Bắc Giang: Hỗ trợ kịp thời cho người lao động từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Toàn tỉnh Bắc Giang có hơn 200 nghìn người lao động đã được nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), với 6 mức từ 1,8 - 3,3 triệu đồng. Bên cạnh đó, cũng có hơn 3.000 đơn vị không phải đóng (giảm đóng từ 1% xuống 0%) Quỹ BHTN cho người lao động trong 12 tháng (từ 1/10/2021 - 30/9/2022).

Thực hiện Nghị quyết số 116/NQ-CP của Chính phủ về hỗ trợ người lao động và sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ BHTN, từ ngày 1/10, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Bắc Giang đã nhanh chóng hướng dẫn doanh nghiệp, đơn vị, người lao động thụ hưởng chính sách hỗ trợ. Theo chia sẻ của nhiều công nhân lao động cũng như doanh nghiệp kinh doanh trên địa bàn tỉnh, các chính sách hỗ trợ nhanh chóng, kịp thời; góp phần giúp người lao động khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, hỗ trợ chủ sử dụng lao động giảm chi phí, duy trì sản xuất kinh doanh, tạo việc làm ổn định cho người lao động.

Bắc Giang: Hỗ trợ kịp thời cho người lao động từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp
Gói hỗ trợ được ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh đơn giản tối đa thủ tục

Cụ thể, ngay từ đầu tháng 10/2021, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính của Bảo hiểm Xã hội tỉnh Bắc Giang liên tục tiếp nhận giải quyết trực tuyến thủ tục đề nghị hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết số 116/NQ-CP. Đối tượng áp dụng là người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (không bao gồm người lao động đang làm việc tại cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên). Người lao động đã dừng tham gia BHTN do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2020 đến hết ngày 30/9/2021 có thời gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.

Bên cạnh đó, Bảo hiểm Xã hội tỉnh đã thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 từ Quỹ BHTN như giảm trừ đóng vào Quỹ BHTN cho người sử dụng lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 từ 1% xuống bằng 0%.

Theo bà Nguyễn Huyền, Ban Tuyên giáo - Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang, để tạo thuận lợi cho người lao động, doanh nghiệp, đơn vị nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN, BHXH tỉnh đã triển khai các giải pháp để người lao động nhận được hỗ trợ từ Quỹ BHTN nhanh nhất như: Thành lập Tổ công tác về tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19; hỗ trợ người lao động cài đặt phầm mềm VSSID - ứng dụng bảo hiểm xã hội số để người lao động có thể nhận trợ cấp thông qua hình thức trực tuyến chuyển tiền trực tiếp vào tài khoản của người được hưởng; tham mưu với UBND tỉnh, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan để tổ chức, thực hiện; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin….

Đối với người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021, cơ quan BHXH gửi danh sách đến doanh nghiệp cho người lao động đối chiếu và cung cấp thông tin tài khoản cá nhân để nhận chi trả nhanh nhất. Qua phần mềm quản lý, BHXH tỉnh đã rà soát, giám sát chính xác đối tượng, thời gian thụ hưởng, không để trục lợi chính sách.

Lãnh đạo Bảo hiểm Xã hội tỉnh cũng cho biết: Phần lớn người lao động rất khó khăn và mong sớm nhận được tiền hỗ trợ từ quỹ BHTN nên Bảo hiểm Xã hội tỉnh đã nhanh chóng làm các thủ tục để người lao động nhận được tiền sớm nhất. Ngành chủ yếu chi trả bằng hình thức chuyển khoản, hạn chế chi trả tiền mặt để chủ động phòng, chống dịch Covid-19.

Dịch bệnh Covid-19 bùng phát lần thứ 4 đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động của doanh nghiệp, đời sống và việc làm của công nhân lao động trên địa bàn tỉnh. Trong khi đó, Bắc Giang là một trong những địa phương nằm trong tâm dịch lần này. Vì vậy, đã có nhiều người lao động không có việc làm, do doanh nghiệp ngừng hoạt động. Việc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Bắc Giang nhanh chóng hướng dẫn doanh nghiệp, đơn vị, người lao động thụ hưởng chính sách hỗ trợ góp phần giúp người lao động khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống.

Gói hỗ trợ được ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang đơn giản tối đa thủ tục hành chính, thời gian thực hiện, vì vậy, chủ sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp, đơn vị rất quan tâm.
Thanh Tâm
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Điểm mới trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi

Điểm mới trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi nhằm tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu quả.
Rà soát số lượng cán bộ dự kiến tinh giản trước 30/6

Rà soát số lượng cán bộ dự kiến tinh giản trước 30/6

Bộ Nội vụ vừa có công văn 1814 gửi các bộ, ngành, địa phương để hướng dẫn triển khai thực hiện tinh giản biên chế giai đoạn 2024-2026.
Đề xuất địa phương quyết định lương tối thiểu vùng

Đề xuất địa phương quyết định lương tối thiểu vùng

Dự thảo Nghị định về phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ sửa đổi danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng.
Thông tư mới về tiền lương có hiệu lực từ 15/6

Thông tư mới về tiền lương có hiệu lực từ 15/6

Bộ Nội vụ mới ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.
Bộ Nội vụ nêu định hướng về cải cách tiền lương

Bộ Nội vụ nêu định hướng về cải cách tiền lương

Trong năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục báo cáo Ban chỉ đạo và các cấp có thẩm quyền liên quan đến việc trả lương theo vị trí việc làm.

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp săn ‘kỹ sư tương lai’ tại Đại học Điện lực

Doanh nghiệp săn ‘kỹ sư tương lai’ tại Đại học Điện lực

Hơn 3.000 nghìn việc làm được hơn 30 doanh nghiệp đem đến Ngày hội việc làm Trường Đại học Điện lực 2025 diễn ra tại Hà Nội vào ngày 25/4.
Bộ Nội vụ phản hồi về phụ cấp tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ phản hồi về phụ cấp tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ cho biết, các khoản tiền lương và phụ cấp được tính để hưởng chế độ tinh giản biên chế đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
Thông tin về tiền lương cán bộ cấp tỉnh sau sắp xếp

Thông tin về tiền lương cán bộ cấp tỉnh sau sắp xếp

Đề án của Chính phủ nêu rõ giữ nguyên chế độ, lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh.
10.000 việc làm hấp dẫn tại ngày hội tuyển dụng IUH 2025

10.000 việc làm hấp dẫn tại ngày hội tuyển dụng IUH 2025

Hơn 60 doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia Ngày hội tuyển dụng, việc làm IUH 2025, mang đến 10.000 vị trí hấp dẫn cho sinh viên khối kỹ thuật, kinh tế.
Số lượng lãnh đạo xã khi thực hiện chính quyền hai cấp

Số lượng lãnh đạo xã khi thực hiện chính quyền hai cấp

Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp vừa ban hành công văn hướng dẫn các địa phương, trong đó có số lượng lãnh đạo cấp xã.
Cách xác định tuổi nghỉ hưu, trợ cấp cho quân nhân

Cách xác định tuổi nghỉ hưu, trợ cấp cho quân nhân

Thông tư số 19/2025/TT-BQP hướng dẫn cách xác định hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu để tính hưởng chính sách, chế độ đối với quân nhân.
Từ 1/8, người hoạt động không chuyên trách cấp xã được sắp xếp như thế nào?

Từ 1/8, người hoạt động không chuyên trách cấp xã được sắp xếp như thế nào?

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ được sắp xếp ra sao theo chỉ đạo của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp?
Thông tin mới về biên chế sau khi kết thúc cấp huyện

Thông tin mới về biên chế sau khi kết thúc cấp huyện

Ban Chỉ đạo về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp của Chính phủ thông tin chuyển 100% biên chế cấp huyện về cấp xã, đồng thời có thể tăng cường biên chế cán bộ.
PAPI 2024: Cơ hội lịch sử giúp Việt Nam bứt phá

PAPI 2024: Cơ hội lịch sử giúp Việt Nam bứt phá

Báo cáo PAPI 2024 đánh giá cao hoạt động tinh gọn bộ máy chính quyền địa phương và cho rằng, đây là cơ hội mang tính lịch sử giúp Việt Nam bứt phá.
Đề xuất cách làm mới về quy hoạch công chức

Đề xuất cách làm mới về quy hoạch công chức

Bộ Nội vụ đề xuất có thể cân nhắc xem xét nhằm đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ nhằm thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài.
Nể nang khi đánh giá công chức, nên xử lý ra sao?

Nể nang khi đánh giá công chức, nên xử lý ra sao?

Từ kinh nghiệm quốc tế, Bộ Nội vụ đã đề xuất hướng xử lý ra sao để tránh tình trạng nể nang, không thực chất khi đánh giá công chức?
Đề xuất bỏ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Đề xuất bỏ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Từ kinh nghiệm quốc tế, Bộ Nội vụ đề xuất chú trọng tăng lương cho viên chức và bỏ cơ chế xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Không hoàn thành nhiệm vụ, công chức bị xử lý ra sao?

Không hoàn thành nhiệm vụ, công chức bị xử lý ra sao?

Công chức có thể bị thôi việc nếu xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ và sau 6 tháng vẫn không đáp ứng được yêu cầu, không bố trí được vị trí việc làm phù hợp.
Đề xuất quy định mới về sổ bảo hiểm xã hội điện tử

Đề xuất quy định mới về sổ bảo hiểm xã hội điện tử

Bộ Nội vụ đề xuất sổ bảo hiểm xã hội điện tử sẽ được liên kết với tài khoản định danh điện tử (VNeD) mức độ 2 và có giá trị pháp lý như bản giấy.
Đề xuất thành lập Ủy ban điều tra cán bộ, công chức

Đề xuất thành lập Ủy ban điều tra cán bộ, công chức

Tại dự thảo Luật Cán bộ, Công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất Việt Nam cần nghiên cứu cơ chế thành lập Ủy ban điều tra cán bộ, công chức.
Cách tính tiền lương mới khi sắp xếp bộ máy

Cách tính tiền lương mới khi sắp xếp bộ máy

Bộ Nội vụ mới ban hành Thông tư 002/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Thấy gì từ kinh nghiệm quốc tế về trả lương công chức?

Thấy gì từ kinh nghiệm quốc tế về trả lương công chức?

Từ kinh nghiệm quốc tế về trả lương công chức, Bộ Nội vụ có đề xuất ra sao để áp dụng trong lần thực hiện dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)?
Bộ Nội vụ đề xuất giảm thời gian thử việc công chức

Bộ Nội vụ đề xuất giảm thời gian thử việc công chức

Bộ Nội vụ khuyến nghị Việt Nam cân nhắc việc rút ngắn thời gian tập sự, thử việc cho công chức để sớm được bổ nhiệm chính thức và thực hiện quản lý công chức.
Hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật

Hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật

Nghị định số 78/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
Khu vực dịch vụ hút lao động mạnh nhất quý I/2025

Khu vực dịch vụ hút lao động mạnh nhất quý I/2025

Xét theo khu vực kinh tế, lao động có việc làm quý I/2025 trong khu vực dịch vụ là 21,1 triệu người, chiếm 40,7%, tăng 100,3 nghìn người so với quý trước.
Mobile VerionPhiên bản di động