Việc làm

Đối với nền kinh tế vẫn dựa nhiều vào các ngành sử dụng lao động giá rẻ và khai thác tài nguyên thiên nhiên, trình độ của người lao động còn hạn chế như ở nước ta thì việc chuyển đổi lao động và phát triển nguồn nhân lực số vừa là cơ hội để thúc đẩy phát triển, đồng thời là một trong những thách thức lớn nhất hiện nay.

Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp (Cục ATMT) thông báo xét tuyển viên chức năm 2021 làm việc tại Trung tâm Hỗ trợ kỹ thuật an toàn công nghiệp, Cục ATMT như sau:

Nền tảng tìm việc và tuyển dụng Việc Làm Tốt (www.vieclamtot.com) đã được trang mua bán, rao vặt trực tuyến Chợ Tốt chính thức ra mắt với mục tiêu mang đến hàng triệu cơ hội việc làm tốt hơn cho người lao động phổ thông, từng bước nâng tầm cuộc sống người Việt.

Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp thông báo xét tuyển viên chức đợt 3 năm 2021 làm việc tại Trung tâm Kiểm định công nghiệp 1, Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp như sau:

Tình trạng thiếu lao động ở những thị trường trọng điểm hiện đang là mối lo ngại rất lớn bởi sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến sự hồi phục của các doanh nghiệp, trong đó có doanh nghiệp lĩnh vực sản xuất, gia công cơ khí.

Ngày 30 tháng 9 năm 2021, Trung tâm Thông tin Công nghiệp và Thương mại đã ban hành Thông báo số 461/TB-TT về việc tuyển dụng viên chức năm 2021. Tuy nhiên, do tình hình thực tế tiếp nhận hồ sơ tại Trung tâm chưa đủ theo nhu cầu tuyển dụng, Trung tâm Thông tin Công nghiệp và Thương mại thông báo kéo dài thời gian tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức năm 2021 của Trung tâm như sau:

Ổn định chuỗi cung ứng lao động bị tác động của đại dịch Covid-19 nhằm tiến tới ổn định và duy trì dây chuyền sản xuất hiện được Chính phủ, các bộ ngành hữu quan và các địa phương đặc biệt quan tâm, theo nhận định của lãnh đạo Bộ LĐ- TB và XH.

Để đáp ứng nhu cầu nhân lực trong thời điểm từ nay đến Tết Nguyên đán, thị trường lao động tại Hà Nội và các địa phương bắt đầu nhộn nhịp, nhất là trong lĩnh vực dịch vụ, thương mại…

Nhằm giúp những lao động tự do bị kiệt sức và không có vốn khởi động lại công việc kinh doanh của mình, Mạng lưới vì Một Hà Nội đáng sống và Mạng lưới phi lợi nhuận miền Nam thực hiện chương trình hoạt động phục hồi sinh kế. Chương trình là một phần trong dự án hỗ trợ người lao động tự do vượt qua ảnh hưởng Covid-19 thông qua Tổ chức ECUE.

Trước sự phát triển của công nghệ trong thời kỳ công nghiệp 4.0, người lao động đang gặp nhiều thách thức để có thể thích nghi trong bối cảnh các công việc cũ mất đi, các công việc mới xuất hiện. Trong tình hình đó, doanh nghiệp phải chủ động tìm các biện pháp nhằm nâng cao năng lực của người lao động.

Báo cáo mới nhất của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về tác động của đại dịch Covid-19 tới thị trường lao động cho thấy, sự đình trệ trong công cuộc phục hồi toàn cầu, sự chênh lệch đáng kể giữa các nền kinh tế phát triển và đang phát triển.

Mặc dù thị trường lao động không có nguy cơ đứt gãy, nhưng nhiều đơn vị, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh vẫn lâm vào tình trạng thiếu lao động, do cần phải đáp ứng các đơn hàng những tháng cuối năm. Trong bối cảnh này, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động với DN.

Đại dịch Covid-19 đã tác động rất tiêu cực đến thị trường lao động, sự dịch chuyển lao động số lượng lớn từ thành thị về nông thôn, từ các trung tâm kinh tế lớn về các tỉnh dẫn đến nguy cơ thiếu hụt lao động cục bộ ở một số vùng, một số ngành, lĩnh vực.

Nguy cơ thiếu hụt lao động để phục hồi sản xuất sau dịch đang và sẽ xảy ra tại các tỉnh thành tập trung nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất ở phía Nam. Tuy nhiên, sẽ dư thừa tại những nơi cung lao động lớn như các tỉnh phía Bắc sau làn sóng dịch chuyển mạnh mẽ bởi dịch Covid-19. Vì vậy, để doanh nghiệp hoạt động trở lại và tiếp tục phát triển cần có những giải pháp kịp thời phục hồi thị trường lao động.

Tính riêng quý III/2021, cả nước có hơn 28,2 triệu người trong độ tuổi lao động hứng chịu ảnh hưởng tiêu cực của dịch Covid-19 lần thứ tư. Là nơi tập trung đông khu công nghiệp quy mô lớn nhưng “cơn bão” Covid-19 cũng khiến Hà Nội không nằm ngoài tác động đó. Tuy nhiên, với việc chủ động của doanh nghiệp và người lao động, thị trường lao động tại Hà Nội vẫn ghi nhận những điểm tích cực. Ông Vũ Quang Thành - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - đã có những chia sẻ xoay quanh vấn đề này với Báo Công Thương.

Dịch Covid-19 ở trong nước đang dần được kiểm soát, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên đã có kế hoạch mở cửa sản xuất trở lại. Điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trên địa bản tỉnh và các tỉnh lân cận.

Khảo sát xu hướng phúc lợi 2021, do Willis Towers Watson (WTW) - công ty tư vấn, môi giới và cung cấp giải pháp hàng đầu thế giới - thực hiện cho thấy: 83% doanh nghiệp tham gia khảo sát ở Việt Nam có kế hoạch khác biệt hóa và điều chỉnh các chương trình phúc lợi của họ trong 2 năm tới; 55% cho rằng thị trường lao động thắt chặt, chi phí phúc lợi tăng cao và tái cơ cấu tổ chức là những yếu tố ảnh hưởng hàng đầu trong việc định hướng chiến lược phúc lợi của họ.

GE vừa chính thức công bố chương trình Next Engineers (Kỹ sư tương lai), một sáng kiến toàn cầu với cam kết hỗ trợ lên tới 100 triệu đôla Mỹ trong vòng 10 năm nhằm đa dạng hóa nguồn nhân lực trẻ trong ngành kỹ thuật.

Ngay sau thời gian giãn cách xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh đã nhanh chóng thực hiện nhiều giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 và chuẩn bị tốt nguồn cung, cầu lao động cho các doanh nghiệp trong quý IV/2021.

Trường Đại học Điện lực là trường công lập trực thuộc Bộ Công Thương thông báo tuyển dụng viên chức năm 2021 như sau: