| Hải Phòng: Nỗ lực triển khai các mục tiêu phát triển và nâng cấp sản phẩm OCOP Hải Phòng: Chuẩn bị khởi công "siêu" dự án cầu hơn 6.300 tỷ vào năm 2024 |
Mới đây, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hải Phòng có báo cáo về tình hình tiền lương 2023, tiền thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2024 trên địa bàn thành phố. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 trên địa bàn khá đa dạng.
Cụ thể, qua tổng hợp báo cáo dự kiến thưởng Tết Dương lịch của 551 doanh nghiệp và báo cáo dự kiến thưởng Tết Nguyên đán năm 2024 của 855 doanh nghiệp, phần lớn các doanh nghiệp đều chi mức thưởng cho người lao động với tỉ lệ bằng 100 - 110% so với năm trước.
Mức thưởng bình quân đối với nguời lao động trong các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch là 700.000 đồng, tăng 130.000 đồng so với mức thưởng Tết Dương lịch bình quân năm trước. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không thưởng Tết Dương lịch để người lao động để tập trung vào thưởng Tết Nguyên đán.
 |
| Doanh nghiệp ở Hải Phòng có mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 cho người lao động cao nhất lên tới 360 triệu đồng, có nơi mức thưởng chỉ 50.000 đồng. (Ảnh minh họa) |
Về loại hình công ty TNHH MTV với 100% vốn nhà nước, mức thưởng bình quân chung của người lao động tại các doanh nghiệp có dự kiến là 770.000 đồng, tăng khoảng 100.000 đồng so với năm trước. Mức thưởng cá nhân cao nhất đối với người lao động trong các doanh nghiệp là 25.500.000 đồng đối với Công ty Xăng dầu Khu vực III-TNHH MTV, thấp nhất là 300.000 đồng đối với Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị, Công ty TNHH MTV Thủy sản Hạ Long và Công ty TNHH MTV Đóng tàu Nam Triệu.
Riêng với loại hình doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước, mức thưởng bình quân chung của người lao động tại các doanh nghiệp có dự kiến thưởng là 990.000 đồng, tăng khoảng 200.000 đồng so với năm trước. Trong đó, mức thưởng cá nhân cao nhất là 18.000.000 đồng đối với Công ty Cổ phần Bao bì Tiền Phong và thấp nhất là 300.000 đồng đối với Công ty Cổ phần Cơ khí Duyên Hải.
Ở loại hình doanh nghiệp dân doanh, dự kiến mức thưởng bình quân chung của người lao động tại các doanh nghiệp tăng khoảng 150.000 đồng so với năm trước. Mức thưởng cá nhân cao nhất đạt 68.247.000 đồng thuộc Công ty Cổ phần Vilaco, thấp nhất là 50.000 đồng thuộc Công ty TNHH Sao Vàng.
Ngoài ra, mức thưởng của loại hình doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với bình quân chung của người lao động là 590.000 đồng, thấp nhất trong các loại hình doanh nghiệp. Trong đó, Công ty TNHH Thủy tinh San Miguel Yahamura HP có mức thưởng cá nhân cao nhất là 68.837.000 đồng. Công ty TNHH Mapple, Công ty TNHH Daiso (Việt Nam), Công ty TNHH Easily với mức thưởng chỉ 50.000 đồng.
Đối với mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2024, mức thưởng bình quân đối với người lao động trong các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán năm 2024 là 8.500.000 đồng, tăng 200.000 đồng so với Tết Nguyên đán năm 2023. Cùng với đó, mức thưởng tương đương 1 tháng tiền lương.
Về loại hình Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước, mức thưởng bình quân chung là 7.950.000 đồng, tăng khoảng 750.000 đồng so năm trước. Mức thưởng cá nhân cao nhất đối với người lao động là 98.500.000 đồng tại Công ty Xăng dầu Khu vực III-TNHH MTV, thấp nhất là 300.000 đồng tại Công TNHH MTV Môi trường đô thị Hải Phòng.
Loại hình doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước, mức thưởng bình quân chung là 9.200.000 đồng, tăng khoảng 550.000 đồng so với năm trước. Mức thưởng cá nhân cao nhất là 239.400.000 đồng thuộc Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong, thấp nhất là 500.000 đồng với Công ty Cổ phần Phục vụ mai táng Hải Phòng.
Bên cạnh đó, loại hình doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng bình quân chung là 6.850.000 đồng, thấp nhất trong các loại hình doanh nghiệp. Đáng chú ý, mức thưởng cá nhân cao nhất của Công ty Phát triển khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng là 360.000.000 đồng, Công ty TNHH Nam Hoa, Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu Hòa Phong, Công ty TNHH Nam Thuận với mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng.
Cuối cùng, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng bình quân chung là 9.460.000 đồng, tăng khoảng 150.000 đồng so với năm trước. Cụ thể, thưởng cá nhân cao nhất là 178.500.000 đồng đối với Công ty TNHH Sản xuất lốp xe Bridgestone Việt Nam, thấp nhất 300.000 đồng với Công ty TNHH Bao bì Hạo Hãn.
