Báo Công Thương điện tử, kinh tế, chính trị, xã hội - Kết quả tìm kiếm cho từ khóa "
nhân lực
", chúc bạn tìm được nội dung mong muốn trên https://congthuong.vn/
Đổi mới đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Công Thương
"Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, nhằm xây dựng và phát triển Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội trở thành đại học chất lượng cao, đào tạo đa ngành, đa lĩnh vực, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của thị trường lao động trong nước và quốc tế..." - là yêu cầu của Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên đối với Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tại Lễ khai giảng năm học 2021-2022 của Trường diễn ra sáng 15/10/2021.
Ngành dệt may, da giày: Giải bài toán nhân sự sau giãn cách
Đại dịch Covid-19 ở trong nước đang dần được kiểm soát. Nhiều doanh nghiệp có kế hoạch mở cửa sản xuất trở lại. Tuy nhiên, việc khôi phục sản xuất phụ thuộc lớn vào mức độ hoàn thiện nguồn nhân lực sau giãn cách, đặc biệt với ngành sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày.
Nhân lực: Yếu tố quyết định giúp doanh nghiệp logistics mở rộng thị trường
Về lâu dài, nhân lực sẽ là yếu tố quyết định để giúp doanh nghiệp logistics Việt Nam nhanh chóng bắt kịp với các nước, nâng cao tính cạnh tranh, mở rộng thị trường ở cả trong nước, khu vực và quốc tế.
Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam lần đầu tổ chức Đại hội
Ngày 24/7/2021, Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) chính thức tổ chức Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2021-2024. Trong điều kiện cả nước cùng áp dụng các biện pháp phòng chống dịch ở mức cao nhất, đại hội được tổ chức theo phương thức trực tuyến.
Nhân lực kỹ thuật cao - “nút thắt” của doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ
Ngành công nghiệp hỗ trợ tại Việt Nam những năm gần đây đang có những cải thiện nhất định, song vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu sản xuất nội địa. Các chuyên gia kinh tế cho rằng, “nút thắt” của các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ trong nước chính là thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao.
Cung ứng nhân lực ngành công nghiệp: Cần sự gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp
Nhu cầu nhân lực cho phát triển ngành công nghiệp Việt Nam đang rất lớn, đặc biệt là trước làn sóng dịch chuyển đầu tư sang Việt Nam của các doanh nghiệp (DN) Nhật Bản, đây là cơ hội vàng để các đơn vị đào tạo của Bộ Công Thương (MOIT) cung ứng nguồn nhân lực. Tuy nhiên, để đáp ứng được đòi hỏi của thực tiễn, sự gắn kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp hết sức quan trọng.
Phát triển công nghiệp: Nhân lực là yếu tố then chốt
Nhằm tăng sức cạnh tranh, tạo điều kiện cho doanh nghiệp (DN) công nghiệp, đặc biệt là công nghiệp hỗ trợ (CNHT) tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu, việc đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng.
PC Quảng Ngãi: 8 ý tưởng sáng tạo về phát triển nguồn nhân lực
Sau gần 02 tháng phát động, vừa qua, PC Quảng Ngãi đã tổ chức phần thi bảo vệ Ý tưởng sáng tạo trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của đơn vị.
Năm 2021, ngành công nghệ thông tin thu hút nhiều nhân lực
Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam nhận định, trong năm 2021 ngành công nghệ thông tin (CNTT) thu hút nhiều nhân lực nhất, sau đó là ngành ngân hàng và bảo hiểm.
Đà Nẵng: Xu hướng “đặt hàng” nhân lực chất lượng phục vụ công nghiệp công nghệ cao
TP. Đà Nẵng đang được nhiều tập đoàn, doanh nghiệp lớn trong nước và quốc tế lựa chọn là điểm đặt các dự án công nghiệp công nghệ cao. Thay vì tuyển nhân lực qua thông báo tuyển dụng, các doanh nghiệp đang có xu hướng “đặt hàng” với các trường đại học, cao đẳng, cơ sở đào tạo trên địa bàn thành phố.
Đội VTLOGS20 trở thành quán quân Cuộc thi Tài năng trẻ Logistics Việt Nam
Chung kết Cuộc thi Tài năng trẻ Logistics Việt Nam vừa được tổ chức thành công tại trường Đại học Thương mại (Hà Nội) với sự góp mặt của 12 đại diện xuất sắc nhất đến từ 12 trường đại học trên toàn quốc.
Trường Cao đẳng Kinh tế đối ngoại: Hướng đến chuẩn mực ngang tầm khu vực
Với thương hiệu đã được xây dựng trong hơn 40 năm hình thành, phát triển cùng chất lượng đào tạo và uy tín trong giảng dạy, Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại luôn tự tin mang đến nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội, hướng đến các chuẩn mực đào tạo ngang tầm khu vực.
PVN: Tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Là ngành công nghiệp đặc thù, những yếu tố ảnh hưởng rõ nét nhất đến sự phát triển nguồn nhân lực trong ngành Dầu khí cơ bản vẫn chịu sự chi phối và tác động từ sự điều tiết vĩ mô của nền kinh tế. Do vậy, để phát triển mạnh mẽ, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) luôn tập trung và đẩy mạnh công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ngành Du lịch: Tháo điểm nghẽn nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực luôn là vướng mắc của ngành du lịch. Thực tế này đặt ra yêu cầu cấp bách cần tháo gỡ, trong bối cảnh ngành du lịch phải tái cơ cấu thị trường để sớm phục hồi hậu Covid-19.
Hợp tác KOSEN- Kỳ vọng tạo đột phá cho chất lượng nguồn nhân lực ngành công nghiệp
Nhằm đem lại sự đột phá mới trong đào tạo nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực ngành công nghiệp nói riêng, việc gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp đặc biệt quan trọng. Đây cũng chính là mục tiêu mà Bộ Công Thương kỳ vọng trong hợp tác mô hình đào tạo KOSEN với Nhật Bản.