Việc làm

Sau khi Thủ tướng Chính phủ có Quyết định số 1956/QĐ-TTg phê duyệt Đề án "Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020" vào năm 2009, nhiều địa phương của Hà Nội đã nhanh chóng triển khai thực hiện. Đến nay, nhiều người dân đã được hưởng lợi từ đề án. 

Từ ngày 8/11, Nghị định số 74/2019/NĐ-CP quy định mức vay vốn được nâng lên gấp đôi so với quy định hiện hành chính thức có hiệu lực thi hành. Thay đổi này đang mở ra cơ hội mới cho người lao động trong tạo việc làm, tăng cơ hội sản xuất, kinh doanh. 

Chuyên trang "Việc làm - Từ chính sách đến thực tiễn" vừa được ra mắt, kỳ vọng là địa chỉ tin cậy cho người lao động cũng như người sử dụng lao động tìm hiểu về các chế độ, chính sách trong lĩnh vực lao động, việc làm thuận lợi.

Xác định giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng góp phần bảo đảm an sinh xã hội, tỉnh Nam Định đã triển khai đồng bộ, hiệu quả các chương trình, dự án về việc làm, phát triển thị trường lao động.

Sự kiện Triển lãm du học Hà Lan - Dutch Placement Day 2019 được Nuffic Neso Vietnam tổ chức hằng năm, vừa quay lại Việt Nam vào cuối tháng 10 vừa qua tại 2 thành phố lớn là Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, với sự tham gia của 14 trường đại học và tổ chức giáo dục hàng đầu của Hà Lan.

Cuộc thi Tài năng trẻ Logistics Việt Nam (Viet Nam Young Logistics Talent 2019) bắt đầu khởi động từ ngày 1/8/2019, đã đi được một nửa chặng đường khi vòng Bán kết của cuộc thi được diễn ra tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh vào ngày 2/11 với nhiều phần thi hấp dẫn và kịch tính của các đội chơi.

Trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc chính thức tại Việt Nam, ngày 31/10/2019, Đoàn đại biểu cấp cao từ Cộng hòa Liên bang Đức do Bà Jutta Kranz-Plote - Trưởng Bộ phận “Chính sách hợp tác với Châu Á, Đông Nam Á và Indonesia”, Bộ Hợp tác Kinh tế và Phát triển Liên bang Đức dẫn đầu đã đến ghé thăm Phòng thực hành Công nghiệp 4.0 của Bosch Rexroth tại trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA 2.    

Thông tin trên được đưa ra tại buổi Lễ khai giảng năm học mới 2019 – 2020 của trường Đại học Văn Hiến ngày 30/10 tại TP.Hồ Chí Minh.

Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam vừa phát đi thông báo kêu gọi tăng cường nỗ lực đảm bảo di cư lao động an toàn, có trật tự, hợp thức và dễ dàng.

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu, quản lý chuỗi cung ứng và logistics đã và đang trở thành lĩnh vực mũi nhọn thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam. Tuy nhiên sự phát triển tăng trưởng của ngành này hiện nay đang đối diện với vấn đề khó khăn về nguồn nhân lực thiếu về số lượng và yếu về kỹ năng. Giải pháp cho vấn đề này là các bộ ngành, doanh nghiệp (DN) liên quan cần cấp bách liên kết, đầu tư cho công tác đào tạo.    

CEL Consulting vừa công bố chính thức tổ chức Cuộc thi tìm kiếm tài năng trẻ tương lai ngành cung ứng Việt Nam 2019-  “CEL future supply chain talent championship 2019”, diễn ra từ 01/11/2019 – 21/12/2019, dành cho các bạn sinh viên hệ cử nhân đại học, cao đẳng trên toàn quốc.    

Với sự tham gia của hơn 100 doanh nghiệp, gần 30.000 ứng viên đến từ 25 trường đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố Hà Nội cùng nhiều lao động tự do... đã cho thấy Lễ hội việc làm - Job Festival 2019 mang lại hiệu quả thiết thực.    

Xuất khẩu lao động là một trong những giải pháp quan trọng nhằm giải quyết việc làm cho nhiều lao động và là con đường giúp nhiều người dân thoát nghèo, vươn lên làm giàu. Tuy nhiên, trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, một trong những yếu tố để đảm bảo thành công đó là công tác thông tin, truyền thông, đây luôn là khâu đầu tiên và cần phải đi trước một bước nhằm ngăn ngừa các hành vi lừa đảo, tiêu cực.

Ngày 24/10, tiếp tục chương trình kỳ họp thứ 8, Quốc hội cho ý kiến vào dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Trong Báo cáo tiếp thu, giải trình dự thảo luật của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật Nguyễn Khắc Định nhấn mạnh, Chính phủ ưu tiên chọn phương án không ký hợp đồng không xác định thời hạn với viên chức được tuyển dụng mới và Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cũng đề nghị Quốc hội chọn phương án này.

Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, ngày 23/10, cho ý kiến vào Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi), cơ bản tán thành với quy định tăng tuổi nghỉ hưu, các đại biểu đề nghị Quốc hội, Chính phủ cần xem xét, đánh giá toàn diện các yếu tố, từ đối tượng, lĩnh vực, địa bàn, ngành nghề… và cần được thiết kế linh hoạt hơn để Bộ luật mang tính khả thi khi áp dụng vào thực tiễn.

Kinh tế khởi sắc, nhiều doanh nghiệp (DN) mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, số lượng DN mới thành lập tăng khiến nhu cầu nhân lực tăng theo. Nhu cầu lớn nhưng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực có trình độ chuyên môn cao tại Việt Nam lại đang gặp khó khăn.

Là một trong những Bộ luật được đánh giá là có phạm vi điều chỉnh rộng, có nhiều nội dung được sửa đổi, có nhiều nội dung mới chưa có tiền lệ; có tác động nhiều mặt đến người lao động, đến đời sống xã hội và hoạt động sản xuất kinh doanh, Phiên thảo luận về Bộ luật Lao động (sửa đổi) ngày 23/10, ghi nhận nhiều ý kiến đầy tâm huyết.

Tiếp theo kỳ họp thứ 7, tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV, các đại biểu đã dành cả ngày 23/10 để thảo luận, cho ý kiến về dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Dự kiến, Bộ Luật sẽ được thông qua vào cuối kỳ họp.

Nửa đầu năm 2019, top 3 các ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất thuộc về lĩnh vực sản xuất là: Quy trình/sản xuất; cơ khí; điện/điện tử. Đây cũng là top 3 đứng đầu về lượng hồ sơ ứng tuyển trong năm 2019, tức tỷ lệ cạnh tranh cho các công việc này cũng cao nhất.    

Thách thức đối với tất cả các quốc gia trước sự đổi mới công nghệ tài chính đó là sự thiếu hụt nhân sự có trình độ cao. Đó là thông tin tại chuỗi Hội thảo “Đổi mới công nghệ tài chính, đột phá kỹ thuật số và nghề nghiệp kế toán” vừa diễn ra tại TP.Hồ Chí Minh và Hà Nội.