
Ở Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PetroVietnam), xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một quá trình bền bỉ và lâu dài nhưng cũng cần phải có những thời điểm nhìn lại.

Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) tăng cường đẩy mạnh truyền thông nội bộ gắn liền với văn hóa chuyển đổi số đã gặt hái nhiều kết quả tích cực.

Tại PV GAS SERVICES, Đảng ủy/Ban lãnh đạo công ty đã quán triệt với toàn thể cán bộ, công nhân viên về nhận thức vai trò của văn hóa doanh nghiệp.

Năm 2023, PV GAS CA MAU tiếp tục duy trì xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp với 4 giá trị cốt lõi “Chuyên nghiệp – Trách nhiệm – Sáng tạo – Kết nối”.

Công ty cổ phần Phân phối Khí thấp áp Dầu khí Việt Nam (PV GAS DISTR) nỗ lực kiến tạo văn hóa doanh nghiệp năm 2023, định hướng phát triển cho năm 2024.

Năm 2023, Công ty Đường ống khí Nam Côn Sơn (PV GAS NCSP) đã xuất sắc vượt qua mọi thử thách, hoàn thành các mục tiêu đề ra.

Năm 2023 đánh dấu bước tiến quan trọng của Công ty Vận chuyển khí Đông Nam Bộ (PV GAS SE) trong việc củng cố và phát triển văn hóa doanh nghiệp (VHDN).

PV Power đã ban hành quy định về việc chuẩn hóa phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả” trong việc đánh giá thực hiện công việc

Cơ quan điều hành PV GAS luôn định hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp bám sát hệ giá trị cốt lõi “An toàn- Chuyên nghiệp- Đổi mới- Hợp tác- Hiệu quả”.

Trải qua một hành trình phát triển liên tục, văn hoá doanh nghiệp (VHDN) của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã có những chuyển biến tích cực.

Trải qua một hành trình phát triển liên tục, văn hoá doanh nghiệp tại Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã có những chuyển biến tích cực.

Thành phố phấn đấu 100% doanh nghiệp sản xuất sản phẩm công nghiệp chủ lực thụ hưởng các chính sách hỗ trợ của thành phố.

Lễ hội văn hoá ẩm thực Hà Nội năm 2023 được tổ chức từ ngày 1 - 3/12 nhằm tôn vinh, bảo tồn, phát huy giá trị văn hóa, ẩm thực truyền thống của thủ đô.

Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) vừa đã tổ chức Hội thảo “Khả năng tự động viên và Từ nhận thức về văn hóa để trở thành những cam kết trong công việc.

Trong hơn 15 năm thành lập và phát triển, việc xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp luôn được lãnh đạo Tổng công ty EVNNPT triển khai thực hiện.

Ban Chỉ đạo Đề án Văn hóa doanh nghiệp BSR vừa họp thường kỳ tháng 10 để đánh giá kết quả thực hiện đề án và kế hoạch triển khai trong thời gian tới.

Ngày 29/9, Petrovietnam tổ chức Hội nghị Ban Liên lạc hưu trí đánh giá kết quả hoạt động 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2023.

Vietsovpetro đã tổ chức Hội thảo “Sức mạnh của Truyền thông nội bộ và Văn hóa doanh nghiệp”, diễn ra từ ngày 22 đến 24/9, tại , tỉnh Bình Thuận.

Ban tổ chức CVĐ "Xây dựng văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai Bộ tiêu chí Văn hoá kinh doanh Việt Nam đối với KV miền Trung, Tây Nguyên.

Với cách làm hay, sáng tạo, tổ chức thực hiện bài bản nên “Tái tạo văn hóa Petrovietnam” đang trở thành một “hiện tượng”.

Các đơn vị PV GAS đã tổ chức nhiều hoạt động chuyên môn, củng cố và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Các đơn vị PV GAS đã tổ chức nhiều hoạt động chuyên môn, củng cố và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Từ một doanh nghiệp sắp phá sản vào năm 2010, Tổng công ty CP Vận tải Dầu khí “sống lại”, tăng trưởng liên tục từ năm 2011 cho tới nay.

Hiếm có một doanh nghiệp cổ phần có vốn Nhà nước nào như Tổng công ty CP Vận tải Dầu khí (PVTrans) thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam).

Công ty Khí Cà Mau (KCM) đã tổ chức 2 sự kiện nổi bật và ý nghĩa vì người lao động và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Nhằm đẩy mạnh thực hiện văn hoá doanh nghiệp, ngày 12/4, Đảng uỷ, Ban Tổng giám đốc và Công đoàn Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia đã ký cam kết.

Văn hóa được nhiều doanh nghiệp coi như yếu tố “lõi” của năng lực cạnh tranh. Bởi trên thương trường, đây là yếu tố làm nên bản sắc rất khó sao chép.

Sự thay đổi về chế độ tiền lương, phụ cấp, văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc cởi mở là kỳ vọng của người lao động trong năm 2023.

Hàng nghìn nhân sự từ thế hệ Gen X tới Gen Z tại Tập đoàn đa ngành TNG Holdings Vietnam đang cùng một ngôn ngữ và gắn kết nhờ sợi dây văn hóa doanh nghiệp.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp là chìa khóa quyết định cho sự thành công của Cocolux, đây chính là yếu tố để gắn kết, kiểm soát, tạo động lực thúc đẩy phát triển