Nhiệt điện Phả Lại: Lan tỏa văn hóa EVN tới từng người lao động
Thông tin doanh nghiệp 22/11/2022 17:23 Theo dõi Congthuong.vn trên
Tài liệu Văn hoá Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã nêu rõ: Sứ mệnh của EVN khẳng định mục đích tồn tại của EVN, các đặc trưng văn hoá nhằm định hướng cho hành trình văn hoá mới của EVN, thắp sáng niềm tin trên đường chúng ta đi, đồng thời đóng góp vào công cuộc xây dựng và phát triển đất nước.
Vì sự phát triển của đất nước và tương lai tươi sáng của EVN, chúng ta quyết tâm xây dựng một nền văn hoá tin cậy, trách nhiệm, tiên phong và sáng tạo. Mỗi người EVN nhận thức sâu sắc rằng, văn hoá của chúng ta không tự nhiên mà có được. Để giữ gìn các giá trị truyền thống quý báu và nền tảng văn hoá EVN đã được các thế hệ cha anh vun đắp trong gần 70 năm qua, chúng ta phải không ngừng chăm lo, xây dựng để nâng các giá trị đó lên một tầm cao mới của đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững.
![]() |
Tài liệu Văn hoá Tập đoàn Điện lực Việt Nam |
Thống nhất sử dụng khẩu hiệu “EVN thắp sáng niềm tin” trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam đảm bảo tính xuyên suốt, thực thi đầy đủ hệ giá trị cốt lõi, các chuẩn mực đạo đức trong văn hóa ứng xử, các quy tắc giao tiếp ứng xử trong toàn Tập đoàn, đồng thời phù hợp với chiến lược xây dựng và quản trị thương hiệu EVN.
Trên cơ sở kế thừa Tài liệu Văn hóa của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành, Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) đã xây dựng và hoàn thiện “Tài liệu Văn hóa Tổng công ty Phát điện 2”. Tài liệu Văn hóa Tổng công ty Phát điện 2 bao gồm 2 Chương và 6 mục lớn. Trong đó, Chương I - Bản sắc văn hóa EVNGENCO2 bao gồm: Sứ mệnh, tầm nhìn, khẩu hiệu và triết lý hoạt động EVNGENCO2; Các giá trị cốt lõi của EVNGENCO2; và Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của EVNGENCO2. Tại Chương II, tài liệu đề cập đến việc thực thi văn hóa tại EVNGENCO2 như các nguyên tắc cơ bản và cam kết của EVNGENCO2; cũng như các giá trị chuẩn mực hành vi ứng xử chung. Mỗi nội dung đều được phân tích, nêu rõ ý nghĩa và định hướng các công việc cần triển khai.
Một trong những cam kết của EVNGENCO2 là “Vì một cộng đồng phát triển bền vững” và một trong những chuẩn mực hành vi ứng xử của EVNGENCO2 là “Nghĩa tình”. Mọi hoạt động của EVNGENCO2 đều hướng tới lợi ích chung của xã hội, của cộng đồng, không vụ lợi cá nhân, phát triển cục bộ. EVNGENCO2 nhận thức sâu sắc rằng: Nếu không có thể thệ đi trước hi sinh vì Tổ quốc và cống hiến hết mình cho sự nghiệp ngành điện, sẽ không thể có EVNGENCO2 ngày hôm nay; không có sự đóng góp thầm lặng của từng người lao động thì không thể có được sự thành công của EVNGENCO2.
![]() |
Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại đã và đang thực hiện, lan tỏa văn hoá của EVN, văn hóa EVNGENCO2 tới từng người lao động |
Trên tinh thần văn hóa của EVN và văn hóa của EVNGENCO2, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại đã và đang thực hiện, lan tỏa văn hoá của EVN, văn hóa EVNGENCO2 tới từng người lao động.
Công ty đã đẩy mạnh việc thực thi văn hóa EVN và văn hóa của EVNGENCO2 bằng những hành động cụ thể. Khẩu hiệu văn hóa EVN và văn hóa của EVNGENCO2 đã lan tỏa và đi vào tiềm thức trong cán bộ, công nhân, viên chức lao động bằng việc liên tục có các giải pháp nhằm nâng cao kiến thức, thấu hiểu và thấm nhuần các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh, các chuẩn mực đạo đức về hành vi giao tiếp, ứng xử với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng, đối tác, cộng đồng.
![]() |
Nét đẹp văn hóa mà Nhiệt điện Phả Lại vẫn thường xuyên quan tâm thực hiện |
Trong văn hóa giao tiếp, ứng xử và làm việc, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại đã có nhiều biện pháp tuyên truyền để văn hóa EVN và văn hóa của EVNGENCO2 đi vào nền nếp thông qua nền tảng văn hóa được chú trọng như: Xây dựng chuyên đề thi đua thực hiện văn hóa doanh nghiệp, xây dựng các tình huống mẫu về thực thi quy tắc ứng xử văn hóa theo chuẩn mực, chỉ đạo các đơn vị gắn chủ đề văn hóa doanh nghiệp với các hội thi, hội thao,...
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Có thể bạn quan tâm
Tin mới nhất

Gạo Lộc Trời 28 và Nàng Hoa 9 nằm trong nhóm gạo Việt được vinh danh “Gạo ngon nhất thế giới 2023”

Bí kíp vàng - tự hào 5 năm đồng hành cùng nông dân Việt Nam trên nền tảng số

Amanotes được vinh danh trong top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023

Bố cáo thay đổi tên công ty và một số thông tin có liên quan

Loyalty App - Xu hướng chăm sóc khách hàng thời 4.0
Tin cùng chuyên mục

Hợp tác để bảo vệ thương hiệu và người tiêu dùng

Tôn Đông Á đạt chứng nhận ISO 50001:2018 - Hệ thống quản lý năng lượng theo tiêu chuẩn quốc tế

Phân bón Cà Mau trao xe Mercedes cho khách trúng thưởng "Đón mùa vàng – Rước xe sang"

PV Power có Phó Tổng giám đốc mới

PC Thừa Thiên Huế: Khối Dịch vụ - Thương mại 1 tổng kết phong trào thi đua

Chuyện về Nữ Chủ tịch công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng tận tâm và trách nhiệm

Mobifone Meet - Nền tảng họp trực tuyến của Tổng công ty Viễn thông MobiFone

Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp làm việc với TKV

Hãng sữa Nanomilk phản hồi thông tin Báo Công Thương phản ánh

TNS Holdings củng cố nội lực, sẵn sàng chinh phục mục tiêu mới

MobiFone Meet được công nhận là nền tảng số tiềm năng trở thành nền tảng số quốc gia về họp trực tuyến

Imexpharm đặt mục tiêu tăng trưởng bằng chất lượng sản phẩm

Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Nhiều biện pháp nâng cao an toàn và phòng cháy chữa cháy

Dầu khí - 'Đầu tàu' của nền kinh tế Việt Nam

Bitrix24 – Hệ sinh thái giúp xây dựng “Văn phòng điện tử trực tuyến" tất cả trong một cho doanh nghiệp

Quyết tâm hiện thực hóa ước nguyện của Bác Hồ

VinFuture cải thiện hình ảnh quốc gia và kích thích đổi mới sáng tạo ở Việt Nam

Chuyển đổi số hiệu quả cùng Hợp đồng điện tử có “tích xanh” MobiFone eContract

Xí nghiệp 11 - Tổng công ty 319 Bộ Quốc phòng kỷ niệm 50 năm ngày truyền thống
