Bảo hiểm PVI ký kết hợp tác hợp tác toàn diện với FLC BISCOM

Ngày 30/11/2021 tại Hà Nội, Tổng công ty Bảo hiểm PVI (Bảo hiểm PVI) chính thức ký kết hợp đồng hợp tác toàn diện với Công ty TNHH Đầu tư du thuyền – Sân Golf FLC (FLC Biscom). Hợp đồng được ký kết nhằm gia tăng lợi ích kinh tế của mỗi bên thông qua việc đồng ý ưu tiên sử dụng sản phẩm, dịch vụ cho bên còn lại; đồng thời cùng thực hiện các dịch vụ nhằm chăm sóc và đáp ứng mọi nhu cầu đa dạng của khách hàng một cách tốt nhất.

Theo đó, FLC Biscom sẽ tạo điều kiện thuận lợi để Bảo hiểm PVI giới thiệu và cung cấp dịch vụ tư vấn và quản lý rủi ro trong bảo hiểm trên cơ sở an toàn, hiệu quả và tối ưu chi phí cho FLC Biscom cùng đơn vị thành viên như: Bảo hiểm HIO (hole in one) cho tất cả các khách hàng chơi tại các sân golf của hệ thống FLC Biscom, bảo hiểm tài sản, xây dựng/lắp đặt, vận chuyển trang thiết bị, phương tiện, bảo hiểm thân tàu cho các du thuyền, tàu của FLC Biscom; bảo hiểm trách nhiệm công cộng, trách nhiệm người sử dụng lao động, chăm sóc sức khỏe, trách nhiệm dân sự chủ tàu…

Bảo hiểm PVI cũng sẽ tạo điều kiện thuận lợi để FLC Biscom giới thiệu và cung cấp dịch vụ trên hệ thống sân golf, du thuyền của FLC Biscom bao gồm các sản phẩm dành cho cá nhân (thẻ hội viên sân golf, dịch vụ golf và du thuyền, thẻ, voucher liên kết các dịch vụ trong hệ sinh thái của Công ty cổ phần Tập đoàn FLC), gói dịch vụ Tổ chức giải đấu, Tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo… do FLC Biscom tổ chức nằm trong hệ thống quần thể và sân golf của FLC.

Bảo hiểm PVI ký kết hợp tác hợp tác toàn diện với FLC BISCOM

Sau khi hợp đồng được ký kết, các nội dung hợp tác kinh doanh cụ thể sẽ được triển khai chi tiết giữa các đơn vị thành viên hai bên trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh sản phẩm dịch vụ, hai bên cũng sẽ triển khai kế hoạch quảng bá, giới thiệu các sản phẩm tới hệ thống khách hàng của mỗi bên.

Ông Đỗ Việt Hùng – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn FLC – Tổng giám đốc FLC Biscom - cho biết: "FLC Biscom và Bảo hiểm PVI đã có thời gian để tìm hiểu các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của nhau trước khi chính thức bắt tay hợp tác toàn diện ngày hôm nay. Với việc phát triển các dự án sân golf quy mô lớn trong thời gian tới, và sự phát triển đa dạng của các loại hình Bảo hiểm của PVI tôi tin tưởng rằng với những lợi thế khác biệt của mỗi bên, việc hợp tác toàn diện này chắc chắn sẽ mang lại lợi ích lớn cho cả hai phía trong tương lai gần"

Tại lễ ký kết, ông Phạm Anh Đức - Tổng giám đốc Bảo hiểm PVI đã chúc mừng sự hợp tác toàn diện, bền vững trên nguyên tắc bình đẳng, cùng có lợi và tin tưởng hai bên sẽ khai thác tốt tệp khách hàng, sản phẩm, dịch vụ lẫn nhau đặc biệt trong bối cảnh cả nước đang bước vào giai đoạn "bình thường mới" sau gần hai năm đối mặt với Covid-19.

Bảo hiểm PVI là thương hiệu bảo hiểm hàng đầu Việt Nam trong nhiều năm qua. 9 tháng đầu năm 2021, Bảo hiểm PVI đứng đầu thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam về doanh thu phí bảo hiểm gốc. Hiện nay Bảo hiểm PVI cũng là doanh nghiệp dẫn đầu thị trường trên các chỉ tiêu quan trọng khác: Vốn điều lệ, Tổng tài sản, Doanh thu, Lợi nhuận và Tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu…

Xếp hạng năng lực tài chính A.M Best của Bảo hiểm PVI là B++ (Tốt) với đánh giá của tổ chức xếp hạng này về hoạt động kinh doanh bảo hiểm của Bảo hiểm PVI là “ổn định, hiệu quả theo nguyên tắc lựa chọn rủi ro tốt và kiểm soát chi phí.”

Năm 2021, Bảo hiểm PVI là công ty Bảo hiểm Phi nhân thọ duy nhất vinh dự nhận được các giải thưởng danh giá: Top 50 Doanh nghiệp lợi nhuận xuất sắc Việt Nam do Vietnam Report phối hợp cùng Báo điện tử VietNamNet bình chọn; Công ty Bảo hiểm Phi nhân thọ tốt nhất Việt Nam 2021 và Công ty Bảo hiểm Phi nhân thọ Thực hiện hoạt động trách nhiệm xã hội tốt nhất Việt Nam 2021 do Tạp chí Tài chính Quốc tế uy tín International Finance Magazine, Anh quốc bình chọn.

Bảo hiểm PVI phát triển hệ thống bán lẻ trên toàn quốc với 39 đơn vị thành viên, website bán hàng trực tuyến www.pvionline.com.vn. Trung tâm Chăm sóc Khách hàng miền Bắc, miền Nam của Bảo hiểm PVI được đầu tư công nghệ tiên tiến, thiết bị hiện đại và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tổng đài hỗ trợ khách hàng 1900 54 54 58 hoạt động 24/7.

Tập đoàn FLC và Công ty Cổ phần PVI (PVI Holdings) cũng đã ký thỏa thuận hợp tác toàn diện từ năm 2018, trong đó chú trọng hợp tác trên các lĩnh vực bảo hiểm công trình máy móc tài sản và trách nhiệm; bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cho người lao động; bảo hiểm hàng không; quản lý tài sản và đầu tư tài chính; hợp tác đầu tư, hỗ trợ vốn, đồng tài trợ, tư vấn tài chính doanh nghiệp. Ngoài ra từ năm 2019 đến nay Bảo hiểm PVI là bảo hiểm gốc đứng đầu liên danh bảo hiểm cung cấp dịch vụ bảo hiểm hàng không nhằm đảm bảo an toàn cho toàn bộ đội máy bay của Bamboo Airways trong quá trình hoạt động trên phạm vi toàn thế giới
Kim Tuyến
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Bảo hiểm

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Bảo Việt 60 năm - Tự hào khẳng định Thương hiệu quốc gia

Bảo Việt 60 năm - Tự hào khẳng định Thương hiệu quốc gia

Bảo Việt tự hào là thương hiệu bảo hiểm duy nhất liên tiếp đạt Thương hiệu quốc gia, nâng tầm doanh nghiệp Việt trên thị trường tài chính - bảo hiểm
Người cao tuổi đủ 65 đến dưới 75 tuổi sẽ được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế ?

Người cao tuổi đủ 65 đến dưới 75 tuổi sẽ được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế ?

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đang đề xuất người cao tuổi đủ từ 65 đến dưới 75 tuổi sẽ được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu khám chữa bệnh.
Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch sắp trao giải thưởng công nhận ‘Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh’

Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch sắp trao giải thưởng công nhận ‘Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh’

Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch sẽ tổ chức Lễ trao giải thưởng công nhận ‘Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh’ năm 2024 vào ngày 10/11, tại Hà Nội.
Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế

Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế

Người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở thuộc nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm y tế được hỗ trợ mức đóng.
Nhóm đối tượng nào được đề xuất hỗ trợ 70% mức đóng bảo hiểm y tế?

Nhóm đối tượng nào được đề xuất hỗ trợ 70% mức đóng bảo hiểm y tế?

Nhằm mở rộng người tham gia bảo hiểm y tế, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đề xuất hỗ trợ một số nhóm đối tượng được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế.

Tin cùng chuyên mục

Từ 1/7/2025: Người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí

Từ 1/7/2025: Người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ 1/7/2025, một số đối tượng không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Việt Nam trở thành điểm đến quan trọng trong lĩnh vực Bảo hiểm Bảo lãnh và Tín dụng

Việt Nam trở thành điểm đến quan trọng trong lĩnh vực Bảo hiểm Bảo lãnh và Tín dụng

Hiệp hội Bảo hiểm tín dụng & bảo lãnh châu Á diễn ra lần đầu tiên tại Việt Nam, đánh dấu một sự kiện quan trọng khi Việt Nam trở thành nước chủ nhà.
Bổ sung quy định xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Bổ sung quy định xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Kể từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực, sẽ có thêm nhiều quy định xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Đề xuất doanh nghiệp được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất 6 tháng để phục hồi sản xuất

Đề xuất doanh nghiệp được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất 6 tháng để phục hồi sản xuất

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đề xuất doanh nghiệp được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất 6 tháng để phục hồi sản xuất, kinh doanh sau bão số 3.
Bảo hiểm bảo lãnh: Đòn bẩy mới giúp thay đổi cục diện tài chính doanh nghiệp Việt?

Bảo hiểm bảo lãnh: Đòn bẩy mới giúp thay đổi cục diện tài chính doanh nghiệp Việt?

Việc hành lang pháp lý với sự hoàn thiện của Luật Đấu thầu số 22/2023/QH15 dự báo sẽ mở ra nhiều cơ hội bùng nổ cho bảo hiểm bảo lãnh.
Đề xuất mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mới cho người lao động

Đề xuất mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mới cho người lao động

Tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), cơ quan soạn thảo đã đưa ra một số đề xuất về mức hưởng, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mới đối với người lao động.
Từ 1/7/2025: Trường hợp nào nghỉ hưu sớm không bị trừ mức hưởng lương hưu?

Từ 1/7/2025: Trường hợp nào nghỉ hưu sớm không bị trừ mức hưởng lương hưu?

Kể từ 1/7/2025, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có một số trường hợp nghỉ hưu sớm nhưng không bị trừ mức hưởng lương hưu.
Bảo hiểm bảo lãnh và bảo hiểm tín dụng: Doanh nghiệp liệu đã nắm bắt được thời cơ?

Bảo hiểm bảo lãnh và bảo hiểm tín dụng: Doanh nghiệp liệu đã nắm bắt được thời cơ?

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, bảo hiểm tín dụng và bảo hiểm bảo lãnh đã trở thành công cụ tài chính thiết yếu cho doanh nghiệp.
Cách tra cứu thời hạn thẻ bảo hiểm y tế học sinh như thế nào?

Cách tra cứu thời hạn thẻ bảo hiểm y tế học sinh như thế nào?

Để đảm bảo giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của các con kịp thời sau khi đã đóng bảo hiểm y tế tại trường học, phụ huynh có thể tra cứu thời hạn.
Chế độ thai sản, ốm đau bổ sung thêm nhiều quy định mới từ ngày 1/7/2025

Chế độ thai sản, ốm đau bổ sung thêm nhiều quy định mới từ ngày 1/7/2025

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, kể từ ngày 1/7/2025, điều chỉnh, bổ sung quy định mới về chế độ thai sản, chế độ ốm đau đối với người lao động.
Manulife trao quà hỗ trợ cuộc sống bà con vùng cao sau thiên tai

Manulife trao quà hỗ trợ cuộc sống bà con vùng cao sau thiên tai

Sau khi đóng góp 2 tỷ đồng cứu trợ hậu bão Yagi, Manulife tiếp tục tặng nhu yếu phẩm cho các địa phương chịu ảnh hưởng với trị giá gần 400 triệu đồng.
Tổng Công ty cổ phần Bảo Minh làm việc với Phòng Thương mại Mỹ-Á cùng đoàn doanh nghiệp bảo hiểm Hoa Kỳ

Tổng Công ty cổ phần Bảo Minh làm việc với Phòng Thương mại Mỹ-Á cùng đoàn doanh nghiệp bảo hiểm Hoa Kỳ

Sáng ngày 14/10/2024, Tổng Công ty cổ phần Bảo Minh tiếp đón và làm việc với Phòng Thương mại Mỹ-Á cùng đoàn doanh nghiệp bảo hiểm Hoa Kỳ tại TP Hồ Chí Minh
Từ 1/7/2025: Trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị xử lý như thế nào?

Từ 1/7/2025: Trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị xử lý như thế nào?

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 bổ sung nhiều quy định nhằm xử lý nghiêm tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội.
Nhiều quy định mới về chế độ trợ cấp tuất hằng tháng từ 1/7/2025

Nhiều quy định mới về chế độ trợ cấp tuất hằng tháng từ 1/7/2025

Chế độ trợ cấp tuất hằng tháng mới sẽ được áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025. Theo đó, có nhiều quy định mới cần lưu ý.
Từ 1/7/2025: Tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để hưởng mức lương hưu cao hơn

Từ 1/7/2025: Tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để hưởng mức lương hưu cao hơn

Từ 1/7/2025, tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung, người lao động có thêm sự lựa chọn đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.
Điều kiện nào để được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động?

Điều kiện nào để được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động?

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm lao động đang được nhiều người lao động quan tâm. Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa có thông tin nêu rõ vấn đề này.
Từ 1/7/2025: Quy định mới về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu

Từ 1/7/2025: Quy định mới về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực gia tăng quyền lợi cho người tham gia, đặc biệt là bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu.
Thông tin mới về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động

Thông tin mới về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động

Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.
Cách đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng lương hưu như thế nào?

Cách đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng lương hưu như thế nào?

Muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng lương hưu phải tới cơ quan bảo hiểm xã hội, tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn để đăng ký.
Từ ngày 1/7/2025: Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?

Từ ngày 1/7/2025: Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?

Theo quy định hiện hành, người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi tham gia bảo hiểm xã hội, tuy nhiên từ 1/7/2025, sẽ có thêm những quy định mới.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động