Các bác sĩ trẻ tại Anh chuẩn bị đình công vì làm việc kiệt sức với mức lương thấp

Poh Wang chia sẻ hiện anh đang phải làm việc quá sức với một mức lương thấp, kèm theo đó là gánh nặng trên vai anh với khoản vay sinh viên mà anh khó có thể trả hết.

Chàng trai 28 tuổi cho biết, anh và các đồng nghiệp đã bị đẩy đến đường cùng sau khi bị tăng lương dưới mức lạm phát, cộng thêm chi phí sinh hoạt tăng cao khiến cho anh phải đặt câu hỏi làm thế nào để có thể trả hết hơn 85.000 bảng Anh (101.000 USD) tiền nợ học phí.

Vào ngày 13 tháng 3 sắp tới, Poh Wang cùng các bác sĩ trẻ trên khắp nước Anh sẽ tham gia đình công trong vòng ba ngày nhằm mục đích phản đối việc trả lương không xứng đáng với công sức làm việc của mình. Phải làm việc trong tình trạng kiệt sức làm gia tăng nguy cơ nhân viên rời bỏ công việc trước tình trạng danh sách bệnh nhân chờ đợi để được chữa trị cao kỷ lục.

"Sức chịu đựng của chúng tôi đã chạm đến giới hạn". Wang - thành viên hội đồng của Hiệp hội Y khoa Anh (BMA), đại diện cho các bác sĩ và sinh viên y khoa, cho biết.

"Chúng tôi thực sự tức giận khi bị lợi dụng, lạm dụng và hạ thấp giá trị đến mức này".

Là con trai của một người Trung Quốc nhập cư - người điều hành một nhà hàng ở Chester, miền bắc nước Anh, Wang trở thành bác sĩ vì anh ấy thích giúp đỡ mọi người. Wang theo học trường y trong vòng 6 năm, với 5 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó 2 năm được đào tạo chuyên khoa với tư cách là bác sĩ tâm thần.

Theo đó, Wang được trả khoảng 40.000 bảng/năm cho 40 giờ làm việc cơ bản/tuần và có thể lên tới khoảng 48 giờ/tuần nếu làm thêm giờ. Hiện anh đang sống tại 1 căn phòng cho thuê thuộc 1 căn hộ chung ở phía tây London, tốn khoảng 1.000 bảng/tháng.

Khi mới xảy ra đại dịch, Wang làm bác sĩ cấp cứu ở phía Nam London, nơi anh và các đồng nghiệp luôn phải đưa ra những quyết định khó khăn, đồng thời an ủi những bệnh nhân không được đưa vào phòng chăm sóc đặc biệt vì đã hết phòng.

"Chúng tôi đã cố gắng hết sức để làm mọi thứ có thể," anh nói.

Wang nói rằng trên thực tế, anh ấy đã và đang phải vật lộn để xoay sở chuyện tiền nong khi mà tình trạng lạm phát lương thực tại Anh lên tới 17%, khiến anh và các đồng nghiệp của mình đã luôn phải “ngậm đắng nuốt cay” trong vài năm qua.

“Chúng tôi ghét tiếng vỗ tay, nó thật trống rỗng,” Wang nói, đề cập đến chiến dịch Clap for Our Careers của Anh dành cho nhân viên y tế trong thời kỳ cao điểm của đại dịch.

"Nếu tôn trọng chúng tôi, tôn trọng công sức của chúng tôi và tôn trọng những hy sinh chúng tôi đã phải gánh chịu thì hãy trả công xứng đáng".

BMA cho biết, tiền lương của các bác sĩ trẻ tại Anh đã bị cắt giảm hơn 1/4 trong 15 năm qua, dựa vào Chỉ số Giá Bán lẻ (RPI).

Việc các bác sĩ trẻ ra đi sẽ gây thêm áp lực lên Dịch vụ Y tế Quốc gia (NHS) do nhà nước tài trợ - nơi đang phải hứng chịu làn sóng đình công của các y tá, nhân viên cứu thương và các nhân viên khác.

Daniel Zahedi (27 tuổi) là một bác sĩ trẻ khác dự định đình công vào thứ Hai. Anh mô tả bệnh viện của mình ở Cambridge, miền đông nước Anh, thường xuyên thiếu nhân lực và đang gặp phải những khó khăn.

Zahedi nói: “Rất nhiều lúc chúng tôi không có đủ người”.

Là một bác sĩ năm nhất sau khi tốt nghiệp y khoa, Zahedi cho biết anh nhận được khoảng 29.000 bảng/năm dưới dạng lương cơ bản cho tối thiểu 40 giờ/tuần. Anh ấy nói rằng anh đã làm việc khoảng 60 giờ trong tuần này, cao hơn một chút so với mức trung bình nhưng mức lương của anh vẫn không có gì thay đổi, trong khi đó khoản nợ vay sinh viên của Zahedi ở mức khoảng 100.000 bảng. Zahedi cho biết, với tình hình hiện tại, anh thấy mình khó có thể ở lại với nghề y lâu dài, mặc dù đây là công việc mà anh yêu thích.

Vào tháng 1, Thủ tướng Rishi Sunak đã vạch ra nhu cầu cắt giảm thời gian chờ đợi tại bệnh viện là 1 trong 5 ưu tiên hàng đầu của chính phủ.

Chiến đấu với các cuộc đình công trên nhiều lĩnh vực, chính phủ cho biết, họ cần hạn chế trả lương cho khu vực công để có thể kiểm soát lạm phát ở mức hai con số.