Bộ Nội vụ hướng dẫn bổ nhiệm kế toán trưởng

Quy định bổ nhiệm kế toán trưởng

Mới đây, UBND tỉnh Đắk Nông đã đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn bổ nhiệm kế toán trưởng; ban hành quy định về nội dung chi, mức chi đối với công tác tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ thông tin rằng, theo các quy định hiện hành về chức danh và chức vụ lãnh đạo, quản lý, chức danh kế toán trưởng của các đơn vị kế toán trong lĩnh vực kế toán nhà nước không phải là chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập (công chức, viên chức đảm nhiệm nhiệm vụ kế toán trưởng hưởng phụ cấp trách nhiệm).

Kế toán trưởng của các đơn vị kế toán trong lĩnh vực kế toán nhà nước không phải là chức vụ lãnh đạo. Ảnh: PT

Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại kế toán trưởng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 174/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều luật kế toán, Thông tư số 04/2018/TT-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về thẩm quyền, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế và phụ cấp trách nhiệm công việc của kế toán trưởng, phụ trách kế toán của các đơn vị kế toán trong lĩnh vực kế toán nhà nước, cùng với quy định cụ thể của bộ, ngành, địa phương.

Cùng với đó, Bộ Nội vụ cho biết, theo chức năng quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực thì việc ban hành quy định về nội dung chi, mức chi đối với công tác tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức thuộc thẩm quyền của Bộ Tài chính.

Do vậy, trong thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Tài chính nghiên cứu về kiến nghị nêu trên để Bộ Tài chính ban hành theo thẩm quyền. Trước mắt, căn cứ quy định tại Điều 19 Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2019), Nghị định số 163/2016/NĐ-CP, Thông tư số 92/2021/TT-BTC và các văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.

Thông tin biên chế cho công chức hưởng lương từ ngân sách địa phương

Tỉnh Hà Nam mới có đề nghị Bộ Nội vụ bổ sung biên chế công chức, người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước cho địa phương theo định mức quy định.

Phản hồi ý kiến này, Bộ Nội vụ thông tin tinh giản biên chế gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là chủ trương lớn của Đảng, Quốc hội và Chính phủ, yêu cầu tất cả các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị phải thực hiện, bảo đảm giai đoạn 2022-2026 giảm ít nhất 5% biên chế công chức và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021 (không bao gồm biên chế sự nghiệp hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp) theo Kết luận số 28-KL/TW và Kết luận số 40-KL/TW của Bộ Chính trị.

Tại Quy định số 70-QĐ/TW và Quyết định số 72-QĐ/TW, Bộ Chính trị đã giao Ban Tổ chức Trung ương trực tiếp quản lý biên chế các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc Trung ương (bao gồm cả biên chế của chính quyền địa phương); Ban Thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy, đảng đoàn, ban cán sự đảng trực thuộc Trung ương trực tiếp quản lý biên chế được giao, lãnh đạo, chỉ đạo triển khai giao biên chế cho các cơ quan, địa phương, đơn vị bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả, đúng quy định.

Do đó, trường hợp cần thiết (thành lập tổ chức mới, được cơ quan có thẩm quyền giao thêm nhiệm vụ mới), đề nghị UBND cấp tỉnh báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy để có ý kiến Ban Tổ chức Trung ương về việc bổ sung biên chế công chức theo quy định.