Doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ, chuyên môn

Nhằm đáp ứng nhu cầu tìm việc làm của người lao động, ngày 22/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố: Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Kạn, Thái Nguyên, Thái Bình, Quảng Ninh, Hải Phòng tổ chức Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Kạn, Thái Nguyên, Thái Bình, Quảng Ninh, Hải Phòng.

Cùng với đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn Thành phố Hà Nội.

Người lao động tham gia ứng tuyển tại phiên giao dịch việc làm 9 tỉnh, thành phố ngày 22/2. Ảnh: PT

Tại phiên giao dịch việc làm 9 tỉnh, thành phố thu hút 154 đơn vị doanh nghiệp tham gia với chỉ tiêu tuyển dụng hơn 44.000 vị trí việc làm. Nhiều nhất là Bắc Giang với hơn 17.000 lao động, tiếp đến là Bắc Ninh có nhu cầu tuyển dụng hơn 11 nghìn việc làm. Tiếp đó là các tỉnh Quảng Ninh; Ninh Bình, Thái Bình…

Theo đánh giá, khác với các phiên trước đây nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ, chuyên môn (đại học, cao đẳng) tăng cao, chiếm hơn 18% tổng chỉ tiêu; tiếp đến là các chỉ tiêu tuyển lao động có kỹ năng nghề, trình độ trung cấp; sau đó là lao động phổ thông. Điều này cho thấy xu hướng tuyển dụng đang có sự thay đổi theo chiều hướng tích cực, lao động có chuyên môn kỹ thuật, được đánh giá cao hơn.

Về mức lương, các đơn vị tuyển dụng đưa ra mức lương phổ biến từ 7-10 triệu đồng (chiếm hơn 41%, tiếp đó là mức lương từ 10-15 triệu đồng chiếm 17% và mức lương từ 15 triệu đồng/tháng chiếm hơn 8%. Một số vị trí cấp cao thuộc vị trí quản lý cao cấp mức lương thỏa thuận, mức lương có thể lên tới hơn 1.000 USD (dao động trong khoảng 20-30 triệu đồng/tháng). Theo đó, cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm 18-25 tuổi với 376/977 chỉ tiêu, chiếm 38,49%.

Tại sàn việc làm Hà Nội với 29 doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch có 15 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất với 51,7%, còn lại thuộc lĩnh vực khác như sản xuất, xây dựng, bất động sản… Các phân khúc thu nhập cũng được doanh nghiệp tham gia tuyển dụng đưa ra khá đa dạng, từ 15 triệu đồng/tháng trở lên cho các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Mức thu nhập từ 10 – 15 triệu đồng/tháng cho các chỉ tiêu tuyển dụng vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng… Mức thu nhập phổ biến từ 7 - 10 triệu đồng/tháng sẽ dành cho đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng dành mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, partime...

Doanh nghiệp tăng nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ, chuyên môn. Ảnh: XC

Theo nhận định của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, sau Tết Nguyên Đán Giáp Thìn 2024, thị trường lao động tiếp tục đà phục hồi, sự khởi sắc đầu năm thể hiện tại các thị trường lao động lớn trong cả nước. Tại Hà Nội, các doanh nghiệp đang tích cực tập trung tuyển dụng lao động ngay từ thời điểm đầu năm để bổ sung nguồn lao động, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Đây là cơ hội cho người lao động, nhất là sinh viên, học viên mới tốt nghiệp tìm được việc làm, và người lao động có nhu cầu thay đổi việc làm phù hợp.

Bên cạnh đó, theo đánh giá, các lĩnh vực, ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động tại phiên giao dịch rất đa dạng như thương mại điện tử, dệt may, xây dựng, bất động sản, văn phòng. Đặc biệt, một số nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Bán buôn bán lẻ, công nghiệp chế biến, chế tạo, vận tải – logistic, dịch vụ nhà hàng khách sạn, du lịch.

Đáng lưu ý, tỉ lệ lao động quay trở lại rất lớn chiếm tỷ lệ trên 90%, xu hướng "nhảy việc" sau Tết hạn chế hơn so với những năm trước đây. Các doanh nghiệp cũng đã có nhiều chế độ hỗ trợ, ưu đãi cho người lao động như tổ chức xe đưa đón vì vậy lao động ngoại tỉnh có thể dễ dàng tìm được việc làm ở Hà Nội và ngược lại.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho hay, phiên giao dịch việc làm với sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố, cùng nhiều vị trí tuyển dụng đa dạng với mức lương hấp dẫn, kỳ vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu tại Sàn giao dịch việc làm. Đồng thời, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn Thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh, thành phố phía Bắc.

Các doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm đánh giá cao hoạt động kết nối việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ngay sau Tết Nguyên đán 2024. Đại diện Công ty Viettel Post đánh giá, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội là cầu nối hiệu quả, quan trọng đối với các doanh nghiệp như công ty mình. Theo đó, các phiên giao dịch việc làm ngày càng đa dạng đã giúp cho doanh nghiệp không phải di chuyển đi các tỉnh thành để tuyển nhân sự cho các địa phương, mà có thể ngồi tại điểm cầu Hà Nội là có thể tuyển nhân sự cho các Bưu cục của mình tại các tỉnh thành một cách dễ dàng.