Đồng hành cùng công nhân vượt nắng nóng
Giữa những ngày nắng nóng gay gắt, khi nền nhiệt liên tục tăng cao và nhu cầu sử dụng điện của người dân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa không ngừng gia tăng, hàng trăm cán bộ, công nhân Công ty Điện lực Thanh Hóa vẫn miệt mài bám hiện trường, duy trì vận hành an toàn hệ thống điện. Trên các tuyến đường dây, trạm biến áp hay những điểm xảy ra sự cố do mưa dông, lực lượng công nhân điện lực luôn có mặt kịp thời để khắc phục, bảo đảm dòng điện được thông suốt.
Công việc của người thợ điện vốn đã vất vả, vào mùa nắng nóng càng thêm áp lực. Những ca trực kéo dài, những chuyến xử lý sự cố xuyên đêm hay những giờ làm việc giữa nền nhiệt ngoài trời gần 40 độ C đã trở thành điều quen thuộc đối với lực lượng trực tiếp sản xuất. Thế nhưng, vượt lên mọi khó khăn, điều mà mỗi công nhân điện lực luôn đặt lên hàng đầu là khôi phục cấp điện nhanh nhất, phục vụ đời sống dân sinh và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Dưới cái nắng nóng oi ả của mùa hè, nhân viên Điện lực trực thuộc Công ty Điện lực Thanh Hóa vẫn miệt mài, hăng say làm việc để đảm bảo dòng điện vận hành thông suốt, an toàn và ổn định phục vụ khách hàng. Ảnh: Ngô Nhung
Thấu hiểu những vất vả đó, Công đoàn Công ty Điện lực Thanh Hóa đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Các hoạt động không chỉ dừng lại ở phong trào thi đua lao động sản xuất mà còn hướng mạnh về cơ sở, chăm lo trực tiếp đến đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, người lao động.
Theo kế hoạch triển khai của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc, các công đoàn cơ sở trực thuộc Công ty Điện lực Thanh Hóa đều tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị. Nội dung tập trung vào bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; cải thiện môi trường làm việc; nâng cao điều kiện sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe cho công nhân.
Tại Công ty Điện lực Thanh Hóa, nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực gắn với người lao động được diễn ra trong Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh Quốc Anh
Một trong những điểm nhấn của Tháng Công nhân năm nay là chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”. Thông qua các cuộc đối thoại trực tiếp, nhiều ý kiến, tâm tư của người lao động liên quan đến an toàn vệ sinh lao động, điều kiện làm việc, chế độ chính sách đã được ghi nhận, giải quyết kịp thời.
Song song với đó, chương trình “Cảm ơn người lao động” được triển khai sâu rộng tại các đơn vị. Công đoàn các cấp phối hợp cùng chuyên môn tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, công nhân bị tai nạn lao động; đồng thời bổ sung suất ăn cho lực lượng làm thêm giờ, hỗ trợ điều kiện sinh hoạt tại các khu nhà trực vận hành.
Điểm tựa để công nhân ngành điện yên tâm bám lưới
Trong Tháng Công nhân, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Điện lực Thanh Hóa đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên nhiều cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo cũng như thân nhân công nhân không may qua đời do bệnh tật. Những phần quà tuy không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm, sẻ chia kịp thời, góp phần giúp người lao động vơi bớt khó khăn trong cuộc sống.
Không khí chăm lo người lao động cũng lan tỏa tới từng đơn vị cơ sở. Tại nhiều điện lực trực thuộc, công đoàn phối hợp chuyên môn tổ chức thăm hỏi công nhân làm việc ngoài hiện trường, hỗ trợ nước uống, nhu yếu phẩm, quạt tích điện và các điều kiện sinh hoạt cần thiết trong thời điểm nắng nóng kéo dài.
Ông Hoàng Hải - Giám đốc Công ty Điện lực Thanh Hóa thăm hỏi, động viên lực lượng xung kích ra quân xử lý các khiếm khuyết trên lưới điện. Ảnh Quốc Anh
Giám đốc Công ty Điện lực Thanh Hóa Hoàng Hải, cho biết: “Trong mọi giai đoạn phát triển, người lao động luôn là yếu tố trung tâm quyết định chất lượng vận hành và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vì vậy, cùng với nhiệm vụ bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định, Công ty luôn chú trọng chăm lo đời sống, bảo đảm an toàn lao động, xây dựng môi trường làm việc nhân văn để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến”.
Theo ông Hoàng Hải, công ty đang đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý vận hành nhằm nâng cao năng suất lao động, giảm cường độ làm việc trực tiếp và từng bước cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Tuy nhiên, con người vẫn luôn là yếu tố cốt lõi trong sự phát triển của doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, ông Nghiêm Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty Điện lực Thanh Hóa cho biết: “Người lao động trực tiếp là lực lượng giữ vai trò then chốt trong công tác quản lý vận hành và bảo đảm cung ứng điện. Vì vậy, các hoạt động Công đoàn phải thực sự hướng về cơ sở, chăm lo đúng đối tượng, kịp thời động viên người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần”.
Ông Nghiêm Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty Điện lực Thanh Hóa (người mặc áo trắng, đeo kính trong ảnh) thăm hỏi, động viên thân nhân người lao động không may qua đời do ốm đau, bệnh hiểm nghèo. Ảnh Quốc Anh
Theo ông Sơn, trước áp lực bảo đảm điện ngày càng lớn, nhất là trong mùa nắng nóng và thời tiết cực đoan, việc tạo môi trường làm việc an toàn, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động luôn là nhiệm vụ được Công đoàn Công ty đặc biệt quan tâm.
Tại Điện lực Cẩm Thủy, nơi quản lý hệ thống lưới điện trải rộng trên địa bàn miền núi, công tác chăm lo người lao động được triển khai sát với thực tế sản xuất. Ông Vũ Viết Thanh - Phó Trưởng Điện lực Cẩm Thủy chia sẻ: “Anh em công nhân trực tiếp ngoài hiện trường rất vất vả, nhất là khi xử lý sự cố trong điều kiện nắng nóng hoặc mưa dông. Công đoàn đơn vị luôn cố gắng đồng hành từ những việc nhỏ nhất như nước uống, bữa ăn, động viên kịp thời để anh em yên tâm công tác”.
Là người trực tiếp làm việc trên lưới điện, anh Phạm Văn Hân, nhân viên Điện lực Cẩm Thủy cho biết mùa hè luôn là giai đoạn áp lực nhất của ngành điện. Nhu cầu sử dụng điện tăng cao kéo theo nguy cơ quá tải, hư hỏng thiết bị và các sự cố cục bộ. Nhiều ngày anh em phải làm việc liên tục ngoài hiện trường dưới nền nhiệt cao, thậm chí đang dùng bữa cũng phải lên đường xử lý sự cố.
“Công việc của công nhân điện lực không chỉ vất vả bởi thời tiết mà còn tiềm ẩn nhiều nguy hiểm. Tuy nhiên, điều khiến chúng tôi thêm động lực là luôn nhận được sự quan tâm, động viên kịp thời từ lãnh đạo đơn vị và tổ chức Công đoàn ngay tại hiện trường”, anh Hân chia sẻ.
Không chỉ chăm lo đời sống trước mắt, Công đoàn Công ty Điện lực Thanh Hóa còn đẩy mạnh tuyên truyền, phát hiện và lan tỏa các điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất. Nhiều cán bộ, công nhân viên tiêu biểu đã được biểu dương, khen thưởng vì những đóng góp nổi bật trong công tác chuyên môn.
Từ những cuộc đối thoại cởi mở, những chuyến thăm hỏi tận nơi đến sự sẻ chia ngay tại hiện trường lao động, Công đoàn Công ty Điện lực Thanh Hóa đang khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, người lao động. Sự quan tâm thiết thực ấy không chỉ giúp người lao động vượt qua khó khăn, yên tâm công tác mà còn góp phần xây dựng đội ngũ công nhân ngành điện đoàn kết, trách nhiệm, tiếp tục giữ vững dòng điện an toàn, ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.