Thứ ba 19/11/2024 16:33

“Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Công đoàn Công ty Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc có 563 nữ công nhân viên chức (CNVC), chiếm 28,3% CNVC toàn công ty. Ban Nữ công và Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã sát cánh để đưa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.

 - Công đoàn luôn khuyến khích, động viên và tạo điều kiện để chị em không ngừng học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt. Năm 2011 đã có 62 lượt nữ CNVC được học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trong đó có 4 chị học cao cấp lý luận chính trị, 58 chị theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng thao tác vận hành động cơ bơm nước tuần hoàn, đào tạo về công nghệ khí hóa than lò Shell và khóa học tiếng Anh trong nghiệp vụ kinh doanh xuất nhập khẩu. Ngoài ra, đội ngũ nữ CNVC công ty còn tích cực học tập nâng cao trình độ về mọi mặt thông qua các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn, các cuộc thi tìm hiểu, hội nghị nói chuyện chuyên đề. Trong năm 2012, đã có 133 lượt chị tham dự Hội nghị nói chuyện chuyên đề về “Văn hóa ứng xử và vấn đề phụ nữ Việt Nam hiện nay”, 4 chị tham gia Hội thi “Tuyên truyền viên giỏi về an toàn giao thông” tỉnh Bắc Giang, đạt giải nhất phần thi hùng biện và đạt giải nhì toàn đoàn, 3 nữ CNVC có bài viết tiêu biểu (trong tổng số 6 bài viết) của công ty dự thi tìm hiểu về “Tiết kiệm năng lượng” do Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tổ chức, đạt 1 giải nhất, 1 giải nhì và 1 giải khuyến khích.

Đặc biệt, phong trào thi đua lao động giỏi; thi đua ca, kíp sản xuất giỏi; thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và đăng ký thực hiện công trình nữ là điểm mạnh của hoạt động nữ công. Tính đến nay, đã có 75 lượt nữ CNVC có sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất được áp dụng, giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng. 7.023 lượt ca kíp với gần 20 ngàn lượt nữ CNVC được khen thưởng trong phong trào thi đua ca kíp sản xuất giỏi với tổng số tiền thưởng gần 100 triệu đồng.

 

Bên cạnh đó, với truyền thống “Tương thân tương ái” và tinh thần “Lá lành đùm lá rách”, nữ CNVC còn luôn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện do công ty và cấp trên tổ chức. 100% nữ CNVC tham gia đóng góp xây dựng các quỹ: “Xã hội - Từ thiện”; “Mái ấm Công đoàn”;... Trong năm 2011 có 268 nữ CNVC được trợ cấp khó khăn đột xuất với tổng số tiền là 44,1 triệu đồng, 45 nữ CNVC được trợ giúp với tổng số tiền 26,3 triệu đồng, 2 gia đình nữ trên tổng số 3 gia đình CNVC có khó khăn về nhà ở được công ty hỗ trợ kinh phí để sửa chữa và cải tạo lại để ổn định cuộc sống.

Ngoài công tác chuyên môn, các chị còn cố gắng bố trí, sắp xếp công việc, nuôi dạy con ngoan, gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và bền vững”. Kết quả công ty có trên 95,7% gia đình nữ CNVC đạt gia đình văn hóa mới. Năm 2011, có 4 nữ CNVC được Công đoàn công ty bảo lãnh cho vay vốn để phát triển kinh tế gia đình từ nguồn Quỹ xã hội ngành hóa chất, với tổng số tiền 19 triệu đồng, các chị đã sử dụng nguồn vốn vay đúng mục đích và hiệu quả.

Nguyễn Duyên

baocongthuong.com.vn

Tin cùng chuyên mục

AEONMALL Việt Nam mang đến những cảm xúc chân thành với Cuộc thi Nhập vai 2024

J&T Express xử lý hơn 100 triệu bưu kiện trong một ngày sau đợt sale 11.11

Tập đoàn kinh tế hàng đầu Việt Nam hướng đến doanh thu 1 triệu tỷ đồng năm 2024

Hội nghị Tập huấn Môi trường 2024: EVNGENCO2 khẳng định quyết tâm bảo vệ môi trường

Cuộc chiến của 'ông lớn' cà phê tại các thành phố du lịch Việt

Làm rõ trường hợp nào doanh nghiệp đấu giá tài sản bị thu hồi giấy phép?

Lào Cai: Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam tặng bình lọc nước cho người dân huyện Bắc Hà và Bảo Yên

Siberian Wellness vinh dự nhận giải thưởng “Doanh nghiệp Vì Cộng đồng – Saigon Times CSR 2024”

Founder Nguyễn Gia Vinh dẫn dắt XNE Logistics chinh phục Đông Nam Á

Saigon Co.op khai trương đại siêu thị Co.opXtra Tạ Quang Bửu

Shopee mở rộng chuỗi kỷ lục ấn tượng tại siêu sự kiện mua sắm lớn nhất năm 11.11

Care For Việt Nam nhận danh hiệu ''Doanh nghiệp vì cộng đồng'' 2024

Thiếu thông tin và tài chính đang cản trở doanh nghiệp tiếp cận ESG

Petrovietnam phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024

FrieslandCampina chiến thắng giải thưởng “Chuỗi giá trị đổi mới bền vững 2024”.

Công nghệ đã dẫn lối thành công của FPT Long Châu như thế nào?

Cơ hội cho doanh nghiệp Việt khai thác thị trường Halal

Công ty Coca-Cola Việt Nam: Đào tạo kinh doanh thương mại điện tử từ sản phẩm sơn mài truyền thống

Tháng tri ân khách hàng năm 2024 của EVN có gì đặc biệt?

CECO: Thẩm định, tư vấn đối với các dự án đóng vai trò quan trọng