Việc làm

Nhấn mạnh tại Diễn đàn “Tương lai việc làm - Sự lựa chọn của Việt Nam" vừa diễn ra tại Hà Nội, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Lê Văn Thanh - cho biết, những yếu tố tác động tới tương lai của việc làm được coi là thách thức lớn hiện nay như: Già hóa dân số, biến đổi khí hậu, sự phát triển của công nghệ mới, chuyển đổi số...    

Chương trình Thạc sĩ Thương mại toàn cầu lần đầu tiên được thưc hiện tại Việt Nam đã được Đại học RMIT và Quỹ Hinrich Foundation công bố vào ngày 12/12 tại TP. Hồ Chí Minh.

Tập đoàn Tập đoàn Philip Morris International (PMI) vừa được công nhận là "Nhà tuyển dụng hàng đầu" khu vực châu Á – Thái Bình Dương năm 2020, với hơn 19.500 nhân viên tại 15 thị trường.    

Là địa phương vùng sâu, vùng xa của tỉnh Quảng Ninh với tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số chiếm trên 96%, năm 2019, Bình Liêu đã có những chuyển biến tích cực trong đào tạo nghề, góp phần giảm nghèo bền vững.        

Giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng trong giáo dục phổ thông là quá trình hình thành khả năng tự chủ, tự quyết định khi lựa chọn nghề nghiệp của học sinh. Đây được xác định là công tác rất quan trọng nhằm tạo nguồn lực đáp ứng nhu cầu lao động của thị trường.

  Việc làm và thị trường lao động trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0 đang có những biến đổi với nhiều thách thức. Tuy nhiên, hiệu quả của định hướng nghề nghiệp cho thanh niên vẫn còn nhiều bất cập, dẫn tới tỷ lệ thất nghiệp gia tăng. 

Với mục đích huy động nguồn lực cộng đồng, giúp người dân nâng cao năng lực chủ động phòng tránh thiên tai, ứng phó có hiệu quả với biến đối khí hậu, ngày 6/12, Quỹ cộng đồng phòng tránh thiên tai (QPT) tổ chức Lễ trao vốn tín dụng quay vòng phòng tránh thiên tai cho phụ nữ khó khăn tại xã Thạnh Xuân, huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang.

Chung kết cuộc thi tài năng trẻ logistics Việt Nam 2019 do Mạng lưới Đào tạo Logistics Việt Nam phối hợp với Cục Xuất nhập khẩu, Bộ Công Thương tổ chức vừa kết thúc với danh hiệu quán quân thuộc về đội BA-LOGI đến từ Học viện Ngân hàng.

Khảo sát lương mới nhất của Robert Walters - một trong những công ty tư vấn tuyển dụng hàng đầu thế giới cho thấy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ, số hóa và sản xuất tăng cao ở Việt Nam.

Với mục tiêu tăng cường tuyển dụng thực tập sinh Việt Nam về làm việc tại Nhật, Công ty TNHH Sekisui House – công ty đầu tiên trong ngành xây dựng nhà của Nhật Bản - đã mở trường đào tạo nghề tại Việt Nam vào tháng 11. Đồng thời hướng tới việc tuyển dụng 300 người vào năm 2022.

  Nhằm tạo điều kiện cho người nước ngoài tham gia đầu tư, làm việc tại Việt Nam, thời gian qua, Chính phủ, các bộ, ngành đã ban hành nhiều quy định tương đối thông thoáng; trong đó, có việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài thông qua mạng điện tử. 

Thời điểm cuối năm, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn do yêu cầu mở rộng sản xuất cũng như tăng tốc cho các hoạt động kinh doanh trong tháng còn lại của năm 2019. 

Chiều ngày 30/11/2019, tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu da - giày (Bộ Công Thương) đã phối hợp với Trường đại học Bách khoa Hà Nội trao bằng tốt nghiệp cho 22 sinh viên khóa 20 hệ liên thông - văn bằng 2 chuyên ngành Công nghệ da - giày. Đây là khóa kỹ sư về công nghệ da - giày đầu tiên của Việt Nam.

Hội Nhân sự Khách sạn Việt Nam (VHRO), thuộc Hiệp hội Khách sạn Việt Nam (VHA) vừa chính thức đưa website chuyên ngành về nhân sự và tuyển dụng www.hotelismo.vn vào hoạt động. Sự kiện này đang mở ra cơ hội việc làm cho lao động trong lĩnh vực khách sạn nhiều tiềm năng của Việt Nam.

Hội Nhân sự Khách sạn Việt Nam (VHRO), thuộc Hiệp hội Khách sạn Việt Nam (VHA) vừa chính thức đưa website chuyên ngành về nhân sự và tuyển dụng www.hotelismo.vn vào hoạt động. Sự kiện này đang mở ra cơ hội việc làm cho lao động trong lĩnh vực khách sạn nhiều tiềm năng của Việt Nam.

Du lịch Việt Nam ngày càng lớn mạnh và vươn xa, thể hiện rõ nét qua những con số ấn tượng về lượng khách, tổng thu du lịch và cả những giải thưởng uy tín trên thế giới. Nhưng nghịch lý ở chỗ, ngành du lịch nhiều năm qua vẫn phải “đỏ mắt” tìm kiếm nhân lực du lịch, đặc biệt nhân lực chất lượng cao. 

Ngày 20/11/2019, trường Đào tạo nhân lực kĩ thuật cao ngành Hàng không Vinpearl Air (VinAviation) - thuộc Tập đoàn Vingroup đã tổ chức Lễ khai giảng Khóa 1 chuyên ngành đào tạo Phi công. Với quy mô 180 học viên, khóa 1 quy tụ những gương mặt xuất sắc nhất từ hơn 6.000 ứng viên đăng ký dự tuyển trên toàn quốc.

Trước “làn sóng” dịch chuyển đầu tư sang Việt Nam, hiện các doanh nghiệp Nhật Bản đang có nhu cầu rất lớn về nhân sự, nhất là khối doanh nghiệp trong lĩnh vực bán lẻ, công nghệ thông tin.      

Chất lượng đào tạo nghề gắn với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp (DN) sẽ đem lại những bứt phá mới trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp (GDNN). Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, hoạt động liên kết giữa GDNN và DN chưa đi vào chiều sâu, vẫn chỉ mang tính hỗ trợ từ một phía của DN cho cơ sở GDNN.

Tiêu chí mà các doanh nghiệp (DN) hoạt động trong các khu công nghiệp (KCN) đưa ra đối với lao động nữ là chỉ tuyển trong độ tuổi "vàng" (từ 18 - 35 tuổi). Vì vậy, không chỉ lao động nữ sau tuổi 35 rất khó tìm được việc làm phù hợp mà những công nhân nữ quá tuổi 35 cũng có tâm trạng lo lắng bị DN sa thải.