Chubb Life Việt Nam được vinh danh 2 giải thưởng lớn châu Á trên lĩnh vực nhân sự và công nghệ

Chubb Life Việt Nam tiếp tục được bình chọn là Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm thứ 3 liên tiếp và Ứng dụng di động của năm.
Chubb Life Việt Nam hai năm liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” Chubb Life Việt Nam ra mắt chiến dịch truyền thông "Vì bạn là cả thế giới" Tập đoàn bảo hiểm Chubb Limited tiếp tục giữ “top” đầu thế giới

Tập trung phát triển nguồn nhân lực và đầu tư vào công nghệ là hai chiến lược song hành của Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life Việt Nam) trên hành trình phát triển bền vững. Nhờ “bộ đôi” chiến lược đúng đắn đó, Chubb Life Việt Nam tiếp tục được Tạp chí HR Asia bình chọn là Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm thứ 3 liên tiếp và hai ứng dụng SmartAgency và Chubb eConnect được Insurance Asia Awards bình chọn Ứng dụng di động của năm.

Môi trường làm việc tốt nhất châu Á - nơi con người luôn ở vị trí trung tâm

Bảo hiểm nhân thọ là một lĩnh vực nhân văn, kết nối từ trái tim đến trái tim và sứ mệnh của Chubb Life Việt Nam là bảo vệ hàng triệu các gia đình Việt. Do đó mọi hoạt động trên hành trình phát triển bền vững của hãng đều xuất phát từ con người và lấy con người làm trọng tâm. Chubb Life Việt Nam là một trong những doanh nghiệp dẫn đầu về tính chuẩn mực và đạo đức trong kinh doanh. Song song với tập trung phát triển kỹ năng, tạo gắn kết trong nội bộ, công ty đặt sức khỏe tinh thần lên làm yếu tố ưu tiên hàng đầu. Đây là điểm khác biệt giúp đơn vị nhiều năm liên tiếp chinh phục giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”.

Cụ thể, năm 2022, Chubb Life Việt Nam đã tích cực triển khai chương trình “The Wellness Program” (Chương trình an sinh), bao gồm các khóa học, buổi hội thảo, bản tin nhằm nâng cao sức khỏe toàn diện cho nhân viên bao gồm sức mạnh tinh thần, thể chất và cả tài chính – xã hội. Bên cạnh đó, các buổi gặp mặt hàng tháng được lên kế hoạch theo chủ đề giúp gắn kết, nâng tinh thần đồng đội, góp phần bồi dưỡng giá trị tinh thần cho đội ngũ nhân sự.

Chubb Life Việt Nam không ngừng sáng tạo và làm mới chính mình để mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa năng lực của bản thân và 05 giá trị cốt lõi của công ty, bao gồm: Chính trực - Hướng đến khách hàng - Tôn trọng - Xuất sắc - Tinh thần đội nhóm. Đồng thời, con đường sự nghiệp luôn rộng mở, công bằng, mọi nỗ lực của từng thành viên đều được trân trọng, ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng. Đặc biệt, tiềm năng lãnh đạo của nhân viên cũng được thúc đẩy mạnh mẽ thông qua chuỗi đào tạo dài hạn và bài bản. Đây là một hành trình được thiết kế riêng biệt cho từng thành viên của công ty ở mọi cấp bậc với mục tiêu tạo nên sự thay đổi trong tư duy, để mỗi thành viên đều phát huy năng lực của mình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới, dám thử thách mình để vươn lên tầm cao mới. Nhờ đó, nhân viên được làm việc đúng khả năng và sở thích, từ đó phát triển sự nghiệp một cách bền vững.

Sứ mệnh của Chubb Life Việt Nam là bảo vệ hàng triệu khách hàng Việt. Do đó, bên cạnh cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn, nhân viên còn nhận được những giá trị phúc lợi mang ý nghĩa thực tế. Mỗi cá nhân luôn được khuyến khích sống “Khỏe mạnh hơn - Mạnh mẽ hơn - Hạnh phúc hơn”. Chubb Life Việt Nam tin rằng với lối sống ấy, mỗi nhân viên sẽ đem lại những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Công ty “công nghệ bảo hiểm nhân thọ” hàng đầu tại Việt Nam

Với chiến lược "Đơn giản hóa - Tự động hóa - Công nghệ hóa - Trẻ trung hóa", Chubb Life Việt Nam tiên phong mở lối đi riêng, đầu tư phát triển nền tảng kỹ thuật số với lộ trình bài bản từ năm 2013, hướng đến nâng cao trải nghiệm khách hàng và tầm vóc chuyên nghiệp cho đội ngũ kinh doanh. Tính đến nay, Chubb Life Việt Nam là doanh nghiệp hiếm hoi sở hữu hệ sinh thái số toàn diện cho toàn bộ chuỗi quy trình xuyên suốt từ: tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu quả hoạt động kinh doanh, tư vấn và chăm sóc khách hàng của đội ngũ kinh doanh (thông qua “trợ lý ảo 4.0” – SmartAgency), chuỗi quy trình thẩm định tự động 24/7 đến đầy đủ các tiện ích trực tuyến dành riêng cho khách hàng trong việc quản lý hợp đồng và yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm (thông qua ứng dụng Chubb eConnect).

Những nỗ lực chuyển đổi số của Chubb Life Việt Nam thông qua các ứng dụng và quy trình tân tiến này đưa công ty xuất sắc đạt giải thưởng “Ứng dụng di động của năm” do Insurance Asia Awards tổ chức.

Với chiến lược phát triển nhất quán, những giải thưởng trên đấu trường Châu Á chính là “quả ngọt” từ quá trình đóng góp không ngừng nghỉ của cả đội ngũ Chubb LifeViệt Nam và là nguồn động lực để công ty tiếp tục mang đến những giá trị bền vững cho thị trường cũng như cho hàng triệu khách hàng Việt.

Nguyễn Duyên
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Khoa học và công nghệ

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Bảo hiểm xã hội tỉnh Sóc Trăng: Đảm bảo quyền lợi người tham gia bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội tỉnh Sóc Trăng: Đảm bảo quyền lợi người tham gia bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội tỉnh Sóc Trăng chủ động, sáng tạo, khẳng định vai trò nòng cốt trong thực hiện chính sách an sinh xã hội.
PTI ra mắt sản phẩm bảo hiểm thiệt hại vật chất PIN xe ô tô điện

PTI ra mắt sản phẩm bảo hiểm thiệt hại vật chất PIN xe ô tô điện

Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) chính thức ra mắt sản phẩm mới Bảo hiểm PIN cho tất cả khách hàng sử dụng xe ô tô điện tại Việt Nam.
Bảo hiểm Bảo Việt tiên phong số hoá

Bảo hiểm Bảo Việt tiên phong số hoá

Công nghệ hiện đại đang khiến các doanh nghiệp bảo hiểm phải nhanh chóng đổi mới, Bảo hiểm Bảo Việt cũng không nằm ngoài xu hướng đó.
Đắk Lắk: “Dư địa” còn rất lớn trong phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Đắk Lắk: “Dư địa” còn rất lớn trong phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Tỉnh Đắk Lắk được đề nghị cần phát huy thế mạnh trung tâm, “thủ phủ” của Tây Nguyên với “dư địa” rất lớn trong phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Đại học Waikato: Hợp tác đào tạo về an toàn thông tin

Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Đại học Waikato: Hợp tác đào tạo về an toàn thông tin

Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Đại học Waikato (New Zealand) đã kí kết hợp tác giai đoạn 2022-2025, trong đó có việc hỗ trợ đào tạo về an toàn thông tin.

Tin cùng chuyên mục

Prudential Việt Nam ra mắt sản phẩm bảo hiểm trực tuyến PRU-EASY365

Prudential Việt Nam ra mắt sản phẩm bảo hiểm trực tuyến PRU-EASY365

Prudential Việt Nam ra mắt sản phẩm bảo hiểm trực tuyến PRU-EASY365 với nhiều quyền lợi tối ưu, thanh toán phí linh hoạt hàng tháng.
Dừng hỗ trợ mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/10

Dừng hỗ trợ mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/10

Từ 1/10, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động được điều chỉnh, không còn mức hỗ trợ trong thời gian bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
Tỉnh Bến Tre linh hoạt triển khai chính sách Bảo hiểm xã hội

Tỉnh Bến Tre linh hoạt triển khai chính sách Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội tỉnh Bến Tre thích ứng, linh hoạt để việc triển khai chính sách Bảo hiểm xã hội thuận lợi, hiệu quả.
Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội cho người lao động tại các doanh nghiệp phá sản

Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội cho người lao động tại các doanh nghiệp phá sản

Cần có giải pháp xử lý phù hợp để đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hộ cho người lao động tại các doanh nghiệp phá sản không có khả năng thu hồi nợ bảo hiểm xã hội.
Mục tiêu của Shinhan Life Việt Nam là mở ra cơ hội tiếp cận bảo hiểm cho mọi người

Mục tiêu của Shinhan Life Việt Nam là mở ra cơ hội tiếp cận bảo hiểm cho mọi người

Shinhan Life chọn cho mình hướng đi mới là phát triển những sản phẩm với mức giá hợp lý để mọi người dân Việt Nam có thể dễ dàng tiếp cận với bảo hiểm hơn.
Quỹ tín dụng nhân dân – Kênh tuyên truyền chính sách bảo hiểm tiền gửi hữu hiệu

Quỹ tín dụng nhân dân – Kênh tuyên truyền chính sách bảo hiểm tiền gửi hữu hiệu

Quỹ tín dụng nhân dân là kênh lan tỏa chính sách bảo hiểm tiền gửi hiệu quả, từ đó góp phần gia tăng niềm tin người gửi tiền khu vực nông thôn.
Ngành bảo hiểm xã hội thúc đẩy tích hợp các dịch vụ công

Ngành bảo hiểm xã hội thúc đẩy tích hợp các dịch vụ công

Trong quý 3/2022, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã nghiên cứu, bổ sung tích hợp thêm các dịch vụ công, hướng đến sự hài lòng của người dân và tổ chức.
BAOVIET Bank phát hành Chứng chỉ tiền gửi dành cho khách hàng tổ chức 2022

BAOVIET Bank phát hành Chứng chỉ tiền gửi dành cho khách hàng tổ chức 2022

Đa dạng hóa các hình thức gửi tiền, từ ngày 27/8 đến 31/12/2022, BAOVIET Bank phát hành Chứng chỉ tiền gửi cho khách hàng tổ chức với lãi suất lên tới 7,3%/năm.
Bảo hiểm Bảo Việt xuất sắc nhận giải thưởng “ Sáng kiến bảo hiểm số của năm” khu vực châu Á

Bảo hiểm Bảo Việt xuất sắc nhận giải thưởng “ Sáng kiến bảo hiểm số của năm” khu vực châu Á

Bảo hiểm Bảo Việt giành chiến thắng và trở thành doanh nghiệp đạt giải thưởng “Sáng kiến bảo hiểm số của năm" tại Bảo hiểm châu Á 2022 (Insurance Asia Awards).
Chubb Life Việt Nam và Medici hợp tác phân phối bảo hiểm nhân thọ

Chubb Life Việt Nam và Medici hợp tác phân phối bảo hiểm nhân thọ

Chubb Life Việt Nam và Medici chính thức hợp tác phân phối giải pháp bảo hiểm nhân thọ nhằm đa dạng hóa kênh phân phối của Chubb Life Việt Nam trên toàn quốc.
Sửa đổi Luật việc làm: Những ai không được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Sửa đổi Luật việc làm: Những ai không được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp đang được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất sửa đổi, bổ sung theo hướng mới.
Bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái: Linh hoạt, đa dạng phương thức truyền thông

Bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái: Linh hoạt, đa dạng phương thức truyền thông

Bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái đã tập trung tuyên truyền theo chiều sâu gắn với phương châm “đi từng nhà, rà từng người”.
Bộ Tài chính đề xuất dành 1% mức thu từ bảo hiểm cháy nổ bắt buộc cho hoạt động PCCC

Bộ Tài chính đề xuất dành 1% mức thu từ bảo hiểm cháy nổ bắt buộc cho hoạt động PCCC

Tại dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm cháy nổ bắt buộc, Bộ Tài chính đề xuất mức thu 1% từ bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc cho hoạt động PCCC.
Hà Nội: Thanh tra chậm đóng, nợ đọng các loại tiền bảo hiểm tại một số doanh nghiệp

Hà Nội: Thanh tra chậm đóng, nợ đọng các loại tiền bảo hiểm tại một số doanh nghiệp

Thành phố Hà Nội ban hành quyết định thanh tra chậm đóng, nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại một số doanh nghiệp năm 2022.
Thừa Thiên Huế: Vận dụng linh hoạt các giải pháp trong thực hiện bảo hiểm xã hội

Thừa Thiên Huế: Vận dụng linh hoạt các giải pháp trong thực hiện bảo hiểm xã hội

Thừa Thiên Huế đã vận dụng linh hoạt các giải pháp trong thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nhờ đó đã đạt nhiều kết quả tích cực.
Sức hút của thị trường bảo hiểm công nghệ Việt

Sức hút của thị trường bảo hiểm công nghệ Việt

Tốc độ tăng trưởng kinh tế số tại Việt Nam mở đường cho thị trường bảo hiểm công nghệ (Insurtech) phát triển, thu hút các doanh nghiệp trong và ngoài nước tham.
Công ty TNHH Affina Việt Nam và PTI Hồ Chí Minh ký kết hợp tác chiến lược

Công ty TNHH Affina Việt Nam và PTI Hồ Chí Minh ký kết hợp tác chiến lược

Ngày 19/9, Công ty TNHH Affina Việt Nam đã ký kết hợp tác chiến lược cùng PTI Hồ Chí Minh- công ty thành viên trực thuộc Tổng công ty CP Bảo hiểm Bưu điện (PTI)
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam phê duyệt Kiến trúc Chính phủ điện tử phiên bản 2.0

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam phê duyệt Kiến trúc Chính phủ điện tử phiên bản 2.0

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa ban hành quyết định phê duyệt Kiến trúc Chính phủ điện tử phiên bản 2.0 được cập nhật, bổ sung, phát triển từ phiên bản 1.0.
Quảng Ninh, Bắc Giang, Hà Tĩnh đẩy mạnh khai thác, phát triển đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Quảng Ninh, Bắc Giang, Hà Tĩnh đẩy mạnh khai thác, phát triển đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Các địa phương như Quảng Ninh, Bắc Giang đang đẩy mạnh khai thác, phát triển đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Công khai, minh bạch về chính sách Bảo hiểm tiền gửi

Công khai, minh bạch về chính sách Bảo hiểm tiền gửi

Với sự công khai, minh bạch về chính sách Bảo hiểm tiền gửi đã gia tăng mức độ nhận thức và giúp nâng cao niềm tin của người gửi tiền vào hệ thống tài chính.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động