Công đoàn ngành Công Thương Bắc Ninh: Hoạt động hướng về cơ sở

Xưởng sản xuất của Công ty Tabuchi - DN trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh

Công đoàn ngành Công Thương Bắc Ninh hiện có trên 5.000 đoàn viên công đoàn trực thuộc quản lý của 67 công đoàn cơ sở. Thời gian qua, công tác bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn là một trong những nội dung được Ban Chấp hành Công đoàn ngành Công Thương Bắc Ninh quan tâm hàng đầu. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh còn thường xuyên theo dõi, chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện tích cực, hiệu quả.

Những tháng đầu năm 2016, Công đoàn ngành Công Thương Bắc Ninh đã tập trung đẩy mạnh các hoạt động chăm lo tới đời sống của toàn thể đoàn viên, người lao động, bằng việc thực hiện tốt một số nhiệm vụ thiết thực như: Tuyên truyền và triển khai kế hoạch “Nâng cao chất lượng, ký kết và thực hiện hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” tới người sử dụng lao động và người lao động; hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động về phòng chống cháy nổ lần thứ 18 năm 2016 với chủ đề “Doanh nghiệp và người lao động tích cực thực hiện các quyền và trách nhiệm của mình theo Luật An toàn, vệ sinh lao động”; tích cực tham gia xây dựng và thực hiện dân chủ tại cơ quan, đơn vị theo Nghị định 04 và 60 của Chính phủ. Đến nay, tỉnh đã có tới 40 công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; tiến hành rà soát hộ gia đình cán bộ, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn và tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách. Đặc biệt, tổ chức thành công chương trình “Tết sum vầy 2016” do Liên đoàn Lao động tỉnh phát động.

Để người lao động nâng cao nhận thức và thực hiện nghiêm túc chính sách pháp luật của nhà nước, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Bắc Ninh còn chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, các quy định của tỉnh, ngành. Phối hợp tổ chức các lớp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật. Thường xuyên duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao như cầu lông, bóng bàn… góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Bên cạnh đó, công đoàn ngành còn phối hợp với các ngành chức năng thường xuyên kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, như: Ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm, chế độ lương, thưởng, nghỉ lễ, tết đối với người lao động. Đồng thời, tích cực tuyên truyền, vận động doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn. Để bảo đảm môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động, hàng năm, công đoàn đều tổ chức cho các doanh nghiệp ký cam kết thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy, nổ và yêu cầu các đơn vị này thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về những lĩnh vực này trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; thực hiện nghiêm các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, sức khỏe tại nơi làm việc cho người lao động; giảm thiểu các vụ tai nạn lao động, cháy, nổ xảy ra…