Đảng bộ Công ty Điện lực Vĩnh Phúc: Mục tiêu trở thành DN hàng đầu trong EVN NPC

Trong nhiệm kỳ 2010- 2015, các cấp uỷ Đảng, lãnh đạo chuyên môn, tổ chức đoàn thể Công ty Điện lực Vĩnh Phúc đã năng động, linh hoạt trong chỉ đạo và điều hành, kịp thời, tập trung giải quyết khó khăn về nguồn và lưới điện, đảm bảo cung cấp điện cho các nhu cầu thiết yếu phục vụ đời sống, phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng và các sự kiện chính trị quan trọng. Kết quả, sản lượng điện thương phẩm hàng năm của Công ty tăng khá, năm 2014 đạt mức 1.450 triệu kwh, tăng trưởng trên 60% so với năm 2010; doanh thu bán điện năm 2014 đạt trên 2.000 tỷ đồng, tăng gần 50% so với đầu nhiệm kỳ. Tỷ lệ tổn thất điện năng năm sau giảm so với năm trước, đạt mức 5,35%. Đây là 1 trong 5 công ty có tỷ lệ tổn thấy điện năng thấp nhất trong Tổng Công ty Điện lực miền Bắc.

Bên cạnh công tác sản xuất - kinh doanh điện năng, Công ty Điện lực Vĩnh Phúc còn quan tâm đến đời sống của CBCNV Công ty, 100% CBCNV đều có việc làm, thu nhập của CBCNV năm sau cao hơn năm trước. Công ty tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho 100% người lao động đã ký Hợp đồng lao động. Trong các năm qua, Công ty không nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.

Công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động cũng được Công ty quan tâm. Hàng năm, Công ty đều tổ chức bồi huấn kiến thức An toàn lao động – Vệ sinh lao động. Trang bị và thực hiện đầy đủ đúng quy định, bảo quản và sử dụng tốt trang bị an toàn, bảo hộ lao động. Cải thiện điều kiện làm việc và chính sách bảo hộ lao động. Triển khai thực hiện tốt công tác phòng chống cháy nổ, vệ sinh lao động. Các trang thiết bị PCCC được kiểm tra cập nhật đúng kỳ hạn, bảo quản và sử dụng tốt. Trong suốt 5 năm qua, Công ty Điện lực Vĩnh Phúc không để xảy ra việc mất an toàn trong công tác quản lý vận hành lưới điện.

Hệ thống lưới điện thường xuyên được Công ty đầu tư sửa chữa, cải tạo và nâng cấp, phát triển thêm các lộ đường dây, trạm biến áp để nâng cao năng lực cấp điện bảo đảm có đủ điện và chất lượng điện năng tốt nhất cho khách hàng sử dụng điện. Cụ thể như: Dự án KFW giai đoạn 1 (197 tỷ đồng); Dự án REII, dự án RD; Công trình cấp điện cho các nhà máy thép; Xây dựng các trạm 110Kv Lập Thạch, trạm 110Kv Vĩnh Tường, trạm 110Kv Thiện Kế, trạm 110Kv Hội Hợp; Nâng công suất thay dây dẫn đường dây 110 Đông Anh Việt Trì từ AC 185 lên AC 240; Dự án cải tạo lưới điện thị xã Phúc Yên và thành phố Vĩnh Yên...

Trong nhiệm kỳ, Đảng ủy Công ty Điện lực Vĩnh Phúc đã xét cho 96 đồng chí quần chí ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng và kết nạp 63 đồng chí, nâng số đảng viên trong Đảng bộ Công ty lên 210 đảng viên (198 đảng viên chính thức, 02 đảng viên dự bị). Chất lượng đảng viên không ngừng được nâng lên. Năm 2014 có 160 đồng chí đạt tiêu chuẩn Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ, Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là 34 đồng chí

Với kết quả đạt được, Công ty đã được tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý của Đảng, Nhà nước và các bộ ngành, địa phương như: Huân chương Lao động các hạng Nhất, Nhì, Ba; Bằng khen Chính phủ; Cờ thi đua của Bộ Công Thương; Bằng khen Bộ Y tế; Bằng khen Tổng Liên đoàn; Cờ, Bằng khen Ủy ban Nhân dân tỉnh; Cờ, Bằng khen Tập đoàn Điện lực Việt Nam cho Công ty Điện lực Vĩnh Phúc và các đơn vị trực thuộc....

Nhiệm kỳ 2015 - 2020, Đảng bộ Công ty Điện lực Vĩnh Phúc đặt mục tiêu xây dựng Công ty thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong Tổng Công ty Điện lực miền Bắc. Tiếp tục nâng cao chất lượng của dịch vụ khách hàng, phấn đấu mức tăng trưởng điện thương phẩm bình quân hàng năm từ 10% trở lên; giảm thiểu mức tổn thất điện năng. Đảng bộ phấn đấu đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu, 100% các chi bộ trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó, 50% đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh, 20% chi bộ đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh tiêu biểu. 100% đảng viên đạt tiêu chuẩn đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có Đảng viên yếu kém, vi phạm kỷ luật. Phấn đấu phát triển được từ 50 Đảng viên mới trở lên.