Heineken Việt Nam tiếp tục là “Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á”

Heineken Việt Nam lần thứ hai liên tiếp được vinh danh là “Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại châu Á” bởi Tạp chí HR Asia, một trong những ấn phẩm hàng đầu châu Á dành cho các chuyên gia quản lý về nhân sự.

Năm nay, các doanh nghiệp nhận giải được Ban tổ chức lựa chọn từ 300 ứng viên sáng giá nhất thuộc 20 ngành nghề khác nhau, dựa trên một nghiên cứu chuyên sâu, đánh giá về môi trường làm việc, công tác nhân sự, sự gắn kết và mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên tại mỗi công ty.

Năm 2019, hàng ngàn nhân viên trên khắp Việt Nam đã tham gia khảo sát về “Nơi làm việc tốt nhất tại châu Á” của Tạp chí HR Asia, với sự tư vấn của các chuyên gia cấp cao ngành quản lý nhân sự và các lãnh đạo hàng đầu doanh nghiệp.

Ông Leo Evers- Tổng giám đốc điều hành của Heineken Việt Nam cho biết, đối với Heineken Việt Nam, con người là trọng tâm trong mọi hoạt động kinh doanh. Do đó, công ty đã đầu tư rất nhiều vào việc phát triển đội ngũ nhân viên ở mọi cấp độ. Nhân viên làm việc tại Heineken Việt Nam được hưởng lợi từ nhiều chương trình phát triển nguồn nhân sự nhằm nâng cao năng lực cũng như kỹ năng nghề nghiệp.

Trong năm 2018, công ty đã đầu tư 31 tỷ đồng cho việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Những khoản đầu tư trên là minh chứng cho cam kết của Heineken Việt Nam trong việc đảm bảo phát triển đội ngũ nhân sự trình độ cao.

Hiểu rằng hiệu quả của các chiến lược nguồn nhân lực được đo lường bằng sự hài lòng và gắn kết của nhân viên, Heineken Việt Nam đã thường xuyên tổ chức các cuộc họp với toàn thể nhân viên và khảo sát môi trường làm việc hàng năm, khuyến khích nhân viên chia sẻ phản hồi, ý tưởng đổi mới sáng tạo trong công việc. Đặc biệt, công ty có đội ngũ nhân viên đã gắn bó với công ty trên 10, 20 và 25 năm- đây là minh chứng rõ ràng nhất cho sự yêu thích làm việc tại Heineken Việt Nam- doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam cũng như châu Á.