Công ty TNHH Than Hồng Thái: Bứt phá mạnh mẽ

Niềm vui người thợ mỏ

Nỗ lực lớn

Trong số các đơn vị sản xuất than ở khu vực miền Tây của tỉnh Quảng Ninh, Than Hồng Thái là công ty có điều kiện sản xuất khó khăn bậc nhất bởi khai trường rộng, địa bàn nằm đan xen với khu dân cư, công tác quản lý tài nguyên phức tạp. Bên cạnh đó, điều kiện địa chất mỏ không ổn định, vỉa than mỏng, độ dốc lớn. Tại khu vực vỉa 10, than có tính tự cháy cao nên dễ xảy ra hiện tượng cháy nội sinh. Chất lượng than ở khu vực này xấu, chủ yếu cám 5, cám 6…

Ngoài khó khăn nội tại, công ty nói riêng và các doanh nghiệp ngành than nói chung tiếp tục gặp nhiều khó khăn, thử thách trong tiêu thụ than. Vì vậy, Ban giám đốc công ty đã quyết liệt chỉ đạo các đơn vị sản xuất khối hầm lò chủ động sắp xếp, bố trí lao động phù hợp để thực hiện khối lượng công việc theo kế hoạch công ty giao. Đồng thời, tăng cường công tác quản lý kỹ thuật, giám sát hiện trường, quyết liệt trong khâu chỉ đạo sản xuất như: Duy trì tốt việc áp dụng công nghệ khai thác lò chợ cơ giới hóa như giàn mềm ZRY; triển khai chống neo lò DV đá +30 - Hồng Thái (ĐL1). 

Công ty cũng cùng Viện Khoa học công nghệ Mỏ lập đề cương và thiết kế bản vẽ thi công chống lò bằng vì neo đối với các đường lò đào trong than; ổn định hệ thống cung cấp điện, thông tin liên lạc, khí nén và thiết bị công trình vận tải trong và ngoài hầm lò…

Với các giải pháp kể trên, 6 tháng đầu năm, sản lượng than nguyên khai của công ty đạt 684.598 tấn, bằng 54,8% kế hoạch năm 2017; đào được 6.444m hầm lò, bằng 45,8% kế hoạch năm. Riêng với tiêu thụ, trong 6 tháng, công ty đã tiêu thụ được 613.390 tấn than, bằng 52,8% kế hoạch năm. Kết quả sản xuất, kinh doanh này đã giúp doanh thu toàn công ty ước đạt 633 tỷ đồng. Lợi nhuận sản xuất theo báo cáo tài chính dự kiến đạt 3,4 tỷ đồng.

Chăm lo đời sống người lao động

Không chỉ hoàn thành kế hoạch sản xuất - kinh doanh, nhận thức khai thác than là một trong những ngành nghề tiềm ẩn nhiều rủi ro, Công ty Than Hồng Thái còn chú trọng thực hiện tốt chế độ, chính sách, đãi ngộ đối với người lao động. Công nhân công ty được hưởng chế độ ăn đảm bảo sức khỏe với mức ăn định lượng 65.000 đồng/người/công; mức ăn ca là 26.000 đồng/người/công; bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật: 15.000 đồng/người/công; trang cấp đầy đủ bảo hộ lao động cá nhân, quần áo đồng phục… Để công nhân ở xa yên tâm làm việc, công ty còn bố trí nhà ở tập thể khu Yên Dưỡng: gồm 3 dãy nhà với 208 phòng, trong đó có hệ thống sinh hoạt cá nhân khép kín… Các chế độ, chính sách của người lao động như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế luôn được công ty giải quyết kịp thời, giúp công nhân yên tâm, gắn bó lâu dài với công ty.