Ninh Bình: Đa dạng các hình thức tuyên truyền, mở rộng người tham gia bảo hiểm xã hội

Thời gian qua, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình đã tiếp tục triển khai các giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Quảng Ninh: Chuyển đổi số ngành bảo hiểm xã hội vì người dân, doanh nghiệp Ngành bảo hiểm xã hội “nước rút về đích” năm 2022

Thống kê của Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình, tính đến hết ngày 30/11/2022, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 142.112 người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đạt 92,9% kế hoạch Bảo hiểm Xã hội Việt Nam giao; có 16.663 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đạt 62% kế hoạch giao; có 900.312 người tham gia bảo hiểm y tế đạt 96,2 % kế hoạch giao.

Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình đã tiếp tục triển khai các giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế hộ gia đình thông qua hội nghị khách hàng theo hướng dẫn tại Công văn số 1108/BHXH-TST ngày 28/4/2022 của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam.

Tính từ đầu năm 2022 đến nay, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình đã tổ chức 65 hội nghị khách hàng (riêng trong tháng 11/2022 đã tổ chức 11 hội nghị). Tính chung mỗi hội nghị có từ 30- 40% người tham dự đồng ý đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình. Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình cũng tổ chức thành công lễ phát động “Tặng sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế” cho người có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh. Bảo hiểm Xã hội tỉnh đã trao tặng 10 sổ bảo hiểm xã hội có giá trị 6 tháng và 20 thẻ bảo hiểm y tế có thời hạn 12 tháng cho người có hoàn cảnh khó khăn tại địa bàn huyện Nho Quan (Ninh Bình).

Ninh Bình: Đa dạng các hình thức tuyên truyền, mở rộng người tham gia Bảo hiểm xã hội
Đẩy mạnh công tác truyền thông, góp phần phát triển bảo hiểm xã hội tự nguyện

Cùng với đó, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình cũng huy động toàn thể công chức viên chức, người lao động trong toàn ngành ủng hộ 1 ngày lương để quyên góp mua thẻ bảo hiểm y tế, sổ bảo hiểm xã hội tặng cho người dân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh; Phát động phong trào “Tặng sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn năm 2022” đến các doanh nghiệp và nhà hảo tâm trên địa bàn.

Bảo hiểm xã hội đã ban hành 2 văn bản đẩy mạnh triển khai cài đặt ứng dụng bảo hiểm xã hội số- VssID. Đề nghị các tổ chức dịch vụ thu chỉ đạo nhân viên thu chủ động cài đặt ứng dụng VssID cho người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình do mình khai thác, đảm bảo người tham gia mới được cài đặt ứng dụng VssID ngay khi thực hiện trả sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.

Cùng với đó, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình cũng chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền nội dung Nghị quyết số 61/2022/NQHĐND ngày 27/10/2022 của hội đồng nhân dân tỉnh về việc Quy định hỗ trợ kinh phí đóng bảo hiểm y tế đối với một số nhóm đối tượng có đăng ký thường trú trên địa bàn tỉnh Ninh Bình trên các phương tiện thông tin đại chúng và môi trường Internet.

Theo báo cáo của Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình, công tác phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức.

Theo đó, do quy định mức thu nhập chuẩn nghèo đa chiều khu vực nông thôn theo Nghị định số 07/2021/NĐ-CP ngày 27/01/2021 của Chính phủ năm 2022 nâng từ 700.000 đồng/người/tháng lên 1.500.000/người/tháng đã tác động lớn đến số tiền đóng của những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ở mức chuẩn nghèo. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 10.235 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chọn mức thu nhập lựa chọn dưới 1.500.000 đồng/tháng (chiếm 56% tổng số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tại thời điểm 31/12/2021), những người này thuộc đối tượng tác động của việc thay đổi mức chuẩn hộ nghèo. Tính đến nay đã có 1.328 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện dừng tham gia, nhưng chưa tham gia lại.

Bên cạnh đó, về bảo hiểm y tế, Bảo hiểm Xã hội tỉnh cho biết, do tác động của Quyết định số 861/QĐ-TTg ngày 4/6/2021 và Quyết định số 131/QĐ-TTg ngày 25/1/2017 của Thủ tướng Chính phủ đến nay đã làm giảm 26.037 người tham gia bảo hiểm y tế, chiếm 2,58% dân số toàn tỉnh Ninh Bình. Đây là khó khăn rất lớn, ảnh hưởng đến việc hoàn thành chỉ tiêu giao về tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế năm 2022 và những năm tiếp theo.

Trên cơ sở nhận diện được những khó khăn, thách thức, theo ông Đinh Nho Khánh (Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình), trong tháng 12/2022, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình sẽ dồn lực triển khai nhiều giải pháp toàn diện, trọng tâm nhằm đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, hướng đến mở rộng người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Theo đó, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Ninh Bình tiếp tục thực hiện vận động các doanh nghiệp, nhà hảo tâm ủng hộ chương trình “Tặng sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế” cho người có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Cùng với đó, tỉnh Ninh Bình cũng đẩy mạnh cài đặt ứng dụng bảo hiểm xã hội số - VssID; phối hợp với các tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thực hiện cài đặt trực tiếp ứng dụng cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình trên địa bàn.

Song song với đó, tỉnh Ninh Bình tiếp tục phối hợp với các cơ quan báo chí, truyền hình chủ động thực hiện truyền thông trên môi trường Internet với các nội dung như các giải pháp để triển khai hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2022. Xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị gặp mặt các cơ quan báo chí để thông báo kết quả tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2022 và định hướng công tác phối hợp tuyên truyền năm 2023. Triển khai tuyên truyền về các hoạt động chào mừng Xuân Quý Mão năm 2023. Trong đó, chú trọng việc tuyên truyền về kết quả cũng như tổ chức lễ tặng sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán theo hướng dẫn của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam.

Nhật Khôi
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Bảo hiểm xã hội

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Chi tiết lịch chi trả lương hưu tháng 5 từ ngày 25/4

Chi tiết lịch chi trả lương hưu tháng 5 từ ngày 25/4

Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, lương hưu tháng 5 sẽ triển khai chi trả từ 25 - 28/4 trước dịp 30/4, sớm hơn so với lịch chi trả thông thường.
Sáp nhập tỉnh thành: Động lực mới cho ngành bảo hiểm nhân thọ

Sáp nhập tỉnh thành: Động lực mới cho ngành bảo hiểm nhân thọ

Việc sáp nhập các tỉnh, thành phố đặt ra yêu cầu mới cho ngành bảo hiểm nhân thọ – đặc biệt là đội ngũ đại lý bảo hiểm - tư vấn viên.
Lương hưu tháng 5 sẽ chi trả sau kỳ nghỉ lễ 30/4

Lương hưu tháng 5 sẽ chi trả sau kỳ nghỉ lễ 30/4

Do kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5, người lao động, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày nên sẽ có những thay đổi về thời điểm nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
23 tác phẩm đoạt Giải Báo chí về bảo hiểm năm 2024

23 tác phẩm đoạt Giải Báo chí về bảo hiểm năm 2024

Chiều ngày 15/4/2025, Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam (IAV) tổ chức lễ trao Giải Báo chí về bảo hiểm năm 2024, đồng thời chính thức phát động mùa giải năm 2025.
Trục lợi bảo hiểm: Đừng để “con sâu làm rầu nồi canh”

Trục lợi bảo hiểm: Đừng để “con sâu làm rầu nồi canh”

Lợi dụng giá trị nhân văn của bảo hiểm, không ít người đã làm giả hồ sơ hòng trục lợi, gây tổn hại đến ngành bảo hiểm và người tiêu dùng chân chính.

Tin cùng chuyên mục

Số người rút bảo hiểm xã hội một lần giảm sâu

Số người rút bảo hiểm xã hội một lần giảm sâu

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, trong 3 tháng đầu năm 2025, số người giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần ghi nhận giảm so với cùng kỳ năm 2024.
Từ ngày 1/7/2025, nhóm đối tượng nào được tăng lương hưu?

Từ ngày 1/7/2025, nhóm đối tượng nào được tăng lương hưu?

Từ 1/7/2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng. Vậy những nhóm đối tượng nào sẽ được hưởng chính sách này?
Người không có lương hưu nhận trợ cấp hàng tháng từ 1/7

Người không có lương hưu nhận trợ cấp hàng tháng từ 1/7

Từ 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người không đủ điều kiện hưởng lương hưu và đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng.
Prudential duy trì biên thanh khoản cao 193%

Prudential duy trì biên thanh khoản cao 193%

Prudential Việt Nam duy trì tài chính ổn định, tập trung chất lượng kênh phân phối, đầu tư nâng tầm trải nghiệm khách hàng và phát triển nguồn nhân lực.
Manulife Việt Nam công bố báo cáo tài chính năm 2024

Manulife Việt Nam công bố báo cáo tài chính năm 2024

Manulife Việt Nam vừa công bố báo cáo tài chính 2024, với các chỉ số ấn tượng từ hoạt động đầu tư tài chính và quản lý chi phí, chất lượng kinh doanh hiệu quả.
3 trường hợp được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế

3 trường hợp được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế

Người lao động không chỉ được hưởng các quyền lợi khám, chữa bệnh, mà còn có thể được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế trong một số trường hợp đặc biệt.
Điều kiện đóng bảo hiểm xã hội của lao động nước ngoài

Điều kiện đóng bảo hiểm xã hội của lao động nước ngoài

Từ ngày 1/7/2025, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội nếu có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên.
Prudential tổng kết 5 năm triển khai dự án “Đến trường an toàn” với Ngày hội An toàn giao thông cấp liên tỉnh

Prudential tổng kết 5 năm triển khai dự án “Đến trường an toàn” với Ngày hội An toàn giao thông cấp liên tỉnh

Sau 5 năm, dự án “Đến trường an toàn” nâng tỷ lệ đội mũ bảo hiểm từ 42% lên 78%, giúp 15.000 học sinh tại 23 trường ở 6 tỉnh hiểu hơn về an toàn giao thông.
Manulife phát động cuộc thi “Đổi mới vì tương lai dân số Châu Á"

Manulife phát động cuộc thi “Đổi mới vì tương lai dân số Châu Á"

Cuộc thi “Đổi mới vì tương lai dân số Châu Á” được tập đoàn Manulife toàn cầu phối hợp cùng Diễn đàn Kinh tế thế giới phát động
Các quỹ mở của Manulife IM Việt Nam đồng loạt báo lãi

Các quỹ mở của Manulife IM Việt Nam đồng loạt báo lãi

Manulife IM Việt Nam vừa công bố báo cáo tài chính năm 2024 với nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là hiệu quả hoạt động của các quỹ mở do công ty quản lý.
Tập đoàn Bảo Việt (BVH): Lợi nhuận sau thuế hợp nhất năm 2024 vượt mốc 2.000 tỷ đồng

Tập đoàn Bảo Việt (BVH): Lợi nhuận sau thuế hợp nhất năm 2024 vượt mốc 2.000 tỷ đồng

Tập đoàn Bảo Việt công bố kết quả kinh doanh năm 2024 (kiểm toán), theo đó Công ty Mẹ và các đơn vị thành viên đều ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực.
10 bảo hiểm xã hội khu vực hoạt động từ 1/4

10 bảo hiểm xã hội khu vực hoạt động từ 1/4

Từ ngày 1/4/2025, 10 bảo hiểm xã hội khu vực và các bảo hiểm xã hội cấp huyện chính thức hoạt động sau khi sắp xếp, tổ chức lại bộ máy.
Tập đoàn Prudential công bố báo cáo tài chính thường niên năm 2024: Từng bước hiện thực hóa mục tiêu chiến lược 2027

Tập đoàn Prudential công bố báo cáo tài chính thường niên năm 2024: Từng bước hiện thực hóa mục tiêu chiến lược 2027

Vừa qua, Tập đoàn Prudential plc (“Prudential”; Mã HKEX: 2378; LSE: PRU) đã công bố kết quả kinh doanh cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2024.
Bảo hiểm nhân thọ như nắng sau mưa

Bảo hiểm nhân thọ như nắng sau mưa

Kinh tế toàn cầu trải qua nhiều biến động, ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam dần phục hồi và khẳng định vai trò quan trọng việc bảo vệ tài chính cho người dân.
Từ 1/7/2025: Giảm năm đóng, mức lương hưu thay đổi ra sao?

Từ 1/7/2025: Giảm năm đóng, mức lương hưu thay đổi ra sao?

Từ 1/7/2025, thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ giảm từ 20 năm xuống 15 năm. Theo đó, mức lương hưu sẽ được điều chỉnh.
Manulife khai trương văn phòng mới tại “phố” tài chính Quận 1, TP. HCM

Manulife khai trương văn phòng mới tại “phố” tài chính Quận 1, TP. HCM

Manulife mong muốn mang đến sự thuận tiện tối đa cho khách hàng, cũng như giúp đội ngũ tư vấn viên dễ dàng kết nối và tham gia các hoạt động đào tạo chuyên môn.
AM Best xác nhận tái xếp hạng tín nhiệm A cho Tổng Công ty Bảo hiểm PVI

AM Best xác nhận tái xếp hạng tín nhiệm A cho Tổng Công ty Bảo hiểm PVI

AM Best đánh giá hiệu quả hoạt động của Bảo hiểm PVI rất tốt, được thể hiện bởi tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu trung bình 5 năm đạt 17,1% (2020–2024)
Từ 1/7/2025: Nghỉ ốm nửa ngày được hưởng chế độ ốm đau

Từ 1/7/2025: Nghỉ ốm nửa ngày được hưởng chế độ ốm đau

Từ 1/7/2025, sẽ có nhiều thay đổi mới về quy định, điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động Việt Nam ở nước ngoài

Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động Việt Nam ở nước ngoài

Từ 1/7/2025, người lao động Việt Nam ở nước nếu đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.
Bảo Minh đổi mới, sắp xếp bộ máy: Hướng tới tinh gọn, hiệu quả

Bảo Minh đổi mới, sắp xếp bộ máy: Hướng tới tinh gọn, hiệu quả

Tổng công ty cổ phần Bảo Minh đã xây dựng đề án về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Mobile VerionPhiên bản di động