
Đồng hành cùng ngành Công Thương, Công đoàn Công Thương Việt Nam bền bỉ chăm lo người lao động, tạo điểm tựa vững vàng để toàn ngành bước vào mùa xuân mới.

Nhân dịp tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn Công Thương Việt Nam đến thăm hỏi, trao quà, động viên đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên.

Nhân dịp tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức đoàn công tác thăm, động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động tại 13 đơn vị.

Cán bộ công đoàn cần thay đổi tư duy từ "làm đủ vai" sang chủ động đàm phán, thấu hiểu pháp luật và ứng dụng công nghệ để bảo vệ quyền lợi người lao động hiệu quả.

Chuyển từ phong trào sang thực chất, ngành thép đang xây dựng đội ngũ cán bộ đủ bản lĩnh, năng lực để đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn mới.

Lấy người lao động làm trung tâm, Công đoàn VEAM triển khai đồng bộ các giải pháp an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ từ cơ sở sản xuất.

Công đoàn lan tỏa định hướng của Đảng đến cơ sở, giúp đoàn viên hiểu rõ, đồng thuận và chấp hành chính sách, pháp luật.

Công đoàn Công Thương Việt Nam tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể, bảo đảm tiền lương, thưởng và quyền lợi thiết thân cho người lao động.

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026.

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 và quán triệt các nghị quyết nhiệm kỳ mới.

Năm 2026, Công đoàn Công Thương Việt Nam bước vào giai đoạn triển khai đồng loạt các nghị quyết nhiệm kỳ mới, với trọng tâm đổi mới chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Thông qua nhiều chương trình chăm lo, phúc lợi và an sinh, Công đoàn Công Thương Việt Nam góp phần giữ ổn định việc làm, thu nhập, đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định vai trò đại diện, chăm lo người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới.

Từ bữa cơm ca giữa cái nóng lò hơi đến chuyển đổi số nơi rừng sâu, bà Ngô Thị Thu Hằng kể hành trình làm công đoàn bằng sự thấu cảm và hành động.

Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa V đã thành công, bầu Ban Chấp hành gồm 30 đồng chí, trong đó, đồng chí Nguyễn Văn Minh - Tổng Biên tập Báo Công Thương tái đắc cử nhiệm kỳ mới.

Sáng 19/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa V tiếp tục Phiên làm việc thứ ba với nhiều nội dung quan trọng.

Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ V thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng người lao động và ngành Công Thương.

Ngày 18/12 tại Hà Nội, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tổ chức Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2025-2030 chính thức ra mắt, khẳng định quyết tâm đồng hành, chăm lo quyền lợi người lao động toàn ngành.

Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ V khẳng định vai trò chỗ dựa của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động trong kỷ nguyên phát triển mới.

Chiều ngày 18/12, Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra trong không khí trang trọng.

Từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh và đời sống, đoàn viên ngành Công Thương đề xuất hoàn thiện chính sách nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động.

Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa IV chủ động kiện toàn tổ chức, đổi mới phương thức lãnh đạo, gắn hoạt động với nghị quyết và thực tiễn ngành.

Nhiệm kỳ 2023 - 2025, đời sống và việc làm người lao động ngành Công Thương cơ bản ổn định, thu nhập bình quân đạt 8,5 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 15%.

Chiều ngày 18/12, Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030 (Đại hội) chính thức khai mạc Phiên thứ nhất, gần 300 đại biểu tham dự.

Đoàn đại biểu Công đoàn Công Thương Việt Nam dâng hương tưởng niệm Anh hùng liệt sĩ Bắc Sơn và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đổi mới toàn diện hoạt động, nâng cao phúc lợi, đồng hành cùng TKV phát triển bền vững.

Thông qua đồng hành sản xuất kinh doanh, đối thoại và chăm lo toàn diện, Công đoàn SABECO góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững.

Phát huy vai trò đại diện người lao động, Công đoàn Viện Máy và Dụng cụ công nghiệp trở thành lực đẩy quan trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nghiên cứu khoa học.

Trước yêu cầu của chuyển đổi số, Ban Tuyên giáo - Nữ công, Công đoàn Công Thương Việt Nam xác định đổi mới phương thức tuyên truyền là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.