Thứ hai 23/12/2024 09:08

Bình Dương: Hàng trăm công nhân đình công vì không nhận đủ thưởng Tết

Khoảng 350 công nhân của Công ty TNHH Kiss Việt Nam Apparel (tỉnh Bình Dương) đã đình công và yêu cầu công ty giải quyết nốt phần thưởng Tết cho họ.

Theo đó, chiều ngày 15/2/2024, Công ty TNHH Kiss Việt Nam Apparel (K.V.A), địa chỉ nhà máy 2 tại Khu công nghiệp Nam Tân Uyên, TP. Tân Uyên, tỉnh Bình Dương có thông báo cho người lao động về việc chi thưởng tháng 13 lần thứ 2 sau nghỉ Tết Nguyên đán 2024.

Công ty này cho biết, tiền thưởng tháng 13 lần 2 sẽ được chi trả cùng với lương tháng 2/2024 vào ngày 10/3/2024. Đặc biệt, công ty sẽ không giải quyết thưởng tháng 13 lần 2 đối với những người lao động không đi làm đầy đủ, đi trễ, về sớm, nghỉ việc, vi phạm từ ngày 15/2/2024 đến hết 10/3/2024. Vì tiền thưởng là do công ty khuyến khích người lao động quay lại làm việc.

Ngay sau thông báo trên, 14h30 cùng ngày, khoảng 350/500 công nhân tại đây đã đình công, phản ứng với thông báo trên. Họ yêu cầu lãnh đạo công ty phải giải quyết nốt phần thưởng Tết cho họ như đã hứa.

Hàng trăm công nhân đã đình công để phản đối thông báo của công ty.

“Trước đó, chúng tôi nhận được thông báo sẽ thưởng bằng 50% lương trước Tết, 50% còn lại sẽ được nhận vào sau Tết. Nhưng hôm nay, công ty lại bất ngờ thông báo chỉ thưởng tiếp nếu công nhân đáp ứng với một số điều kiện đi đúng giờ, không nghỉ làm, không vi phạm... Thấy vô lý trước thông báo trên, công nhân chúng tôi đã tập trung lại yêu cầu ban lãnh đạo công ty làm rõ nội dung trên”, anh T. công nhân tại Công ty K.V.A cho biết.

Ngay sau sự việc hàng trăm công nhân đình công, chiều ngày 15/2/2024, Công ty K.V.A tiếp tục có văn bản mời người lao động quay lại làm việc. Trong đó, công ty này yêu cầu người lao động trở lại làm việc bình thường kể từ ngày 16/2/2024.

“Nếu người lao động không quay lại làm việc thì Công ty coi như lao động đó tự ý bỏ việc. Trong trường hợp lao động quay lại làm việc thì phải làm việc nghiêm túc và chấp hành đúng thoả thuận làm việc đã ký kết. Nếu người lao động vào công ty không làm việc mà tiếp tục rời vị trí, bỏ ra ngoài, đi lung tung, gây ồn ào, mất trật tự… công ty sẽ phối hợp với các cơ quan chức năng vào cuộc xử lý”, trích thông báo của Công ty K.V.A.

Hiện giữa người lao động và công ty vẫn chưa tìm được tiếng nói chung trong sự việc này.

Theo tìm hiểu, Công ty TNHH Kiss Việt Nam Apparel được thành lập năm 2020, trụ sở chính tại Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore II, phường Hoà Phú, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Công ty này hoạt động trong ngành dệt may.

Báo Công Thương sẽ tiếp tục cập nhật sự việc.

Tiến Phòng
Bài viết cùng chủ đề: Tỉnh Bình Dương

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Khối doanh nghiệp Thương mại Trung ương tại TP. Hồ Chí Minh tặng quà nhân ngày 22/12

Bộ Y tế thông tin về loại sữa nhiễm chất tẩy rửa ở Hàn Quốc

Nhân sự địa phương: Ban Bí thư chỉ định hai Giám đốc Công an tỉnh giữ chức vụ Đảng

Hải quân Việt Nam và Campuchia tuần tra chung lần thứ 77

Hơn 260.000 lượt khách tham quan Triển lãm Quốc phòng Quốc tế Việt Nam 2024

Áp thấp nhiệt đới hướng về quần đảo Trường Sa, miền Trung mưa lớn

TP. Hải Phòng chi 4.000 tỷ đồng cho thu nhập tăng thêm đối với công chức trong 3 năm

Hàng chục nghìn người dân nhận thẻ đi tuyến số 1 metro VikkiGO miễn phí

Metro số 1 Bến Thành - Suối Tiên chính thức vận hành thương mại

Trung đoàn 451: Sôi nổi các hoạt động kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân

Tìm ra quán quân Cuộc thi Innovation and Development 2024 - The Future of Food

Dự báo thời tiết biển hôm nay 22/12/2024: Quần đảo Hoàng Sa biển động mạnh

Dự báo thời tiết hôm nay 22/12/2024: Bắc Bộ trưa chiều trời nắng, Trung Bộ có mưa

Nhiều địa phương tích cực triển khai Kế hoạch hành động CBRN

Bộ Nội vụ: Hơn 4.700 cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật trong năm 2024

Tinh gọn bộ máy là cơ hội để cán bộ, công chức, viên chức tìm kiếm việc làm phù hợp năng lực

Chợ truyền thống Hà Nội: Nơi tấp nập - chốn vắng khách

Bộ Nội vụ thực hiện 4/6 nhiệm vụ về cải cách chính sách tiền lương năm 2024

Chính sách, pháp luật về tài nguyên và môi trường tiếp tục được hoàn thiện

Cải tiến quá trình sản xuất - yếu tố ''sống còn'' với cộng đồng doanh nghiệp