Khơi thông nguồn lực để doanh nghiệp bứt phá trong giai đoạn 2026-2030

Các cơ quan quản lý nhà nước đổi mới tư duy quản lý, chuyển từ phương thức quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển, tăng cường đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp.

Phấn đấu tăng trưởng GDP giai đoạn 2026-2030 đạt 10%/năm trở lên

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Quyết định số 463/QĐ-TTg ngày 22/3/2026 ban hành Kế hoạch triển khai Phong trào thi đua "Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước". Phong trào nhằm phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị, khơi dậy tinh thần thi đua đưa đất nước phát triển trong giai đoạn mới, đồng thời cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về phát triển kinh tế nhà nước và kinh tế tư nhân.

Kích hoạt phong trào thi đua - tạo lực đẩy mới cho doanh nghiệp Việt. Ảnh minh họa

Kích hoạt phong trào thi đua - tạo lực đẩy mới cho doanh nghiệp Việt. Ảnh minh họa

Kế hoạch xác định một số chỉ tiêu cụ thể trong giai đoạn 2026-2030 như: Tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trong nước bình quân đạt từ 10%/năm trở lên, năng suất lao động xã hội tăng khoảng 8,5%/năm, tỷ trọng kinh tế số đạt khoảng 30% GDP.

Đặt mục tiêu có gần 2 triệu doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế, đạt khoảng 20 doanh nghiệp/1.000 dân, có ít nhất 20 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Kinh tế tư nhân tăng trưởng bình quân 10-12%/năm, đóng góp khoảng 55-58% GDP, khoảng 35-40% tổng thu ngân sách và giải quyết việc làm cho khoảng 84-85% tổng số lao động.

Đối với khu vực doanh nghiệp nhà nước, mục tiêu có 50 doanh nghiệp vào nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á, có 1-3 doanh nghiệp vào nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới. Đồng thời, có ít nhất 3 ngân hàng thương mại nhà nước thuộc nhóm 100 ngân hàng lớn nhất châu Á về tổng tài sản.

Kế hoạch cũng đặt mục tiêu nâng cao trình độ công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Việt Nam thuộc nhóm 3 nước đứng đầu ASEAN và nhóm 5 nước đứng đầu châu Á. Đồng thời xây dựng, triển khai chương trình phát triển 1.000 doanh nghiệp tiêu biểu, tiên phong trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.

Kịp thời tháo gỡ các điểm nghẽn thể chế

Để đạt các mục tiêu trên, kế hoạch yêu cầu các bộ, ngành, địa phương triển khai phong trào thi đua với nội dung phù hợp, hướng tới hoàn thành các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV cùng Nghị quyết số 68-NQ/TW, Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị.

Các cơ quan quản lý nhà nước đổi mới tư duy quản lý, chuyển từ phương thức quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển, tăng cường đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp. Tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật theo hướng đồng bộ, minh bạch, kịp thời tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phân cấp, phân quyền.

Trong đó, cải thiện môi trường kinh doanh theo hướng thông thoáng, minh bạch và ổn định, thúc đẩy số hóa, xanh hóa và tự động hóa trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Kế hoạch cũng đề ra các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn lực về đất đai, vốn, nhân lực và tài nguyên; phát triển tài sản trí tuệ; xây dựng và áp dụng các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và hệ thống quản lý chất lượng tiên tiến. Khuyến khích doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo đầu tư vào nghiên cứu phát triển, ứng dụng khoa học công nghệ và tham gia chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng.

Hỗ trợ phát triển cụm liên kết ngành, xúc tiến thương mại, hợp tác sản xuất - cung ứng, thúc đẩy mô hình PPP (Public- Private Partnership), chuỗi giá trị nội địa hóa và kết nối giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp nước ngoài.

Doanh nghiệp thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn, phát triển các ngành công nghệ cao. Thi đua xây dựng đội ngũ doanh nhân hiện đại, bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức, văn hoá kinh doanh, trung thực, nâng cao trách nhiệm xã hội, trách nhiệm với cộng đồng doanh nghiệp, gắn với bản sắc dân tộc và vươn tầm thế giới.

Phong trào thi đua được triển khai từ năm 2026-2030, chia thành 2 giai đoạn. Trong đó, giai đoạn 1, từ năm 2026 đến ngày 11/6/2028 tập trung xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện phong trào, đồng thời tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả. Giai đoạn 2, từ tháng 7/2028 đến năm 2030 tiếp tục triển khai các nhiệm vụ trên cơ sở kết quả đánh giá giai đoạn trước và tổng kết vào cuối năm 2030.

Nguyên Thảo

Có thể bạn quan tâm