Bảo hiểm xã hội địa phương: Linh hoạt phát triển đối tượng tham gia

Bảo hiểm xã hội các địa phương đã linh hoạt biến thách thức thành cơ hội để lan tỏa chính sách tới người dân.
Bảo hiểm xã hội xác nhận người lao động hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà

Để phù hợp với tình hình thực tiễn, Bảo hiểm xã hội các địa phương đã tích cực thực hiện cải cách thủ tục hành chính nhằm nâng cao hiệu quả điều hành hướng tới môi trường kinh doanh thuận lợi, tăng trưởng bền vững.

Trong năm 2022, tỉnh Bắc Giang được giao chỉ tiêu giao phát triển Bảo hiểm xã hội tự nguyện là 40.107 người, tăng 135% so với năm 2021. Tính đến hết 30/4/2022, toàn tỉnh có 29.657 người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện, đạt 73,94% kế hoạch Bảo hiểm xã hội Việt Nam giao, giảm 726 người so với tháng 12/2021.

Để hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch, Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang đã đẩy mạnh công tác phối hợp với các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan tham mưu UBND tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức triển khai “Tháng cao điểm vận động nhân dân tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện”; đồng thời, tham mưu tổ chức Lễ phát động và phân công các thành viên Ban Chỉ đạo phụ trách theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện “Tháng cao điểm” tại các huyện, thành phố... từ đó, lan tỏa, củng cố niềm tin, tạo sự đồng thuận trong nhân dân về chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là sự quyết liệt của Bảo hiểm xã hội tỉnh sau gần một tháng triển khai, thực hiện “Tháng cao điểm”, nhận thức của người dân về Bảo hiểm xã hội tự nguyện trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã có chuyển biến tích cực, số người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện tăng nhanh.

BHXH các địa phương:Tích cực thực hiện cải cách hành chính và phát triển người tham gia BHXH, BHYT
Tuyên truyền người tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế

Tính đến hết tháng 5/2022, trên địa bàn đã có 3.611 người tham gia mới, đạt 124,5 kế hoạch tháng cao điểm. Các huyện, thành phố hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch, một số huyện đạt kết quả cao như: Việt Yên vận động được 601 người, đạt 158,16%; Lục Ngạn đạt vận động được 488 người, đạt 145,6%; Yên Dũng đạt vận động được 363 người, đạt 136,98%…

Với đặc thù là ngành có nhiều hoạt động giao dịch với người dân, đơn vị, doanh nghiệp, Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng luôn xác định lấy người dân, đơn vị, doanh nghiệp là trung tâm phục vụ. Những năm qua, Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng đã nỗ lực trong thực hiện cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý các hoạt động nghiệp vụ. Việc xây dựng thành công hệ thống Bảo hiểm xã hội hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu quả đã tạo thuận lợi cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc tham gia và thụ hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế góp phần đem đến sự hài lòng cho nhân dân.

Bảo hiểm xã hội Hải Phòng đã chú trọng đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính, tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông từ thành phố đến cấp huyện và tại Trung tâm Hành chính công. Đơn vị cũng công khai, minh bạch thủ tục hành chính trên Trang thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội thành phố; niêm yết công khai tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính của Bảo hiểm xã hội thành phố và 15/15 Bảo hiểm xã hội các quận, huyện; đảm bảo các đơn vị, cá nhân đều dễ dàng tiếp cận.

Trong năm 2021, Bảo hiểm xã hội tỉnh Lạng Sơn đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện Nghị quyết 28-NQ/TW và gặt hái được nhiều thành công, góp phần tạo nền tảng phát triển bền vững kinh tế - xã hội trên địa bàn. Bảo hiểm xã hội tỉnh đã phát triển, mở rộng nhóm đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện, Bảo hiểm y tế hộ gia đình hiệu quả, trung bình mỗi năm tăng trưởng từ 2- 3%.

Từ thực tế địa phương, ông Trần Anh Tuấn- Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện Tràng Định (Lạng Sơn) cho biết, để hoàn thành tốt mục tiêu, Bảo hiểm xã hội huyện đã phối hợp với UBND các xã và Bưu điện huyện mở rộng mạng lưới đại lý thu Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế. Đồng thời bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng tuyên truyền, vận động cho đội ngũ cộng tác viên, nhân viên đại lý thu, thông qua lực lượng này đẩy mạnh phát triển đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện, Bảo hiểm y tế hộ gia đình. Đến nay, toàn huyện có 3.819 người tham gia Bảo hiểm xã hội, trong đó 2.788 người tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc, 1.031 người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện…

Sự chủ động, linh hoạt trong công tác tuyên truyền đã giúp huyện Tràng Định tăng nhanh số người tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế trên địa bàn Lạng Sơn. Nếu như năm 2018, toàn tỉnh Lạng Sơn có 57.241 người tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc và 3.562 người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện; đến năm 2021 đã có 65.348 người tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc và 12.906 người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Riêng về Bảo hiểm y tế, năm 2018, toàn tỉnh có 743.650 người tham gia, đạt tỷ lệ bao phủ 94,3% dân số; đến năm 2021 Bảo hiểm xã hội tỉnh đã cố gắng giữ mức 683.025 người tham gia Bảo hiểm y tế, đạt tỷ lệ bao phủ 86,6% dân số. Nguyên nhân tỷ lệ tham gia Bảo hiểm y tế giảm do nhiều yếu tố khách quan, trong đó có việc thực hiện theo Quyết định 861/QĐ-TTg khiến nhiều người không còn thuộc diện được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí tham gia Bảo hiểm y tế.

Công tác cải cách thủ tục hành chính cũng được Bảo hiểm xã hội tỉnh Lạng Sơn quan tâm chỉ đạo. Đến nay, toàn tỉnh đã có 2.666 đơn vị đăng ký giao dịch điện tử với cơ quan Bảo hiểm xã hội, đạt 97,8%. Các đơn vị chưa thực hiện đăng ký giao dịch điện tử chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ, hộ kinh doanh cá thể, sử dụng ít lao động.

Theo Bảo hiểm xã hội tỉnh Lạng Sơn, phong trào thi đua thực hiện Nghị quyết 28-NQ/TW đã được Bảo hiểm xã hội tỉnh và Bảo hiểm xã hội các huyện hưởng ứng và thực hiện. Thông qua phong trào này, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc, được biểu dương, khen thưởng, góp phần xây dựng những nhân tố điển hình cho Ngành. Việc triển khai Nghị quyết 28-NQ/TW đã đem lại những chuyển biến tích cực trong thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.

Tuy nhiên, tỷ lệ đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc, Bảo hiểm thất nghiệp vẫn tăng thấp so với kỳ vọng. Thời gian tới, Bảo hiểm xã hội tỉnh Lạng Sơn sẽ tiếp tục nghiên cứu, triển khai nhiều giải pháp tuyên truyền đồng bộ hơn nữa, nhằm thực hiện hiệu quả chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, hướng tới hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022.

Thanh Vân
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Số người rút bảo hiểm xã hội một lần giảm sâu

Số người rút bảo hiểm xã hội một lần giảm sâu

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, trong 3 tháng đầu năm 2025, số người giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần ghi nhận giảm so với cùng kỳ năm 2024.
23 tác phẩm đoạt Giải Báo chí về bảo hiểm năm 2024

23 tác phẩm đoạt Giải Báo chí về bảo hiểm năm 2024

Chiều ngày 15/4/2025, Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam (IAV) tổ chức lễ trao Giải Báo chí về bảo hiểm năm 2024, đồng thời chính thức phát động mùa giải năm 2025.
Trục lợi bảo hiểm: Đừng để “con sâu làm rầu nồi canh”

Trục lợi bảo hiểm: Đừng để “con sâu làm rầu nồi canh”

Lợi dụng giá trị nhân văn của bảo hiểm, không ít người đã làm giả hồ sơ hòng trục lợi, gây tổn hại đến ngành bảo hiểm và người tiêu dùng chân chính.
Từ ngày 1/7/2025, nhóm đối tượng nào được tăng lương hưu?

Từ ngày 1/7/2025, nhóm đối tượng nào được tăng lương hưu?

Từ 1/7/2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng. Vậy những nhóm đối tượng nào sẽ được hưởng chính sách này?
Người không có lương hưu nhận trợ cấp hàng tháng từ 1/7

Người không có lương hưu nhận trợ cấp hàng tháng từ 1/7

Từ 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người không đủ điều kiện hưởng lương hưu và đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng.

Tin cùng chuyên mục

Prudential duy trì biên thanh khoản cao 193%

Prudential duy trì biên thanh khoản cao 193%

Prudential Việt Nam duy trì tài chính ổn định, tập trung chất lượng kênh phân phối, đầu tư nâng tầm trải nghiệm khách hàng và phát triển nguồn nhân lực.
Manulife Việt Nam công bố báo cáo tài chính năm 2024

Manulife Việt Nam công bố báo cáo tài chính năm 2024

Manulife Việt Nam vừa công bố báo cáo tài chính 2024, với các chỉ số ấn tượng từ hoạt động đầu tư tài chính và quản lý chi phí, chất lượng kinh doanh hiệu quả.
3 trường hợp được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế

3 trường hợp được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế

Người lao động không chỉ được hưởng các quyền lợi khám, chữa bệnh, mà còn có thể được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế trong một số trường hợp đặc biệt.
Điều kiện đóng bảo hiểm xã hội của lao động nước ngoài

Điều kiện đóng bảo hiểm xã hội của lao động nước ngoài

Từ ngày 1/7/2025, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội nếu có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên.
Prudential tổng kết 5 năm triển khai dự án “Đến trường an toàn” với Ngày hội An toàn giao thông cấp liên tỉnh

Prudential tổng kết 5 năm triển khai dự án “Đến trường an toàn” với Ngày hội An toàn giao thông cấp liên tỉnh

Sau 5 năm, dự án “Đến trường an toàn” nâng tỷ lệ đội mũ bảo hiểm từ 42% lên 78%, giúp 15.000 học sinh tại 23 trường ở 6 tỉnh hiểu hơn về an toàn giao thông.
Manulife phát động cuộc thi “Đổi mới vì tương lai dân số Châu Á"

Manulife phát động cuộc thi “Đổi mới vì tương lai dân số Châu Á"

Cuộc thi “Đổi mới vì tương lai dân số Châu Á” được tập đoàn Manulife toàn cầu phối hợp cùng Diễn đàn Kinh tế thế giới phát động
Các quỹ mở của Manulife IM Việt Nam đồng loạt báo lãi

Các quỹ mở của Manulife IM Việt Nam đồng loạt báo lãi

Manulife IM Việt Nam vừa công bố báo cáo tài chính năm 2024 với nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là hiệu quả hoạt động của các quỹ mở do công ty quản lý.
Tập đoàn Bảo Việt (BVH): Lợi nhuận sau thuế hợp nhất năm 2024 vượt mốc 2.000 tỷ đồng

Tập đoàn Bảo Việt (BVH): Lợi nhuận sau thuế hợp nhất năm 2024 vượt mốc 2.000 tỷ đồng

Tập đoàn Bảo Việt công bố kết quả kinh doanh năm 2024 (kiểm toán), theo đó Công ty Mẹ và các đơn vị thành viên đều ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực.
10 bảo hiểm xã hội khu vực hoạt động từ 1/4

10 bảo hiểm xã hội khu vực hoạt động từ 1/4

Từ ngày 1/4/2025, 10 bảo hiểm xã hội khu vực và các bảo hiểm xã hội cấp huyện chính thức hoạt động sau khi sắp xếp, tổ chức lại bộ máy.
Tập đoàn Prudential công bố báo cáo tài chính thường niên năm 2024: Từng bước hiện thực hóa mục tiêu chiến lược 2027

Tập đoàn Prudential công bố báo cáo tài chính thường niên năm 2024: Từng bước hiện thực hóa mục tiêu chiến lược 2027

Vừa qua, Tập đoàn Prudential plc (“Prudential”; Mã HKEX: 2378; LSE: PRU) đã công bố kết quả kinh doanh cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2024.
Bảo hiểm nhân thọ như nắng sau mưa

Bảo hiểm nhân thọ như nắng sau mưa

Kinh tế toàn cầu trải qua nhiều biến động, ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam dần phục hồi và khẳng định vai trò quan trọng việc bảo vệ tài chính cho người dân.
Từ 1/7/2025: Giảm năm đóng, mức lương hưu thay đổi ra sao?

Từ 1/7/2025: Giảm năm đóng, mức lương hưu thay đổi ra sao?

Từ 1/7/2025, thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ giảm từ 20 năm xuống 15 năm. Theo đó, mức lương hưu sẽ được điều chỉnh.
Manulife khai trương văn phòng mới tại “phố” tài chính Quận 1, TP. HCM

Manulife khai trương văn phòng mới tại “phố” tài chính Quận 1, TP. HCM

Manulife mong muốn mang đến sự thuận tiện tối đa cho khách hàng, cũng như giúp đội ngũ tư vấn viên dễ dàng kết nối và tham gia các hoạt động đào tạo chuyên môn.
AM Best xác nhận tái xếp hạng tín nhiệm A cho Tổng Công ty Bảo hiểm PVI

AM Best xác nhận tái xếp hạng tín nhiệm A cho Tổng Công ty Bảo hiểm PVI

AM Best đánh giá hiệu quả hoạt động của Bảo hiểm PVI rất tốt, được thể hiện bởi tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu trung bình 5 năm đạt 17,1% (2020–2024)
Từ 1/7/2025: Nghỉ ốm nửa ngày được hưởng chế độ ốm đau

Từ 1/7/2025: Nghỉ ốm nửa ngày được hưởng chế độ ốm đau

Từ 1/7/2025, sẽ có nhiều thay đổi mới về quy định, điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động Việt Nam ở nước ngoài

Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động Việt Nam ở nước ngoài

Từ 1/7/2025, người lao động Việt Nam ở nước nếu đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.
Bảo Minh đổi mới, sắp xếp bộ máy: Hướng tới tinh gọn, hiệu quả

Bảo Minh đổi mới, sắp xếp bộ máy: Hướng tới tinh gọn, hiệu quả

Tổng công ty cổ phần Bảo Minh đã xây dựng đề án về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Trường hợp nào sẽ bị tạm dừng hưởng lương hưu từ 1/7/2025?

Trường hợp nào sẽ bị tạm dừng hưởng lương hưu từ 1/7/2025?

Từ 1/7/2025, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, một số trường hợp sẽ bị tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Từ 1/7: Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 15 năm sẽ được hưởng lương hưu

Từ 1/7: Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 15 năm sẽ được hưởng lương hưu

Kể từ ngày 1/7/2025, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu khi có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.
Từ 1/7/2025: Ai phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Từ 1/7/2025: Ai phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 sẽ mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhằm phù hợp với sự thay đổi của quan hệ lao động.
Mobile VerionPhiên bản di động