
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Phạm Thị Hải Chuyền.
CôngThương - Ưu tiên đào tạo nghề cho dân tái định cư
Đại biểu Bạch Thị Hương Thủy (đoàn Hòa Bình) cho rằng, đời sống của dân cư xung quanh vùng thủy điện vẫn còn nhiều khó khăn. Đại biểu đặt câu hỏi: Giải pháp hỗ trợ việc làm cho đồng bào vùng tái định cư thế nào?
Về vấn đề này, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền chia sẻ: “Năm 2012 tôi đã có dịp đến với đồng bào tái định cư ở Thủy điện Hòa Bình. Tôi thấy khi dành đất cho thủy điện, bà con có cuộc sống khá khó khăn. Vì vậy, việc đào tạo nghề cho họ là việc cần làm ngay và con em họ phải được ưu tiên trong giải quyết việc làm phù hợp với điều kiện của họ, giúp họ nâng cao đời sống”.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục tham mưu cho Chính phủ, cho Đảng về những chính sách hỗ trợ tích cực đối với hộ di dân tái định cư như ở Thủy điện chỗ Hòa Bình, Sơn La và nhiều thủy điện khác nữa.
Chất lượng đào tạo nghề thấp
Đại biểu Trần Quốc Tuấn (đoàn Trà Vinh) chất vấn Bộ trưởng về việc hiện nay có nhiều cơ sở đầu tư cho dạy nghề nhưng không phát huy hiệu quả; có trường có thầy nhưng không đủ trò hoặc ngược lại; nhiều học viên tốt nghiệp nhưng không đáp ứng được nhu cầu của xã hội, doanh nghiệp.
Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, mục tiêu phấn đấu của Việt Nam đến năm 2020 cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Để đạt được mục tiêu này, Việt Nam cần phải có đủ nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập với các nước trên thế giới. Những năm gần đây, đầu tư cho dạy nghề được tăng cường, với trên 1.000 cơ sở dạy nghề. Tuy nhiên, việc phát huy nguồn lực này chưa đạt được như mong muốn, nhiều học viên tốt nghiệp nhưng trình độ, tay nghề chưa đáp ứng được nhu cầu của xã hội và doanh nghiệp.
Để khắc phục tình trạng trên, Bộ sẽ chỉ đạo các trường nghề không phải dạy nghề theo những gì mình có mà phải gắn với thị trường lao động, nhu cầu của doanh nghiệp. Trường dạy nghề cần phải tìm hiểu nhu cầu thị trường để thay đổi cách thức giảng dạy, đào tạo nguồn nhân lực. Đây việc làm cần thiết nhằm nâng cao chất lượng dạy nghề, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để có thể đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động.
Lương được điều chỉnh phù hợp
Trước đó, đại biểu Trần Thanh Hải (đoàn TP. HCM) đã thẳng thắn chất vấn Bộ truởng về vấn đề tiền lương. Đại biểu thẳng thắn: Giãn lộ trình điều chỉnh tiền lương có tính đến quy luật cung cầu không?
Theo Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền, trong quy định của Chính phủ về lộ trình tiền lương thì lương đối với công nhân viên hành chính sự nghiệp do Bộ Nội vụ trực tiếp xây dựng, triển khai; còn lương đối với doanh nghiệp giao cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Năm 2012, khi xây dựng tiền lương tối thiểu vùng, mức cao nhất là trên 2 triệu đồng thì có 2 luồng ý kiến. Ý kiến thứ nhất cho rằng tăng như vậy mới đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Còn ý kiến thứ 2 lại cho rằng tăng như vậy là không biết chia sẻ với doanh nghiệp bởi trong lúc doanh nghiệp khó khăn lại tăng lương, làm cho doanh nghiệp càng khó khăn.
Tuy vậy, Bộ trưởng khẳng định: Mức tăng như đã thực hiện là đã tính đến cả hai yếu tố quyền lợi của người lao động và trách nhiệm của doanh nghiệp.




