 |
| Ông Lý Quốc Hùng - Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Công Thương phát biểu khai mạc hội nghị |
Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Lý Quốc Hùng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Công Thương cho biết: Công tác tổ chức cán bộ là công tác có vai trò đặc biệt quan trọng đối với mỗi cơ quan, đơn vị. Công tác tổ chức cán bộ có nhiều nội dung và có tầm ảnh hưởng lớn đến toàn bộ hoạt động của cơ quan, đơn vị; do vậy, đội ngũ làm công tác tổ chức cán bộ phải là những người có trình độ, năng lực tốt, khả năng hiểu và vận dụng pháp luật tốt, biết nhìn nhận và đánh giá cán bộ để có thể tham mưu đúng, tham mưa sâu cho lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Tại đây, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Lý Quốc Hùng cũng đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ cần tập trung giới thiệu phổ biến những nội dung mới trong công tác tổ chức cán bộ và công tác cán bộ trong các văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, của Bộ Nội vụ cũng như các quy định của Bộ Công Thương. Cùng với đó các đại biểu tham dự Hội nghị tập huấn cần phát huy tinh thần tích cực, chủ động nghiên cứu, chia sẻ các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức cán bộ được giới thiệu tại hội nghị tập huấn; đặc biệt là cần nêu và trao đổi về những khó khăn, vướng mắc, những kinh nghiệm trong việc triển khai thực hiện các quy định, chủ trương tại đơn vị…
 |
| Quang cảnh hội nghị |
“Bên cạnh đó, công tác tổ chức cán bộ còn mang tính chất phức tạp, nhạy cảm, dễ nảy sinh tiêu cực nên người làm công tác tổ chức cán bộ phải là những người có bản lĩnh chính trị vững vàng, lập trường tư tưởng kiên định, không bị khuất phục trước cám dỗ, có đạo đức tốt, khách quan, công tâm, công bằng, ứng xử khéo léo, giải quyết công việc thấu lý đạt tình” – Vụ trưởng nhấn mạnh.
Tại Hội nghị, các cán bộ, công chức, viên chức sẽ được ông Trương Hải Long - Vụ trưởng Vụ Công chức, viên chức (Bộ Nội vụ) và ông Thái Quang Toàn – Vu trưởng Vụ tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ) trang bị những kiến thức cơ bản về việc phân cấp và phối hợp tổ chức nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính, một số quy định mới về tuyển dụng và quản lý công chức, viên chức cũng như cập nhật, quán triệt các văn bản mới của Đảng, Nhà nước về công tác tổ chức cán bộ; trao đổi kinh nghiệm, tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình thực hiện công tác tổ chức cán bộ.
