Công đoàn PV GAS: Đổi mới phương thức hoạt động, nỗ lực chăm lo cho người lao động

Ngày 26/11, Công đoàn PV GAS tổ chức Hội nghị trực tuyến Tổng kết công tác Công đoàn và kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức Công đoàn năm 2021, đề ra nhiệm vụ trong năm 2022.

Năm 2021, dịch bệnh Covid-19 trong nước bùng phát mạnh, đặc biệt là làn sóng dịch thứ 4 đã tác động và ảnh hưởng lớn đến hầu hết các hoạt động bình thường của toàn xã hội, trong đó có hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) của PV GAS. Trong bối cảnh đó, Ban chấp hành Công đoàn PV GAS đã chỉ đạo, hướng dẫn kịp thời các Ban chuyên đề, các Công đoàn cơ sở trực thuộc bám sát kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm năm 2021 được Đảng ủy PV GAS phê duyệt để triển khai, thực hiện cho phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Bên cạnh đó, linh hoạt, kịp thời điều chỉnh các nhiệm vụ cũng như hình thức tổ chức (từ trực tiếp sang trực tuyến hoặc lấy ý kiến qua email) đảm bảo tuân thủ các quy định về phòng, chống dịch Covid-19 của Chính phủ, Bộ Y tế, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và PV GAS.

Các hoạt động của Công đoàn từng bước đổi mới, hiệu quả, không phô trương, hình thức, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ và gắn với nhiệm vụ SXKD của đơn vị. Các hoạt động tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông nội bộ và truyền thông công chúng được đẩy mạnh, đạt hiệu quả tích cực.

Theo đó, tổ chức Công đoàn đã đảm bảo duy trì các hoạt động phong trào một cách thiết thực, phù hợp trong bối cảnh đại dịch, chăm lo tốt cho người lao động; thiết thực đồng hành cùng chính quyền vượt khó khăn, đảm bảo các hoạt động SXKD diễn ra an toàn, liên tục, hiệu quả; cán bộ, công nhân viên (CBCNV) trong PV GAS được duy trì tốt công việc của mình, tiền lương, thu nhập và phúc lợi ổn định.

Mặc dù, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh nhưng các hoạt động của Công đoàn vẫn được triển khai tích cực với nhiều nội dung phong phú, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo yêu cầu phòng chống dịch theo quy định. Tiêu biểu, Công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện thành công đối thoại định kỳ với người lao động; tổ chức phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn - Vệ sinh - Lao động; tổ chức cuộc thi trực tuyến kiến thức cơ bản cho an toàn về sinh viên trong toàn tổng công ty; phát động phong trào tham gia hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Gia đình Việt Nam (28/6); phát động các phong trào thi đua thực hiện an toàn, đúng tiến độ đợt bảo dưỡng dừng khí hệ thống khí Cửu Long, PM3 Cà Mau và NCS; thi đua sáng kiến cải tiến; thi đua hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2021; tổ chức cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu kiến thức về phòng chống dịch bệnh Covid-19”; vận động NLĐ đóng góp ủng hộ công tác phòng chống dịch Covid-19;...

Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhất là ở TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh, thành phía Nam, Công đoàn PV GAS đã chủ động, tích cực tham gia vào công tác phòng chống dịch bệnh cho NLĐ, đảm bảo an toàn, liên tục hoạt động SXKD và chăm lo hỗ trợ đoàn viên. Công đoàn đã thực hiện hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021. Tổng số tiền hỗ trợ là hơn 3,2 tỷ đồng.

Phát huy những kết quả đạt được trong năm 2021, tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong năm 2022, Công đoàn PV GAS định hướng sẽ bám sát và tổ chức tốt các hoạt động có trọng tâm, trọng điểm trong năm theo chỉ đạo của Công đoàn DKVN và Ban thường vụ Đảng ủy PV GAS nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao. Trong đó, tập trung xây dựng kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2022, đặc biệt là tập trung tổ chức thành công Đại hội công đoàn cấp cơ sở và Đại hội Công đoàn PV GAS khóa IV (nhiệm kỳ 2022 - 2027); tăng cường công tác đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cán bộ công đoàn; tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; đẩy mạnh phong trào đóng góp ý tưởng sáng kiến, thi đua lao động sáng tạo, tiết giảm chi phí nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc; quan tâm, chú trọng công tác an toàn - vệ sinh - lao động; kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên; đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn; tiếp tục đẩy mạnh công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, chăm lo cho NLĐ về sức khỏe, vật chất, tinh thần để người lao động yên tâm, tập trung làm việc trong điều kiện “bình thường mới”.