Tổng kết dự án “Trao quyền cho công nhân dệt may để góp phần cải thiện đời sống của họ”

Dự án “Trao quyền cho công nhân dệt may để góp phần cải thiện đời sống của họ”, đặc biệt là lao động nữ đã nhận về nhiều kết quả tích cực.
Công nhân dệt may chạy bộ vì an toàn lao động

Trên 50% số người trong độ tuổi lao động bị mất việc làm hoặc giảm thu nhập

Báo cáo của dự án cho thấy, đợt bùng phát đại dịch Covid-19 ở miền Nam vào năm 2021 đã để lại kết quả nặng nề cho các nhóm dễ bị tổn thương nhất. Trên 50% số người trong độ tuổi lao động bị mất việc làm hoặc bị giảm thu nhập. Thu nhập bình quân của người lao động trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh giảm 40% so với bình quân chung của cả nước.

Tổng kết Dự án “Trao quyền cho công nhân dệt may”

Trong bối cảnh đó, dự án “Trao quyền cho công nhân dệt may để góp phần cải thiện đời sống của họ” (Sword) ra đời. Dự án được thực hiện tại TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương và Hà Nội, kéo dài từ tháng 1 - 10/2022. Dự án được Tổ chức Hợp tác quốc tế CHLB Đức (GIZ) tài trợ, thực hiện bởi Oxfam tại Việt Nam và các đối tác như Công ty TNHH MTV Santa, Trung tâm Nâng cao chất lượng cuộc sống (Trung tâm Life), và Viện Công nhân công đoàn.

Dự án “Trao quyền cho công nhân dệt may để góp phần cải thiện đời sống của họ” đã xây dựng và đào tạo nhóm công nhân nòng cốt gồm 30 thành viên có khả năng xác định và nói lên nhu cầu, nguyện vọng được cải thiện đời sống của người lao động.

Nhóm công nhân nòng cốt trở thành những hạt nhân thay đổi, giúp lan tỏa kiến thức và thu thập những chia sẻ từ người lao động trong doanh nghiệp và cộng đồng. Bằng cách sử dụng hộp công cụ Kobo, các thành viên nòng cốt đã thu thập được 171 câu trả lời khảo sát từ người lao động về nhu cầu và mối quan tâm của họ liên quan đến quyền, trách nhiệm và phúc lợi của bản thân. Dựa vào đó, dự án đã thiết kế một chương trình đào tạo về phát triển và quản lý nhóm, kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp.

Các thành viên nòng cốt cũng đã được đào tạo và chuẩn bị cho các cuộc đối thoại về quyền của họ với ban quản lý nhà máy và chính quyền địa phương trong tương lai.

Nâng cao nhận thức cho hơn 30.000 lao động

Dự án đã nâng cao nhận thức cho hơn 30.000 lao động về Luật Lao động, các chính sách an sinh xã hội, bao gồm gói hỗ trợ của chính phủ cho lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Cụ thể, trên website vieclamnhamay.vn và các nền tảng mạng xã hội của Công ty Santa, các buổi chia sẻ thông tin và tập huấn từ các chuyên gia trong lĩnh vực giới, Luật Lao động và tâm lý đã thu hút hàng chục ngàn lượt xem. Hội nhóm “Lao động ngành dệt may và da giày" cũng có gần 2.000 thành viên thường xuyên chia sẻ, tâm sự về cuộc sống công nhân.

Tháng 2/2022, dự án tổ chức buổi tọa đàm giữa Bộ Công Thương, các cơ quan liên quan, các chuyên gia và doanh nghiệp về vấn đề “Giải pháp cho nguồn lao động sản xuất năm 2022”. Tọa đàm nêu lên sự cần thiết phải bảo đảm an toàn và phúc lợi cho công nhân trong nỗ lực thu hút họ trở lại làm việc sau Covid-19. Buổi tọa đàm thu hút gần 23.000 lượt xem trực tuyến.

Trong nỗ lực đối thoại với doanh nghiệp và Chính phủ nhằm cải thiện mức lương và điều kiện sống cho công nhân, dự án đang thực hiện nghiên cứu về vấn đề này trong ngành dệt may và da giày, dự kiến sẽ cung cấp các khuyến nghị thiết thực cho các cơ quan chức năng, nhà máy và nhãn hàng. Nhằm phục vụ nghiên cứu, dự án đã thực hiện hàng loạt cuộc khảo sát với gần 5.000 công nhân về các chủ đề tiền lương, giờ làm việc, bình đẳng giới, phản hồi về gói cứu trợ của Chính phủ.

Ngày 6/7/2022, Trung tâm Life tổ chức buổi đối thoại giữa 60 công nhân Nhà máy Việt Hưng, Ban giám đốc công ty và chính quyền địa phương nhằm đưa tiếng nói và mối quan tâm của họ tới những người có thẩm quyền. Đây cũng là dịp để thảo luận cơ chế phối hợp qua các bên có hiệu quả.

Cùng những con số vô cùng ấn tượng: 30 công nhân được đào tạo làm nhóm nòng cốt, 30.000 người được nâng cao nhận thức về quyền lao động, chính sách an ninh xã hội và các chính sách khác, 22.500 lượt xem buổi đối thoại với Bộ Công Thương về “Giải pháp cho nguồn lao động sản xuất”, dự án đã giúp công nhân có nhận thức về quyền lao động từ đó giúp họ cải thiện đời sống, yên tâm sản xuất và cống hiến cho xã hội.

Phương Cúc
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Dệt may

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Bộ Nội vụ thông tin về quy định tiền thưởng

Bộ Nội vụ thông tin về quy định tiền thưởng

Để giải đáp thắc mắc, Bộ Nội vụ thông tin chế độ tiền thưởng được quy định cụ thể tại Điều 4 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024.
Tháng 1/2025: 96% hộ gia đình đánh giá thu nhập không thay đổi và tăng lên

Tháng 1/2025: 96% hộ gia đình đánh giá thu nhập không thay đổi và tăng lên

Theo khảo sát tình hình đời sống của hộ dân cư tháng 1/2025, Tổng cục Thống kê vừa công bố, 96% hộ gia đình đánh giá thu nhập không thay đổi và tăng lên.
Bãi bỏ một số quy định tiền lương từ ngày 15/2/2025

Bãi bỏ một số quy định tiền lương từ ngày 15/2/2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành thông tư về việc bãi bỏ một số quy định về tiền lương, lao động từ ngày 15/2.
Thị trường lao động năm 2025: Tìm hướng mới

Thị trường lao động năm 2025: Tìm hướng mới

Ngoài ổn định các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc…, Việt Nam phát triển các thị trường lao động mới, trong đó có Hy Lạp, Phần Lan, Hungary…
TP. Hồ Chí Minh: Hơn 300 công nhân Công ty Latek lo mất việc sau Tết

TP. Hồ Chí Minh: Hơn 300 công nhân Công ty Latek lo mất việc sau Tết

Do gặp khó khăn trong thủ tục xuất nhập khẩu, hơn 300 công nhân Công ty TNHH Sản xuất hàng da Latek (TP. Hồ Chí Minh) có nguy cơ thất nghiệp sau Tết.

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ thông tin trường hợp miễn chế độ tập sự

Bộ Nội vụ thông tin trường hợp miễn chế độ tập sự

Bộ Nội vụ thông tin người hoạt động không chuyên trách cấp xã, sau đó tinh giản biên chế, sẽ không thuộc đối tượng chế độ tập sự.
Cách tính chế độ đối với cán bộ khi tinh gọn bộ máy

Cách tính chế độ đối với cán bộ khi tinh gọn bộ máy

Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ký Thông tư hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Bộ Nội vụ hướng dẫn bổ nhiệm kế toán trưởng

Bộ Nội vụ hướng dẫn bổ nhiệm kế toán trưởng

Bộ Nội vụ cho biết, chức danh kế toán trưởng của các đơn vị kế toán trong lĩnh vực kế toán nhà nước không phải là chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan..
Bộ Nội vụ nói về đình chỉ công tác với công chức, viên chức bị điều tra

Bộ Nội vụ nói về đình chỉ công tác với công chức, viên chức bị điều tra

Bộ Nội vụ cho biết, hết thời hạn tạm giữ, tạm giam mà được tại ngoại, việc tạm đình chỉ công tác thực hiện theo đề nghị của cơ quan tiến hành tố tụng.
Bộ Nội vụ hướng dẫn thăng hạng chức danh viên chức

Bộ Nội vụ hướng dẫn thăng hạng chức danh viên chức

Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục đôn đốc các bộ khẩn trương hoàn thành quy định tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng lên hạng II và lên hạng I đối với viên chức hành chính.
Cách tính lương hưu cho lao động nam từ ngày 1/7/2025

Cách tính lương hưu cho lao động nam từ ngày 1/7/2025

Tỉ lệ hưởng lương hưu tối thiểu của lao động nam khi tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025 được căn cứ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực cùng thời điểm.
Nhân sự Trung ương: Bổ nhiệm Thứ trưởng Bộ Công an

Nhân sự Trung ương: Bổ nhiệm Thứ trưởng Bộ Công an

Về thông tin nhân sự Trung ương tuần qua (30/12 - 5/1), Thủ tướng ký Quyết định bổ nhiệm Thiếu tướng Đặng Hồng Đức giữ chức Thứ trưởng Bộ Công an.
Tinh gọn bộ máy: Giảm tối thiểu 20% số lượng công chức

Tinh gọn bộ máy: Giảm tối thiểu 20% số lượng công chức

Các bộ ngành, địa phương giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong quá trình tinh gọn bộ máy.
Chế độ đối với cán bộ đi cơ sở khi tinh gọn bộ máy

Chế độ đối với cán bộ đi cơ sở khi tinh gọn bộ máy

Sau khi cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ tại cơ sở, được tiếp nhận trở lại cơ quan, nâng lương vượt 1 bậc, xem xét khen thưởng.
Chức năng, tổ chức bộ máy của Cơ quan Trung ương Đoàn

Chức năng, tổ chức bộ máy của Cơ quan Trung ương Đoàn

Mới đây, Bộ Chính trị đã có quyết định về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Cơ quan Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.
Trường hợp chưa giải quyết nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy

Trường hợp chưa giải quyết nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy

Bộ Nội vụ đã có tờ trình Chính phủ về dự thảo Nghị định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi tinh gọn bộ máy.
Tinh giản biên chế tiết kiệm ngân sách 113.000 tỷ đồng

Tinh giản biên chế tiết kiệm ngân sách 113.000 tỷ đồng

Theo tờ trình Chính phủ về dự thảo Nghị định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, cần 130 nghìn tỷ đồng để thực hiện các chính sách, chế độ.
Công đoàn VEAM: Điểm tựa cho người lao động

Công đoàn VEAM: Điểm tựa cho người lao động

Chiều 26/12 tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp VN-CTCP đã tổ chức hội nghị tổng kết nhiệm vụ 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Bộ Nội vụ thông tin về việc bổ sung biên chế giáo viên

Bộ Nội vụ thông tin về việc bổ sung biên chế giáo viên

Giai đoạn 2022 - 2026, Bộ Nội vụ đã tham mưu, báo cáo Ban Cán sự Đảng Chính phủ trình Bộ Chính trị bổ sung 65.980 biên chế giáo viên.
Doanh nghiệp da giày, dệt may thưởng Tết Nguyên đán 2025 ra sao?

Doanh nghiệp da giày, dệt may thưởng Tết Nguyên đán 2025 ra sao?

Đơn hàng và thị trường xuất khẩu tích cực, doanh thu tăng... giúp các doanh nghiệp dệt may, da giày dự kiến thưởng Tết Ất Tỵ 2025 khá cao.
Phó Thủ tướng Nguyễn Hòa Bình: Việc tinh gọn bộ máy ảnh hưởng tới khoảng 100.000 người

Phó Thủ tướng Nguyễn Hòa Bình: Việc tinh gọn bộ máy ảnh hưởng tới khoảng 100.000 người

Thông tin trên được Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình nêu tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác năm 2024 của Bộ Nội vụ.
Giảm hơn 16.000 biên chế công chức, viên chức tính đến hết tháng 10/2024

Giảm hơn 16.000 biên chế công chức, viên chức tính đến hết tháng 10/2024

Theo Bộ Nội vụ, tính đến 30/10/2024, số biên chế công chức, viên chức đã giảm theo quy định tại các Nghị định của Chính phủ là 16.149 người.
Chi trả lương 5 - 6 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp khó tuyển được lao động

Chi trả lương 5 - 6 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp khó tuyển được lao động

Chỉ khoảng hơn 15% doanh nghiệp chi trả lương từ 10-20 triệu đồng/người/tháng còn đa phần chi trả lương 5 – 10 triệu đồng/người/tháng.
Chính sách hỗ trợ cán bộ phù hợp sẽ đảm bảo tinh gọn bộ máy đạt hiệu quả cao nhất

Chính sách hỗ trợ cán bộ phù hợp sẽ đảm bảo tinh gọn bộ máy đạt hiệu quả cao nhất

Trong bối cảnh hiện nay, việc triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ cán bộ phù hợp sẽ đảm bảo tinh gọn bộ máy đạt hiệu quả cao nhất.
Gia Lai: Ngày hội việc làm mở ra nhiều cơ hội cho người lao động

Gia Lai: Ngày hội việc làm mở ra nhiều cơ hội cho người lao động

Nhiều doanh nghiệp ở Gia Lai đang có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động, qua đó tạo ra cơ hội việc làm cho nhiều người dịp cận kề Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2024.
Mobile VerionPhiên bản di động