Bạc Liêu ‘trải thảm đỏ’ mời gọi doanh nghiệp đầu tư Bạc Liêu: Đẩy mạnh các mô hình lúa giảm phát thải Bạc Liêu đặt mục tiêu kinh tế số đạt 20% GRDP |
Tỉnh Bạc Liêu hiện chưa công bố con số chính thức về tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong toàn hệ thống chính trị xin nghỉ công tác theo Nghị định số 178 của Chính phủ, do thời hạn cuối cùng để tiếp nhận đơn là ngày 1/3/2025. Tuy nhiên, theo thông tin từ một số ngành có kế hoạch sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, số lượng cán bộ đã nộp đơn xin nghỉ công tác không quá lớn, chủ yếu tập trung tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn.
![]() |
Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Bạc Liêu có 48 cán bộ xin nghỉ công tác. Ảnh: Chu Tuấn |
Theo ông Lưu Hoàng Ly, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Bạc Liêu, hiện đơn vị có 48 cán bộ xin nghỉ công tác. Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở sẽ phối hợp xem xét, đánh giá từng trường hợp cụ thể để đảm bảo rằng việc nghỉ công tác của cán bộ không gây ảnh hưởng đến hoạt động của Sở, đặc biệt là khi Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn sẽ sáp nhập với Sở Tài nguyên và Môi trường để thành lập Sở Nông nghiệp và Môi trường.
Trước thực tế có nhiều cán bộ xin nghỉ công tác, lãnh đạo tỉnh Bạc Liêu cho biết sẽ xem xét kỹ lưỡng từng trường hợp nhằm bảo đảm quá trình tinh giản biên chế không làm ảnh hưởng đến hoạt động chung của các cơ quan, đơn vị.
Theo ông Huỳnh Quốc Việt, Phó Bí thư Tỉnh ủy tỉnh Bạc Liêu, ngân sách của địa phương dành cho việc thực hiện các chính sách hỗ trợ cán bộ nghỉ công tác có hạn, vì vậy cần có sự cân nhắc hợp lý. Bên cạnh đó, một trong những vấn đề quan trọng là giữ chân đội ngũ cán bộ có năng lực để bảo đảm bộ máy vận hành hiệu quả sau khi sắp xếp.
Việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy hành chính của tỉnh Bạc Liêu đang được triển khai theo đúng kế hoạch, với mục tiêu xây dựng một hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Bạc Liêu đặt mục tiêu trong vòng năm năm tới sẽ hoàn thành việc sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức dôi dư, đồng thời thực hiện chính sách trọng dụng nhân tài để nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh.