Việc làm

CEL Consulting vừa công bố chính thức tổ chức Cuộc thi tìm kiếm tài năng trẻ tương lai ngành cung ứng Việt Nam 2019-  “CEL future supply chain talent championship 2019”, diễn ra từ 01/11/2019 – 21/12/2019, dành cho các bạn sinh viên hệ cử nhân đại học, cao đẳng trên toàn quốc.    

Với sự tham gia của hơn 100 doanh nghiệp, gần 30.000 ứng viên đến từ 25 trường đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố Hà Nội cùng nhiều lao động tự do... đã cho thấy Lễ hội việc làm - Job Festival 2019 mang lại hiệu quả thiết thực.    

Xuất khẩu lao động là một trong những giải pháp quan trọng nhằm giải quyết việc làm cho nhiều lao động và là con đường giúp nhiều người dân thoát nghèo, vươn lên làm giàu. Tuy nhiên, trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, một trong những yếu tố để đảm bảo thành công đó là công tác thông tin, truyền thông, đây luôn là khâu đầu tiên và cần phải đi trước một bước nhằm ngăn ngừa các hành vi lừa đảo, tiêu cực.

Ngày 24/10, tiếp tục chương trình kỳ họp thứ 8, Quốc hội cho ý kiến vào dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Trong Báo cáo tiếp thu, giải trình dự thảo luật của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật Nguyễn Khắc Định nhấn mạnh, Chính phủ ưu tiên chọn phương án không ký hợp đồng không xác định thời hạn với viên chức được tuyển dụng mới và Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cũng đề nghị Quốc hội chọn phương án này.

Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, ngày 23/10, cho ý kiến vào Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi), cơ bản tán thành với quy định tăng tuổi nghỉ hưu, các đại biểu đề nghị Quốc hội, Chính phủ cần xem xét, đánh giá toàn diện các yếu tố, từ đối tượng, lĩnh vực, địa bàn, ngành nghề… và cần được thiết kế linh hoạt hơn để Bộ luật mang tính khả thi khi áp dụng vào thực tiễn.

Kinh tế khởi sắc, nhiều doanh nghiệp (DN) mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, số lượng DN mới thành lập tăng khiến nhu cầu nhân lực tăng theo. Nhu cầu lớn nhưng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực có trình độ chuyên môn cao tại Việt Nam lại đang gặp khó khăn.

Là một trong những Bộ luật được đánh giá là có phạm vi điều chỉnh rộng, có nhiều nội dung được sửa đổi, có nhiều nội dung mới chưa có tiền lệ; có tác động nhiều mặt đến người lao động, đến đời sống xã hội và hoạt động sản xuất kinh doanh, Phiên thảo luận về Bộ luật Lao động (sửa đổi) ngày 23/10, ghi nhận nhiều ý kiến đầy tâm huyết.

Tiếp theo kỳ họp thứ 7, tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV, các đại biểu đã dành cả ngày 23/10 để thảo luận, cho ý kiến về dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Dự kiến, Bộ Luật sẽ được thông qua vào cuối kỳ họp.

Nửa đầu năm 2019, top 3 các ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất thuộc về lĩnh vực sản xuất là: Quy trình/sản xuất; cơ khí; điện/điện tử. Đây cũng là top 3 đứng đầu về lượng hồ sơ ứng tuyển trong năm 2019, tức tỷ lệ cạnh tranh cho các công việc này cũng cao nhất.    

Thách thức đối với tất cả các quốc gia trước sự đổi mới công nghệ tài chính đó là sự thiếu hụt nhân sự có trình độ cao. Đó là thông tin tại chuỗi Hội thảo “Đổi mới công nghệ tài chính, đột phá kỹ thuật số và nghề nghiệp kế toán” vừa diễn ra tại TP.Hồ Chí Minh và Hà Nội.

Trong hai ngày 26 và 27/10, tại Trường Đại học Thương mại sẽ diễn ra Lễ hội việc làm - Job Festival 2019. Nhiều khóa học về nhân sự sẽ được sẻ chia tại sự kiện này.

Sáng ngày 16/10, Trường cao đẳng nghề TP. Hồ Chí Minh tổ chức kỷ niệm 20 năm thành lập. 20 năm qua, trường đã đào tạo và cung cấp cho xã hội hơn 30.000 công nhân kỹ thuật có tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong và ngoài nước.

Mới đây, Viện Kế toán Công chứng Anh và xứ Wales (ICAEW) đã tổ chức lễ tốt nghiệp cho 31 học viên Việt Nam xuất sắc hoàn thành Chứng chỉ Quốc tế về Tài chính, Kế toán và Kinh doanh (ICAEW CFAB) tại Hà Nội và Tp Hồ Chí Minh.    

“Thương hiệu cá nhân” sẽ ngày càng phát triển mạnh mẽ vì sự phát triển của kỷ nguyên số hóa và thế giới phẳng. Đây là nhận định của Tập đoàn cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu Việt Nam (Navigos Group) tại Báo cáo về “Thương hiệu cá nhân tác động tới sự phát triển của doanh nghiệp: Góc nhìn từ các ứng viên cấp cao” vừa được công bố.    

Đó là thông tin tại Lễ ký kết Bản ghi nhớ hợp tác về đẩy mạnh tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định Việt Nam ngành dịch vụ lưu trú và khách sạn sang làm việc tại Nhật Bản, giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) và Hiệp hội các nghiệp đoàn ngành dịch vụ lưu trú Ryokan và khách sạn toàn Nhật Bản vừa diễn ra tại Hà Nội.

Tính chung từ năm 2006 đến nay, Việt Nam đã đưa được hơn 1 triệu lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, trong thời gian tới, cần có những chính sách hỗ trợ nhằm đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động này.

Tiếp nối thành công sau sự kiện diễn ra tại tỉnh Đồng Nai, dự kiến vào ngày 26 và 27/10, tại Trường đại học Thương mại sẽ diễn ra Lễ hội việc làm - Job Festival 2019.

Thực trạng nghỉ việc của người lao động đang tăng liên tục trong vòng 3 năm qua và dự đoán sẽ cán mốc đáng báo động 24% trong năm 2019. Khi một nhân viên nghỉ việc sẽ tạo ra những “tổn thất” không ngờ tới cho doanh nghiệp bởi để tuyển dụng, ít nhất phải mất 15-20% lương năm của vị trí đó mới tìm được một người thay thế.

Trong 9 tháng đầu năm, tỷ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi là 1,99%, trong đó khu vực thành thị là 2,94% (theo báo cáo của Tổng cục Thống kê).

Ngày 26/9 tại TP. Biên Hòa, UBND tỉnh Đồng Nai và Công ty TNHH Bosch Việt Nam tổ chức lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0.