Nghệ An: 1.000 cán bộ, công chức dôi dư được sắp xếp ra sao?

Thông tin từ Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An cho biết, giai đoạn 2023 - 2025, Nghệ An từ 21 đơn vị hành chính cấp huyện, sau sắp xếp sẽ còn 20 đơn vị hành chính cấp huyện (17 huyện, 1 thành phố thuộc tỉnh và 2 thị xã), giảm 1 đơn vị hành chính cấp huyện là thị xã Cửa Lò.

Ảnh minh hoạ

Đối với cấp xã, Nghệ An sẽ sắp xếp 92 đơn vị hành chính thành lập 44 đơn vị hành chính (trong đó 43 đơn vị thành lập mới có 1 đơn vị hành chính điều chỉnh một phần diện tích tự nhiên và dân số).

Sau sắp xếp, toàn tỉnh giảm 48 đơn vị hành chính, từ 460 đơn vị hành chính cấp xã (411 xã, 32 phường, 17 thị trấn) xuống còn 412 đơn vị hành chính cấp xã (362 xã, 33 phường, 17 thị trấn).

Tại kỳ họp thứ 21, HĐND tỉnh Nghệ An khóa 18, Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Viết Hưng cho biết, đối với 207 cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau khi sáp nhập thị xã Cửa Lò vào TP. Vinh, đã xây dựng phương án và lộ trình giảm.

Đối với 799 cán bộ, công chức cấp xã dôi dư sau sắp xếp, đã có phương án theo lộ trình 5 năm.

Hơn 1.000 cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã trên sẽ giảm theo các hình thức như: Nghỉ hưu đúng độ tuổi; nghỉ hưu theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP, Nghị định số 29/2023/NĐ-CP; chuyển việc khác hoặc đơn vị khác khi còn thiếu biên chế.

"Đây là lộ trình và phương án được thống kê, phân tích cụ thể trong quá trình xây dựng đề án trên cơ sở đề xuất của các địa phương", ông Hưng nói.

Giám đốc Sở Nội vụ thông tin, hiện số lượng và nhiệm vụ của cán bộ, công chức cấp xã được quy định cụ thể tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP. Trên cơ sở đó, cán bộ, công chức cấp xã thực hiện đúng thẩm quyền.

"Để giảm áp lực, nâng cao hiệu quả công việc, giải pháp quan trọng là phải tập trung cải cách hành chính. Đồng thời, trên cơ sở nhiệm vụ đã được phân cấp, UBND các huyện điều chỉnh phù hợp số lượng công chức giữa các khâu để đảm bảo hiệu quả công việc", ông Hưng chia sẻ.