
Đào tạo 10.000 CEO, kiến tạo 'thuyền trưởng tương lai' của nền kinh tế
Tiếng nói của doanh nhân trẻ trong hoạch định chính sách quốc gia
Chiều 8/10, tại Hà Nội, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam họp báo công bố Báo cáo tổng hợp Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2025 (VPSF 2025) và giới thiệu Kế hoạch Chương trình đào tạo 10.000 Giám đốc điều hành giai đoạn 2025 - 2030.
Báo cáo tổng hợp VPSF 2025 được xây dựng trên cơ sở gần 6.500 đại biểu tham dự, hơn 3.000 ý kiến gửi về từ cộng đồng doanh nhân tại 12 phiên đối thoại địa phương trên khắp cả nước, 4 phiên chuyên đề và 1 phiên cấp cao có sự tham dự, chỉ đạo trực tiếp của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính.
Các ý kiến đã chỉ rõ những vấn đề then chốt về thể chế, đổi mới sáng tạo, hội nhập quốc tế và nội lực quản trị của doanh nghiệp. Đồng thời, báo cáo đề xuất nhiều kiến nghị mang tính đột phá, trong đó nhấn mạnh việc triển khai chương trình đào tạo 10.000 CEO nhằm kiến tạo một thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam có đủ "Tâm - Tầm - Tài" để dẫn dắt sự phát triển bền vững

Ông Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam phát biểu tại họp báo
Phát biểu tại buổi họp báo, ông Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch VPSF 2025 nhấn mạnh: Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sẽ tiếp tục hoàn thiện và công bố Báo cáo tổng hợp VPSF 2025, trong đó hệ thống hóa toàn bộ các kiến nghị và đề xuất chi tiết từ cộng đồng doanh nghiệp. Báo cáo này sẽ được gửi tới Chính phủ và các cơ quan hữu quan, làm cơ sở quan trọng phục vụ quá trình xây dựng, điều chỉnh và hoàn thiện chính sách.
"Hội sẽ thiết lập cơ chế theo dõi, giám sát việc tiếp nhận và xử lý các kiến nghị, phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành và địa phương để bảo đảm những khuyến nghị của doanh nghiệp được phản hồi và triển khai thực chất", ông Đặng Hồng Anh nhấn mạnh. Trong thời gian tới, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam định hướng xây dựng một kênh phản hồi chính sách trực tuyến, minh bạch và cập nhật thường xuyên, đồng thời tổ chức các phiên đối thoại định kỳ nhằm giám sát tiến độ và thúc đẩy thực thi các kiến nghị. Đây là cam kết mạnh mẽ để các sáng kiến từ Diễn đàn thực sự đi vào đời sống chính sách, góp phần tháo gỡ điểm nghẽn, tạo động lực cho khu vực kinh tế tư nhân vươn mình phát triển.

Lãnh đạo Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam trao đổi tại họp báo
Đào tạo 10.000 CEO thực tế, thực chiến
Nhằm cụ thể hóa các kết quả của VPSF 2025, nhân dịp này, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam cũng đã chính thức công bố kế hoạch triển khai Chương trình đào tạo 10.000 CEO giai đoạn 2025 - 2030.
Chương trình được thiết kế theo lộ trình 3 giai đoạn: khởi động và thí điểm từ quý IV/2025 với 1.000 học viên đầu tiên; tăng tốc và mở rộng từ năm 2027 - 2029 với 7.000 học viên và bền vững, lan tỏa trong năm 2030 để hoàn thành mục tiêu đào tạo 10.000 CEO. Nội dung chương trình bám sát Bộ chỉ số 8 năng lực cốt lõi của nhà lãnh đạo hiện đại, từ chiến lược kinh doanh, quản trị tài chính, nhân sự, vận hành, quản trị rủi ro, đến công nghệ, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế.
Theo bà Phạm Thị Bích Huệ, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức VPSF 2025, để triển khai một chương trình tầm vóc quốc gia, sự phối hợp đa bên là yếu tố then chốt. Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sẽ là đơn vị chủ trì, thành lập Ban Chỉ đạo chương trình để điều phối tổng thể, định hướng chiến lược và huy động nguồn lực.

Khởi động chương trình đào tạo 10.000 CEO
"Trong chương trình đào tạo 10.000 CEO, chúng tôi thiết kế theo mô hình 10 - 20 - 70, dựa trên phương pháp đào tạo lãnh đạo hiện đại được nghiên cứu và khuyến nghị bởi Đại học Harvard. Theo đó, 10% là lý thuyết nền tảng, 20% đến từ hoạt động cố vấn (mentoring) và 70% được tích lũy qua các tình huống thực tiễn (case study). Với thế mạnh 32 năm hoạt động và mạng lưới doanh nhân lớn mạnh trên toàn quốc, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tự tin có thể bảo đảm tối thiểu 90% hiệu quả đào tạo thực tiễn", bà Huệ nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, Hội sẽ hợp tác chặt chẽ với các trường đại học, học viện hàng đầu trong nước như Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Trường Đại học Ngoại thương, VinUni, FPT... Các đối tác này tham gia đồng thiết kế chương trình, cung cấp giảng viên và cùng kiểm soát, đánh giá chất lượng đầu ra. Ngoài ra, khoảng 20% nội dung đào tạo sẽ do chuyên gia quốc tế từ các trường kinh doanh uy tín đảm nhiệm, giúp học viên tiếp cận chuẩn mực quản trị toàn cầu.
"Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam mong muốn mang đến cho học viên không chỉ là kiến thức lý thuyết mà còn là công cụ thực hành và kỹ năng ứng dụng ngay tại doanh nghiệp, trở thành những CEO thực tế, thực chiến", bà Huệ cho hay.
Hiện nay, hơn 95% hội viên của Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam là các doanh nghiệp nhỏ, vừa và siêu nhỏ. Vì vậy, Hội đặt mục tiêu mỗi doanh nhân tham gia chương trình sẽ kèm cặp ít nhất 2 doanh nghiệp khởi nghiệp hoặc hộ kinh doanh đang trong quá trình chuyển đổi lên mô hình doanh nghiệp.
Theo bà Huệ, "doanh nghiệp khởi nghiệp" được hiểu không chỉ là các startup công nghệ mà còn bao gồm những hộ kinh doanh cá thể đang chuyển đổi chính thức thành doanh nghiệp. Cách tiếp cận này sẽ giúp việc hỗ trợ trở nên thực chất hơn, phù hợp với đặc thù từng quy mô, đồng thời tạo hiệu ứng lan tỏa, góp phần thúc đẩy mục tiêu chuyển đổi 5 triệu hộ kinh doanh cá thể thành doanh nghiệp trong thời gian tới.
Nhằm tiên phong triển khai "bộ tứ nghị quyết" chiến lược của Bộ Chính trị, Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đã tổ chức Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2025 với chủ đề "Khai phóng tiềm năng - Kiến tạo tương lai Việt".
VPSF 2025 được thiết kế theo cấu trúc ba cấp độ (địa phương, bộ, ngành, cấp cao) nhằm tạo ra một kênh đối thoại chính sách thực chất, liên thông từ cơ sở đến Trung ương. Sau 3 tháng triển khai (tháng 7 - 9/2025), VPSF 2025 đã đạt được nhiều kết quả ấn tượng.