoạt động tuyên truyền an toàn điện đến người thân người lao động trực tiếp với đoàn công tác của EVNSPC và EVNNPC

Trong năm 2023, PC Đắk Lắk đã xây dựng chương trình có nhiều đổi mới. Công ty tập trung vào tầm quan trọng của làm việc an toàn, chấp hành các quy trình, quy định trong thực thi nhiệm vụ và chấp hành luật giao thông trong quá trình lưu thông trên đường. Các phóng sự liên quan đến các vụ tai nạn giao thông, tai nạn lao động, các kiến thức gần gũi nhưng đôi lúc chúng ta bỏ quên trong giây lát đều được nhắc lại thông qua các thông điệp gần gũi, dễ ghi nhớ.

Qua các năm tổ chức, chương trình tuyên truyền không chỉ gói gọn trong những kiến thức khô cứng mà thông qua đó, sự tương tác hai chiều giữa đơn vị và người lao động, người thân người lao động đã được gắn kết. Tại đây, người thân đã có dịp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng cũng như có các ý kiến xây dựng nhằm nâng cao công tác an toàn, đảm bảo môi trường làm việc tốt nhất cho công nhân lao động.

Với thành công của chương trình tại PC Đắk Lắk, nhiều đơn vị khác trong EVNCPC và EVN nói chung mong muốn được tìm hiểu kinh nghiệm nhằm xây dựng đội ngũ làm công tác đào tạo nội bộ làm công tác tuyên truyền an toàn điện. Ông Trần Tấn Phùng – tác giả của sáng kiến này đã nhiều lần mang các kiến thức thực tiễn, ghi nhận được sau mỗi lần tổ chức chương trình tại 14 Điện lực và 02 Đội sản xuất, chia sẻ cùng các đồng nghiệp trong và ngoài Tổng công ty.

Trong đó, tại Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 của EVNCPC, ông Trần Tấn Phùng đã trình bày tham luận xung quanh việc tổ chức tuyên truyền an toàn điện đến người thân đến 203 đại biểu, đại diện cho hơn 12.000 người lao động trong toàn Tổng công ty. Việc chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến tuyên truyền an toàn điện được xem là một hoạt động cần thiết, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của người lao động trực tiếp và người thân trong gia đình về an toàn điện, từ đó giảm thiểu tai nạn điện.

Người thân người lao động chia sẻ, bày tỏ nguyện vọng với lãnh đạo Công ty và đơn vị

Tiếp đó, ngày 24/8, đoàn công tác của Công đoàn EVNSPC do đ/c Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn EVNSPC làm Trưởng đoàn đã đến giao lưu, học tập tại PC Đắk Lắk về công tác an toàn lao động. Trong đợt này, Công ty còn vinh dự đón tiếp đoàn công tác của PC Lạng Sơn thuộc EVNNPC. Tại đây, các đơn vị đã thông tin sơ bộ về các hoạt động từ thiện xã hội nổi bật, việc thực hiện chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNVC-LĐ; tình hình sản xuất kinh doanh, kết quả thực hiện các chỉ tiêu chính trong 8 tháng đầu năm 2023…

PC Đắk Lắk cũng đã chia sẻ một số kinh nghiệm liên quan đến chương trình tuyên truyền an toàn đến người thân người lao động trực tiếp đến các Đoàn công tác gồm 35 Cán bộ Công đoàn của EVNSPC và EVNNPC. Theo đó, để chương trình có hiệu quả, với đối tượng là người thân thì việc trình bày cần trực quan, ngắn gọn, dễ hiểu; tạo sự tương tác hai chiều để người tham gia được trao đổi, bày tỏ nguyện vọng nhằm xây dựng môi trường làm việc cởi mở, thân thiện; các thông tin cần được chuẩn bị kỹ lưỡng, đảm bảo tính hấp dẫn, thu hút.

Sau hai năm tổ chức thành công cùng hiệu ứng lan tỏa tích cực, hy vọng với các kinh nghiệm trong tổ chức, PC Đắk Lắk tiếp tục thực hiện nhiều nội dung tuyên truyền an toàn mang tính thực tế cao.

Các kiến thức được chia sẻ cũng là tiền đề quan trọng để các đơn vị khác trong EVN học tập, xây dựng các chương trình tuyên truyền phù hợp với điều kiện thực tế, góp phần đưa “Văn hóa an toàn” đi sâu vào các hoạt động của ngành điện.