Tin Khu Vực
CôngThương - Đoàn kết- Bài học xuyên suốt
Ông Phạm Hồng Lương- Bí thư Đảng ủy Than Cao Sơn- khẳng định: Không đoàn kết không có Than Cao Sơn! Đó cũng chính là bài học thành công và sâu sắc của thợ mỏ Cao Sơn.
Bởi khó khăn của Cao Sơn như nhiều không kể xiết! Thiếu từ hột nước, hạt muối thiếu đi. Nhiều thứ cho đời sống tối thiểu của con người được nói gọn trong một từ: Không! Để làm ra hòn than ở Cao Sơn, người lao động phải vượt qua không biết bao khó khăn, gian khổ. Đường sá xa xôi. Rừng núi thâm u. Khai trường cao, xa, đất đá rắn vào bậc nhất của các mỏ than Việt Nam. Hệ số bóc là 8, nghĩa là muốn có được 1 tấn than phải nổ mìn, bốc xúc và vận chuyển 8m3 đất đá. Có những năm, tỷ lệ này tới 10. Như vậy, riêng chi phí cho khoan nổ đã chiếm gần 25% tổng chi phí sản xuất của Than Cao Sơn. Chưa hết, cung độ vận chuyển lớn, hòn than của Cao Sơn từ nơi làm ra đến cảng phải trải qua một chặng đường gần 20km. Đấy là chưa kể đến thời tiết không thuận lợi...
Năm 1999, một khó khăn lại phủ “màu xám” lên người thợ mỏ Than Cao Sơn: Đấu thầu quốc tế Đông Cao Sơn. Đây là bài học nhớ đời của Than Cao Sơn và cũng là nét đẹp của tâm hồn người thợ mỏ- tình người, trách nhiệm, sự sáng tạo độc đáo hiếm có của Than Cao Sơn.
Câu chuyện đầy kịch tính chỉ có trong cơ chế thị trường. Người ta lại chia Cao Sơn ra làm đôi: Tây Cao Sơn và Đông Cao Sơn để đấu thầu quốc tế!
Là những người trực tiếp làm ra hòn than và coi đó là sự nghiệp đời người của mình, hơn ai hết, người thợ mỏ hiểu sự bất hợp lý chưa từng xảy ra. Câu hỏi đặt ra là: Nếu không thắng thầu thì Than Cao Sơn có còn tồn tại? Hàng nghìn tấn thiết bị máy móc, hàng trăm cỗ xe vận tải và hàng nghìn con người từng muối đùm, cơm vắt, đổ mồ hôi, sôi nước mắt với hòn than của Tổ quốc xưa nay sẽ như thế nào? Họ đi đâu và về đâu?
Một quyết định từ lòng người thợ mỏ Than Cao Sơn: Phải thắng thầu bằng bất cứ giá nào! Sẽ cam chịu khó, chịu khổ để giữ mỏ, để có công ăn việc làm cho tất cả mọi người! Hơn bao giờ hết, tất cả như anh em một nhà, gian khó cùng nhau! Và họ đã thắng thầu Đông Cao Sơn với một cái giá làm bất ngờ cho tất cả mọi người trong cuộc và ngoài cuộc! Có thể coi đây là một sự hy sinh mang nhiều ý nghĩa tốt đẹp của người thợ mỏ Than Cao Sơn, thành công của bài học đoàn kết mà Bí thư Đảng ủy Phạm Hồng Lương khẳng định: “Hết thế hệ này đến thế hệ khác, kể cả khi Cao Sơn trở thành thiên đường, thì bài học vẫn là ĐOÀN KẾT”!
Cho đến tận hôm nay, sau 40 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển, nhiều người mới chợt thức tỉnh: “Không thắng thầu quốc tế Đông Cao Sơn thì chắc hẳn không có một Than Cao Sơn như hôm nay. Cho nên người vùng mỏ mới gọi đó là KỲ TÍCH!”
Ông Trần Minh Tuyển- Quản đốc Phân xưởng vận tải 4, một phân xưởng với nhiều điển hình về quản lý, về sửa chữa, về vận hành và cũng nhiều điển hình về năng suất vận chuyển, giữ gìn xe máy trong suốt 40 năm qua- từng nói: Bài học đoàn kết đã trở thành máu thịt trong mỗi người lái xe ở phân xưởng, giá trị của nó sẽ trường tồn mãi mãi!...
| Trong thư chúc mừng Công ty CP Than Cao Sơn (Than Cao Sơn) nhân kỷ niệm 40 năm ngày thành lập và đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng cũng đã khẳng định sự trưởng thành nhanh chóng, phát triển bền vững, đúng hướng, những sáng tạo trong từng bước đi, những đóng góp xứng đáng, quý báu không riêng cho ngành than mà còn cho cả ngành Công Thương Việt Nam. |
Xây dựng con người mới
“Xây dựng con người mới” cũng là bài học sáng giá của Than Cao Sơn trong bốn thập niên qua.
Từ nhiều năm trước, kể cả bước khởi đầu cùng với trăm người như một, nghìn người như một, Than Cao Sơn luôn quan tâm xây dựng con người mới.
Kỹ sư Lê Đình Trưởng- người được coi là nối nghiệp thành công thế hệ đi trước, giám đốc Than Cao Sơn từ cuối thập niên 90 của thế kỷ trước, nay là thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam- nhiều lần tâm sự với chúng tôi: “Trong ba yếu tố: Thiên thời, địa lợi và nhân hòa, các thế hệ lãnh đạo Than Cao Sơn đều chọn nhân hòa” và “Không có người không tốt, chỉ có người không biết tổ chức, không biết giáo dục, không biết xây dựng, không biết tập hợp và không biết động viên”.
Trong thực tiễn, chiến tranh cũng như hòa bình, bao giờ và lúc nào con người cũng đóng vai trò quyết định. Than Cao Sơn qua nhiều thời kỳ, nhiều giai đoạn đã cho thấy rõ điều đó.
Con người với con người và con người với sự nghiệp thì tấm lòng phải trên hết, trách nhiệm cũng phải trên hết. Và, trong xây dựng con người mới thì người lãnh đạo đóng vai trò quyết định, trước hết là phải làm một tấm gương cho mọi người noi theo.
Các thế hệ lãnh đạo của Than Cao Sơn là những con người có tâm hồn thật cao đẹp, luôn vì lợi ích tập thể, vì ngày mai của sự nghiệp và hạnh phúc của mỗi con người Cao Sơn. Đó là: Nguyễn Duyệt, Phan Thanh Hà, Nguyễn Văn Thố, Trần Quang Rật, Trần Ngọc Thúy, Trần Thái Phú, Lê Đình Trưởng. Nguyễn Xuân Lập, Phạm Hồng Lương và cả lớp người kế tục hôm nay. Người còn, người mất, người đang ở xa, nhưng chúng ta luôn nhớ về họ với tấm lòng yêu thương, kính trọng, bởi không ai khác, chính họ là những “đầu tàu” làm nên một Than Cao Sơn hôm nay!
Muốn tạo nên con người mới, trước hết phải công bằng, công bằng trên mọi phương diện, đặc biệt là hưởng thụ. Than Cao Sơn ngay từ ngày đầu đã đề ra tiêu chí: “Làm nhiều hưởng nhiều! Làm tốt, làm giỏi hưởng nhiều! Làm ít hưởng ít và không làm thì không hưởng”. Tiêu chí đó thực hiện với bất kỳ ai, từ Bí thư Đảng ủy, Giám đốc, đến thợ lành nghề, người mới học việc...
Chỉ với một điều như thế đã khiến mọi người tự nhìn nhận lại mình. Diện mạo mới của Than Cao Sơn được đổi thay. Những tiêu cực được thu hẹp, kiểu cách làm việc dựa dẫm, ỷ lại, thậm chí “làm giả hưởng thật, tư tưởng bình quân chủ nghĩa” dần tiêu biến. Từ đó, trong mỗi con người, chân lý được dần sáng rõ: “Sẽ không có hạnh phúc nếu không tự làm ra”. Và, hạnh phúc của từng người đều phải phấn đấu trên cơ sở đạt được “mét khối đất đá và tấn than”. Rành rẽ, phân minh và cụ thể, người nào việc nấy, gắn chặt trách nhiệm với quyền lợi.
Mọi ách tắc được phát hiện nhanh nhất và khắc phục sớm nhất, vì vậy đã tạo thành sự đồng bộ của dây chuyền, bắt buộc mọi người phải siêng năng và sáng tạo. Một phong cách lao động mới được hình thành nhanh chóng. Tác phong công nghiệp tự giác trong từng con người đã làm cho Than Cao Sơn khởi sắc. Một Than Cao Sơn khác xa hoàn toàn với trước.
Có thể nói một cách không ngần ngại rằng đội ngũ công nhân, cán bộ của Than Cao Sơn bây giờ là một đội ngũ những con người được tôi luyện, được trải qua và hiểu biết, có trái tim và trí tuệ đáng trân trọng, biết gắn lợi ích chung với hạnh phúc của riêng mình, gia đình mình. Họ xứng đáng với lời dạy của Bác Hồ: “Ngành than phải trở thành gương mẫu cho các ngành kinh tế khác”.
Làng mỏ Cao Sơn ngày nay
| Than Cao Sơn ngay từ ngày đầu đã đề ra tiêu chí: “Làm nhiều hưởng nhiều! Làm tốt, làm giỏi hưởng nhiều! Làm ít hưởng ít và không làm thì không hưởng”. Tiêu chí đó thực hiện với bất kỳ ai, từ Bí thư Đảng ủy, Giám đốc, đến thợ lành nghề, người mới học việc... |
Đổi mới công nghệ
Hình như đó là cả một định hướng xuyên suốt của Than Cao Sơn trong cuộc hành trình tìm đến cái mới của mình? Ông Nguyễn Công Hoan- Phó Giám đốc cơ điện và vận tải của Than Cao Sơn, người giúp việc cho Giám đốc Lê Đình Trưởng từ những thập niên trước và kỹ sư Mai Huy Giáp- Phó Giám đốc cơ điện, người giúp việc cho Giám đốc Nguyễn Xuân Lập hiện nay, đều nói: “Nếu không đổi mới công nghệ sẽ không có tăng trưởng. Đổi mới công nghệ là nội dung quan trọng bậc nhất của CNH- HĐH. Không đổi mới công nghệ thì việc xây dựng con người mới công phu trong suốt nhiều năm tháng sẽ vô nghĩa”.
Thực tế đòi hỏi, tầng cao, đường vận chuyển xa, tương lai gần còn phải xuống sâu…, yêu cầu nhanh chóng nâng cao sản lượng và chất lượng sản phẩm đòi hỏi phải đổi mới công nghệ. Một thực tế khác, thiết bị, phương tiện hiện có phần lớn đều già cỗi, lạc hậu. Bởi thế, phải chóng đổi mới công nghệ, mua sắm thiết bị, phương tiện hiện đại, tiên tiến.
Đến nay, Than Cao Sơn đang có một lực lượng máy móc, thiết bị hùng hậu: 38 máy xúc điện và thủy lực có dung tích gầu từ 3,8- 12m3, 4 hệ thống sàng tuyển lớn, 20 máy khoan xoay cầu thủy lực, 66 xe trọng tải từ 35- 37 tấn, 130 xe trọng tải từ 55- 58 tấn, 28 xe trọng tải từ 91- 96 tấn... Gần như tất cả được chế tạo từ các nước tiên tiến: Nhật, Thụy Điển, Nga, Mỹ.
Việc xây dựng con người mới và đổi mới trang thiết bị của Than Cao Sơn đã làm bùng nổ năng suất và kỷ lục. Tháng 10/2002, thợ mỏ Than Cao Sơn đã làm nên một sự tích chưa từng có: Bốc xúc, vận chuyển 1.000.000m3 đất đá; tháng 10/2003 lập thêm một kỷ lục mới: Bốc xúc và vận chuyển 1.500.000m3; tháng 11/2004 tiếp tục đưa kỷ lục lên cao hơn nữa: Bốc xúc và vận chuyển 2.030.000 m3.
Cũng vào năm 2003, Than Cao Sơn khai thác và tiêu thụ 1.550.000 tấn than. Năm đầu tiên sau gần 30 năm ra đời, Than Cao Sơn vượt công suất thiết kế. Năm 2004, Than Cao Sơn khai thác và tiêu thụ 1.900.000 tấn than- một kỷ lục mới.
Sản lượng bùng nổ, chất lượng sản phẩm ổn định, vào cuối thập niên 90 của thế kỷ trước, tại Hội nghị chất lượng quốc tế ở Mađrit (Tây Ban Nha), Than Cao Sơn được trao giải thưởng “Khải hoàn môn châu Âu”.
Than Cao Sơn không dừng lại ở bất cứ đỉnh cao nào. Mới đây nhất, vào những ngày đầu tháng 5/2014 lịch sử, Than Cao Sơn lại tổ chức thành công đấu thầu xây dựng tuyến băng tải đất đá dài 5km Cao Sơn- Băng nâu với công suất vận chuyển 20.000.000m3 đất đá một năm, tương đương với 52.400.000 tấn, mở ra một kỷ nguyên mới trong việc vận chuyển đất đá và đổ thải, bài toán hóc búa từ nhiều thập niên qua làm đau đầu nhiều nhà quản lý từ Tập đoàn đến các thế hệ lãnh đạo Than Cao Sơn. Công trình băng vận chuyển cần một khoản kinh phí khổng lồ: 2.055 tỷ đồng, hoàn toàn của nhà đầu tư lắp đặt, xây dựng, khi hoàn thành sẽ vận chuyển thuê cho Than Cao Sơn.
Đã có một Than Cao Sơn bề thế, một Than Cao Sơn vững chãi trên đà phát triển. Khâm phục và tự hào về họ, những cán bộ, thợ mỏ Than Cao Sơn.
Còn “làng Cao Sơn” thì sao? Một xóm thợ nghèo nay đã trở thành làng mỏ khang trang, với hệ thống đường sá hoàn chỉnh, điện chiếu sáng rực rỡ vào ban đêm. Hồ bơi, sân vận động, công viên văn hóa “Cao Sơn lưu thủy”, trạm xá hai tầng, trường đào tạo, thư viện…, tất cả tạo nên dáng dấp một đô thị kiểu mới
Than Cao Sơn còn có nhiều việc làm mang ý nghĩa xã hội rộng lớn như xây dựng trường học cho con em người thợ, chăm sóc mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình có công với cách mạng, góp phần cùng địa phương xóa đói giảm nghèo vùng sâu, vùng xa...
Và ngay năm 2014 này, Than Cao Sơn sẽ phấn đấu khai thác 4,15 triệu tấn than bốc xúc và vận chuyển 33,3 triệu m3 đất đá, vượt gấp ba lần công suất thiết kế.
Vững tin vào tương lai tươi sáng của Than Cao Sơn!
Phiên bản di động