Kết thúc năm 2021 nhiều biến động, hầu hết các doanh nghiệp sản xuất tại TP. Đà Nẵng đều có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
Sau một năm nhiều khó khăn do dịch Covid - 19, nhiều doanh nghiệp sản xuất tại TP. Đà Nẵng vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết năm 2022 cho người lao động bằng so với năm 2021 |
Đối với các doanh nghiệp đạt mục tiêu doanh thu của năm 2021, các doanh nghiệp cho biết dù chịu nhiều áp lực chi phí trong sản xuất tăng, nhưng vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết bằng so với năm trước.
Công ty TNHH Kiến trúc & Thương mại Á Châu có gần 400 lao động đang làm việc tại nhà máy giấy bao bì Tân Long (KCN Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng). Ông Hà Ngọc Thống – Giám đốc Công ty cho biết đơn vị đã lên kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, dự kiến là tháng lương thứ 13, tương đương hơn 10 triệu/người.
Cùng với các doanh nghiệp sản xuất lớn, các doanh nghiệp nhỏ, hợp tác xã cũng duy trì thưởng Tết cho người lao động. Mặc dù gặp nhiều khó khăn do dịch Covid – 19, HTX Mây tre An Khê vẫn lên kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên. Theo ông Nguyễn Hoàng – Giám đốc HTX, người lao động làm việc và gắn bó với đơn vị cả năm, trong cả những lúc khó khăn. Vì vậy, ngoài đảm bảo lương, các phụ cấp, Tết đến Xuân về, đơn vị cũng sẽ có thưởng cho người lao động. “Dù ít hay nhiều cũng có thưởng để mọi người cùng vui, để người lao động yên tâm gắn bó và đồng hành với doanh nghiệp trong năm tới”, ông Hoàng chia sẻ.
Đối với các đơn vị không đạt doanh thu mục tiêu, các đơn vị cho biết vẫn cố gắng có thưởng Tết cho người lao động dù không nhiều để “mọi người cùng vui”. “Chúng tôi dự kiến sẽ tặng các phần quà cho người lao động. Dù không nhiều nhưng cũng là sự tri ân và chúc Tết của công ty đến với những người đã cùng công ty trải qua một năm khó khăn”, đại diện một đơn vị sản xuất tại quận Liên Chiểu chia sẻ.
Bên cạnh khối sản xuất công nghiệp, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ logisitcs, giao nhận cũng đã lên kế hoạch thưởng Tết.
Ông Trần Phước Hồng – Giám đốc Công ty Logistics Cảng Đà Nẵng cho biết do ảnh hưởng của dịch Covid – 19, đến thời điểm hiện tại dù doanh thu đơn vị đã cơ bản đạt mục tiêu nhưng lợi nhuận đạt được thấp hơn. Dù vậy, đơn vị vẫn có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch 2022 dao động từ 2.000.000 – 10.000.000 đồng/người tùy vị trí, Thưởng Tết Âm lịch Nhâm Dần từ 1 – 2 tháng lương/lao động. “Mức thưởng này đã có giảm khoảng 20% so với năm trước. Trải qua một năm làm việc, nhất là năm 2021 nhiều khó khăn do dịch bệnh, người lao động đều trông chờ vào Thưởng Tết. Thưởng Tết cũng thể hiện sự chăm lo của doanh nghiệp với người lao động,và đảm bảo sự hài hòa quyền lợi giữa công ty với người lao động”, ông Hồng nói và cho biết thêm, trong điều kiện lợi nhuận công ty chưa đạt mục tiêu, đơn vị đã cắt giảm những chi tiêu không cần thiết để đảm bảo thưởng Tết đầy đủ, tri ân sự gắn bó, đồng hành của người lao động trong năm qua và trong thời gian tới.
Riêng khối dịch vụ du lịch, sau 2 năm gần như đình trệ hoạt động do dịch Covid – 19, rất nhiều đơn vị không thể thưởng Tết cho người lao động vì không có doanh thu.
Nhiều doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ du lịch tại TP. Đà Nẵng không thể thưởng Tết cho nhân viên vì hoạt động bị đình trệ liên tiếp trong 2 năm qua (Ảnh minh họa: Khách sạn tại TP. Đà Nẵng đóng cửa hội dịch Covid - 19 tháng 9/2021) |
Theo ghi nhận của Sở Lao động Thương binh & Xã hội TP. Đà Nẵng về tình hình mức lương năm 2021, thưởng Tết Dương lịch 2022 và Tết Nguyên đán Nhâm dần, tính đến ngày 27/12, mức lương cao nhất của năm 2021 tại TP. Đà Nẵng là 169,1 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 3,92 triệu đồng/tháng.
Thưởng Tết Dương lịch 2022 cao nhất là 76,7 triệu đồng, đến từ doanh nghiệp FDI; mức thưởng Tết dương lịch cao nhất ở các khối doanh nghiệp còn lại gồm doanh nghiệp 100% vốn nhà nước 22 triệu đồng, doanh nghiệp có vốn góp Nhà nước 15 triệu đồng, doanh nghiệp dân doanh 11,25 triệu đồng. Mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng.
Thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cao nhất là 1,432 tỷ đồng, đến từ khối doanh nghiệp dân doanh. Mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất ở các khối doanh nghiệp còn lại lần lượt là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước 50 triệu đồng, doanh nghiệp có vốn góp nhà nước 45 triệu đồng, doanh nghiệp FDI 150 triệu đồng. Mức thưởng Tết Âm lịch thấp nhất là 200.000 đồng.