Công đoàn PV Oil: Hoạt động đồng bộ, thiết thực

Hỗ trợ người lao động

Hiện, Công đoàn PV OIL có 40 công đoàn cơ sở với tổng số đoàn viên 6.077/6.219 cán bộ, công nhân viên, người lao động (tỷ lệ 98%); trong đó, lao động nữ 1.616 người (chiếm tỷ lệ 26% trong tổng số lao động).

Những năm qua, Công đoàn PV OIL luôn hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và thu nhập thấp, động viên, thăm hỏi kịp thời lúc họ hoạn nạn. Trong 3 năm (2013 - 2015), Công đoàn PV OIL đã hỗ trợ cho hơn 4.800 lượt người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 5,2 tỷ đồng. Số tiền hỗ trợ tùy theo từng trường hợp cụ thể, trung bình 1 - 5 triệu đồng/người, riêng những trường hợp bệnh nặng hoặc khó khăn sẽ được hỗ trợ từ 20 - 30 triệu đồng.

Nhân dịp “Tháng Công nhân” 2016 vừa qua, công đoàn và các đơn vị đã đề nghị Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Tông công ty hỗ trợ cho 296 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp tại các đơn vị từ nguồn quỹ “PV OIL – chung một tấm lòng” với số tiền 444 triệu đồng. Bên cạnh đó, các đơn vị thành viên cũng đã chủ động hỗ trợ người lao động bằng hình thức trao tiền mặt, quà hoặc kinh phí tàu xe về quê nhân dịp tết Bính Thân cho 1.368 suất với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng. Ngoài ra, đối với các đơn vị gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh như OBF và PVB, Petec và Petromekong, người lao động đã được hỗ trợ từ Quỹ Công đoàn Dầu khí Việt Nam 90 triệu đồng (1 triệu đồng/người - trong đó 50 triệu đồng vào dịp tết Bính Thân và 40 triệu đồng trong Tháng Công nhân). Hỗ trợ 108 cán bộ, công nhân viên, người lao động bị ốm đau với tổng số tiền là 311 triệu đồng và trích từ nguồn “Quỹ Tương trợ dầu khí” tại PV OIL…

Phối hợp tốt với chuyên môn

Từ việc thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ, cùng với kết quả hoạt động thực tiễn cho thấy, hoạt động của tổ chức Công đoàn PV OIL thời gian qua đạt nhiều kết quả thiết thực, luôn là chỗ dựa tinh thần và là cầu nối quan trọng với chính quyền trong công tác hỗ trợ người lao động. Bên cạnh đó, công đoàn đã tham gia tích cực vào công tác quản lý, làm tốt việc góp ý xây dựng, bổ sung, chỉnh sửa thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế liên quan đến chế độ, chính sách người lao động; tổ chức phát động thi đua, động viên, khích lệ người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

6 tháng đầu năm, Công đoàn PV OIL và các đơn vị trực thuộc đã hoàn thành nội dung hoạt động theo Chương trình công tác năm 2016 của Ban Chấp hành và Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Tổ chức tốt các hoạt động thăm hỏi, tặng quà và hỗ trợ cán bộ, công nhân viên, lao động trong toàn hệ thống (với 308 tổ công đoàn); đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, nổi bật là hoạt động chào mừng các ngày lễ kỷ niệm; chủ động và làm tốt công tác phối hợp với chuyên môn như: Tổ chức hội nghị người lao động, bổ sung điều chỉnh thỏa ước lao động tập thể, xây dựng và triển khai quy định về đối thoại nơi làm việc; công tác an sinh - xã hội và từ thiện được duy trì và triển khai tốt.

Triển khai thực hiện Công điện số 180/CĐ-TTg ngày 30/1/2016 của Thủ tướng Chính phủ, Công đoàn PV OIL đã chỉ đạo các đơn vị tổ chức tuyên truyền trong phạm vi đơn vị và những nơi có hoạt động sản xuất, kinh doanh về công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ thông qua hội nghị giao ban hàng tháng của chuyên môn, rà soát hỗ trợ người lao động bị tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp toàn Tổng công ty…