Gương sáng từ những mét lò dưới lòng đất

Giữ nhịp sản xuất từ tinh thần nêu gương

Trong sản xuất than hầm lò, phía sau mỗi mét lò được đào mới là sự phối hợp của cả tập thể, từ tổ chức nhân lực, thiết bị đến tuân thủ quy trình kỹ thuật và bảo đảm an toàn. Với người tổ trưởng, trách nhiệm không chỉ nằm ở việc hoàn thành khối lượng được giao mà còn là giữ nhịp sản xuất, tạo sự gắn kết và đưa anh em trong tổ cùng hoàn thành nhiệm vụ.

Ở Tổ sản xuất số 2, Phân xưởng K7, Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin, anh Lê Văn Sáu là một trong những người như vậy. Từ thực tế nhiều năm trực tiếp làm việc dưới hầm lò, anh luôn quan niệm muốn anh em làm tốt, trước hết người tổ trưởng phải làm trước, làm đúng và làm đến cùng.

Bởi vậy, trong mỗi ca sản xuất, anh Sáu luôn chủ động cùng đồng nghiệp xử lý những phần việc khó, bám sát hiện trường và đặc biệt coi trọng việc tuân thủ quy trình công nghệ, biện pháp kỹ thuật thi công, an toàn lao động.

Kết quả sản xuất của Tổ sản xuất số 2 phần nào cho thấy tinh thần trách nhiệm của người tổ trưởng. Năm 2025, trong tổng khối lượng 1.825 m lò mới và 233,5 m lò xén theo kế hoạch của Phân xưởng K7, tổ do anh Lê Văn Sáu phụ trách đã thực hiện 688 m lò mới và 82 m lò xén, đóng góp một phần đáng kể vào nhiệm vụ chung của đơn vị.

Bước sang năm 2026, nhịp độ sản xuất tiếp tục được duy trì. Trong 9 tháng đầu năm, Tổ sản xuất số 2 đảm nhận 540m lò mới và 30,5m lò xén. Với anh Sáu, phía sau những mét lò hoàn thành không chỉ là tiến độ hay sản lượng, mà còn là trách nhiệm tổ chức từng ca sản xuất đúng kỹ thuật, bảo đảm an toàn và giữ sự phối hợp nhịp nhàng giữa các thành viên trong tổ.

Đằng sau những con số ấy là từng ca lao động dưới lòng đất, nơi yêu cầu về tiến độ luôn phải song hành với kỹ thuật và an toàn. Với anh Sáu, hoàn thành sản lượng chỉ thực sự có ý nghĩa khi mỗi người lao động kết thúc ca làm việc an toàn.

Không chỉ tập trung vào nhiệm vụ chuyên môn, người tổ trưởng còn tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, Câu lạc bộ “Lao động giỏi, thu nhập cao”, chủ động nhận những công trình, phần việc khó và vận động đồng nghiệp cùng tham gia.

Trong công việc, anh thường xuyên học hỏi, nâng cao tay nghề, tham gia cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất. Cùng với nỗ lực của tập thể, trong giai đoạn 2021 - 2025, đơn vị không để xảy ra sự cố thiết bị và tai nạn lao động nghiêm trọng.

Từ hiệu quả công việc, mức thu nhập bình quân của anh Lê Văn Sáu đạt khoảng 32 triệu đồng/tháng. Liên tục trong các năm 2022 - 2025, anh được ghi nhận là lao động giỏi, thu nhập cao.

Người đảng viên đi đầu trong lao động sản xuất

Sự gương mẫu của anh Lê Văn Sáu không chỉ thể hiện trong từng ca sản xuất, mà còn được đồng nghiệp ghi nhận qua tinh thần trách nhiệm với tập thể. Trên cương vị một đảng viên, anh luôn ý thức vai trò nêu gương, lấy kết quả công việc, ý thức kỷ luật và sự tận tụy làm cách để tạo sự lan tỏa, góp phần xây dựng tập thể Phân xưởng K7 đoàn kết, trách nhiệm.

Trong công việc cũng như sinh hoạt tập thể, anh luôn chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của Công ty; đồng thời tích cực tuyên truyền, vận động người lao động hưởng ứng các phong trào thi đua, nâng cao ý thức trách nhiệm và kỷ luật trong sản xuất.

Nhận xét về anh Sáu, đồng chí Nhữ Đức Thảo - Bí thư Chi bộ, Quản đốc Phân xưởng K7 cho biết: “Lê Văn Sáu là đảng viên luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Năm 2025, anh được Chi bộ Phân xưởng K7 bình bầu là đảng viên tiêu biểu, đạt danh hiệu ‘Người thợ mỏ - Người chiến sĩ’”.

Đáng chú ý, trong 5 năm liên tục, từ năm 2021 - 2025, anh Lê Văn Sáu đều được đánh giá “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, được Đảng ủy Than Quảng Ninh và Tỉnh ủy Quảng Ninh khen thưởng. Anh cũng vinh dự được Tỉnh ủy Quảng Ninh tặng bằng khen “Đảng viên xuất sắc 5 năm liên tục (2021 - 2025)”.

Những ghi nhận ấy là kết quả của một quá trình bền bỉ, nhưng điều đáng quý hơn nằm ở cách một người thợ mỏ tạo ảnh hưởng tích cực đến tập thể bằng chính công việc hằng ngày. Không phải bằng những điều lớn lao, sự gương mẫu được thể hiện từ việc có mặt ở những vị trí khó, tuân thủ kỷ luật, giữ an toàn và cùng đồng đội hoàn thành từng mét lò.

Trong môi trường sản xuất đặc thù của ngành than, nơi kỷ luật và an toàn là yêu cầu xuyên suốt mỗi ca làm việc, sự tận tụy, trách nhiệm và tinh thần nêu gương của những người thợ như anh Lê Văn Sáu không chỉ góp phần bảo đảm nhịp độ sản xuất, mà còn lan tỏa ý thức kỷ luật, tinh thần đồng đội trong tập thể người lao động.

Truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của người thợ mỏ vì thế không chỉ được nhắc lại qua những dấu mốc lịch sử, mà tiếp tục hiện hữu trong mỗi ca sản xuất hôm nay. Từ những mét lò nối dài dưới lòng đất, người thợ Lê Văn Sáu cùng đồng nghiệp đang góp sức giữ vững nhịp sản xuất, xây dựng tập thể đoàn kết, an toàn và hiệu quả, qua đó đóng góp vào sự phát triển bền vững của Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin và ngành Than.