Xây dựng Đảng trong doanh nghiệp sản xuất tại Đà Nẵng

Bài 1: Xây dựng Đảng trong doanh nghiệp tạo động lực hăng say sản xuất, kinh doanh

Môi trường làm việc dân chủ; kịp thời biểu dương, khen thưởng công nhân ưu tú sẽ tạo niềm tin và động lực để người lao động hăng say sản xuất, kinh doanh.
Công tác thực hành tiết kiệm chống lãng phí: Hơn 26,6 nghìn tỷ đồng được thu hồi Phát hiện vi phạm về kinh tế 85.998 tỷ đồng và 8.777 ha đất Đại biểu Quốc hội: "Lãng phí là vấn nạn quốc gia"

“Xây” và “chống” là nội dung tiên quyết, yếu tố cốt lõi xuyên suốt trong bảo vệ nền tảng tư tưởng Đảng; đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới. “Xây” và “chống” trong khối doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp FDI 100% vốn nước ngoài) tại TP. Đà Nẵng được hiện thực hóa bằng những việc làm cụ thể. Đó là xây dựng môi trường làm việc cho người lao động công bằng, dân chủ; xây dựng lan tỏa điển hình người tốt việc tốt; xây dựng Đảng viên mới là công nhân ưu tú; xây dựng kinh tế doanh nghiệp để đảm bảo việc làm, thu nhập và phúc lợi, tạo niềm tin cho người lao động. Đó cũng là chống lãng phí trong sản xuất; chống lại những hành vi làm mất kỷ luật; chống kết bè phái, chia rẽ đoàn kết trong người lao động; chống tin giả, độc hại.

Xây dựng môi trường làm việc dân chủ, biểu dương lao động sáng tạo

Công ty TNHH Kiến trúc và Thương mại Á Châu - Nhà máy giấy Tân Long (Khu công nghiệp Hòa Khánh, quận Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) hiện có khoảng 380 công nhân. Là doanh nghiệp tư nhân, nhưng tổ chức Đảng ở công ty đã được thành lập từ rất sớm, và đến nay, Chi bộ Đảng công ty đang có 22 Đảng viên, 1/3 trong số đó là công nhân, người lao động đang làm việc trực tiếp trong sản xuất (không tính đến công nhân ở cấp quản lý trở lên).

Bài 1: Xây dựng Đảng trong doanh nghiệp tạo động lực hăng say sản xuất, kinh doanh
Người lao động tại Công ty Tân Long cho rằng môi trường làm việc tốt, việc làm ổn định, thu nhập theo năng lực khiến họ có niềm tin tích cực và không có ý định "nhảy việc"

Ngoại trừ một bộ phận nhỏ làm công tác hành chính, nhân sự, còn lại đại đa số người lao động của công ty đều tham gia sản xuất trực tiếp. Trong đó, lao động phổ thông vẫn chiếm phần đông.

Không giống với các công ty tư nhân khác là thường xuyên có tình trạng người lao động “nhảy việc”, tại nhà máy giấy Tân Long hầu như lao động rất ổn định và chỉ có tăng, không có giảm. “Tôi vào làm việc tại công ty đã được 6 năm. Môi trường làm việc tốt, công việc ổn định, thu nhập và phúc lợi đảm bảo nên rất yên tâm làm việc. Không chỉ riêng cá nhân tôi, mà ai trong công ty cũng vậy. Từ khi vào làm việc đến nay hầu như rất nhiều trường hợp nghỉ việc, và nếu có thì là do bất đắc dĩ”, anh Lê Văn Hữu (30 tuổi, người lao động và là một Đảng viên của công ty) chia sẻ.

Theo ông Hà Ngọc Thống – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, bình đẳng; kịp thời phát hiện, biểu dương các điển hình người tốt việc tốt; đảm bảo quyền lợi cho người lao động là những yếu tố quyết định tạo niềm tin cho người lao động, để họ tin theo, vững vàng tư tưởng.

“Người lao động họ quan tâm điều gì nhất, đó là việc làm, thu nhập, phúc lợi. Là doanh nghiệp tư nhân đảm bảo những yếu tố này thì họ sẽ yên tâm làm việc và lời nói của mình cũng đáng tin hơn” ông Thống nói và cho rằng, nếu để người lao động thiếu công ăn việc làm, không đảm bảo cuộc sống thì dễ sinh ra các suy nghĩ tiêu cực. Còn khi doanh nghiệp đảm bảo việc làm, thu nhập và chế độ cho người dân, làm việc trong môi trường lành mạnh thì dù có nghe những thông tin sai trái, những thông tin tiêu cực… thì bản thân người lao động cũng cảnh giác thêm nhiều.

“Người lao động họ rất thực tế. Ví dụ, trong giai đoạn hiện nay nhiều doanh nghiệp khó khăn về đơn hàng, họ sẽ nghĩ ngay đến việc làm của mình có nguy cơ ảnh hưởng không, thu nhập có giảm không. Họ sẽ so sánh công ty mình so với công ty khác. Nếu công ty đảm bảo việc làm, chắc chắn niềm tin của họ vào các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Chính phủ và địa phương sẽ vững vàng hơn”, ông Thống phân tích.

Bài 1: Xây dựng Đảng trong doanh nghiệp tạo động lực hăng say sản xuất, kinh doanh
Tại Công ty Việt Nhật, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở sẽ làm người lao động tin,
đồng thuận với các chủ trương, chính sách

Tương tự, tại Công ty TNHH Sản xuất Nguyên liệu giấy Việt Nhật (xã Hòa Nhơn, huyện Hòa Vang, TP. Đà Nẵng), là doanh nghiệp liên doanh, việc đảm bảo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở là yếu tố được công ty đặt lên hàng đầu.

Ông Nguyễn Tấn Trung – Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, kỷ luật lao động tại công ty được thực hiện nghiêm túc. “Căn cứ theo kết quả làm việc thực tế và tính tuân thủ kỷ luật mà người lao động sẽ nhận về thu nhập tương ứng. Những lao động có đóng góp, có sáng tạo sẽ được biểu dương, khen thưởng kịp thời; ngược lại, nếu không tuân thủ kỷ luật công việc sẽ có hình thức xử lý, xử phạt”, ông Trung cho hay.

Chống lãng phí trong sản xuất

Gắn biểu dương, khen thưởng vào sản xuất là hình thức để chống lãng phí trong sản xuất hữu hiệu nhất. Đó là ý kiến chung của các doanh nghiệp có vốn ngoài nhà nước tại TP. Đà Nẵng.

Anh Lê Thanh Tùng (Quản lý bộ phận KCS công ty Việt – Nhật) cho biết, đặc thù công việc ở bộ phận KCS là giám sát, kiểm soát chất lượng sản phẩm. “Ngoài việc tự nhắc nhở bản thân phải thực hiện nghiêm quy trình kiểm tra, đánh giá sản phẩm, tôi cũng thường xuyên trao đổi với anh em về những kẽ hở, nguy cơ có thể bị lọt sản phẩm kém chất lượng hoặc có thể bị lợi dụng gây thất thoát tài sản, từ đó cùng tìm biện pháp giám sát”, anh Tùng nói.

Bài 1: Xây dựng Đảng trong doanh nghiệp tạo động lực hăng say sản xuất, kinh doanh
Kịp thời biểu dương những điển hình sáng tạo trong lao động sẽ giúp doanh nghiệp
chống lãng phí trong sản xuất

“Tôi làm ở bộ phận kỹ thuật, chuyên sửa chữa, bảo trì máy móc. Trong quá trình sửa máy, đối với những gì có thể tận dụng lại được chúng tôi sẽ cố gắng tận dụng tối đa. Những thiết bị, bộ phận máy không sửa được thì chúng tôi sẽ giảm đến mức thấp nhất những phát sinh chi phí. Làm sao để tiết kiệm nhất có thể”, anh Vũ Trung Đông (43 tuổi, nhân viên bộ phận kỹ thuật công ty Tân Long) chia sẻ.

Theo ông Hà Ngọc Thống, tại công ty có đưa ra quy chế khen thưởng, xử phạt rõ ràng. Trong đó, đặc biệt là khen thưởng cho những sáng tạo trong kỹ thuật để tối ưu hóa sản xuất, tăng năng suất, giảm tiêu hao nguyên liệu, nhiên liệu. Đây chính là chống lãng phí.

Ông Thống cho rằng, người lao động trực tiếp làm ra sản phẩm, họ hiểu sản phẩm. Vì vậy, những sáng kiến kỹ thuật của người lao động sẽ tiết giảm được rất nhiều chi phí trong sản xuất. Từ những chi phí tiết giảm đó, doanh nghiệp có thể quy thành những khen thưởng, động viên kịp thời để khích lệ cá nhân có sáng kiến, đồng thời, làm gương cho người lao động khác học theo.

Bài 2: Phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của Đảng viên là người lao động

Vũ Lê
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Tinh gọn bộ máy: Trung ương làm gương, địa phương hưởng ứng

Tinh gọn bộ máy: Trung ương làm gương, địa phương hưởng ứng

Ngót 40 năm đổi mới của cả dân tộc, cả đất nước hội đủ “thiên thời, địa lợi, nhân hòa” về tiềm lực, vị thế để bước vào kỷ nguyên mới vươn mình cùng thời đại.
Đảng bộ Tổng công ty Điện lực – TKV: Phát huy vai trò lãnh đạo thống nhất, toàn diện

Đảng bộ Tổng công ty Điện lực – TKV: Phát huy vai trò lãnh đạo thống nhất, toàn diện

Sau 5 năm được thành lập và đi vào hoạt động, Đảng bộ Tổng công ty Điện lực - TKV đã phát huy vai trò lãnh đạo thống nhất, toàn diện tại doanh nghiệp Nhà nước.
Giá trị trường tồn của tư tưởng Hồ Chí Minh: Từ bình dân học vụ đến bình dân học vụ số

Giá trị trường tồn của tư tưởng Hồ Chí Minh: Từ bình dân học vụ đến bình dân học vụ số

Trong tư tưởng Hồ Chí Minh, việc trao cho người dân những cơ hội được học tập luôn cần được coi như ưu tiên cao nhất của mọi nền giáo dục.
Lật tẩy chiêu bài bịa đặt từ

Lật tẩy chiêu bài bịa đặt từ 'cờ vàng 3 sọc đỏ' của tổ chức khủng bố Việt Tân

Tìm đủ mọi cách để bịa đặt, xuyên tạc từ hình ảnh “cờ vàng 3 sọc đỏ”, Việt Tân ngày càng điên cuồng tìm cách chống phá Đảng, Nhà nước ta.
Việt Tân lại ‘ếch ngồi đáy giếng’ xuyên tạc về nhập khẩu điện

Việt Tân lại ‘ếch ngồi đáy giếng’ xuyên tạc về nhập khẩu điện

Mới đây, tổ chức khủng bố Việt Tân đã “ếch ngồi đáy giếng”, đưa ra thông tin xuyên tạc về nhập khẩu điện nhằm mục đích xấu, cố tình gây hiểu lầm trong dư luận.

Tin cùng chuyên mục

Chuyển đổi số với công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Chuyển đổi số với công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng hiện nay được đặt trong bối cảnh thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW của Bộ Chính trị và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ.
Vùng 3 Hải quân bảo vệ vững chắc chủ quyền biển đảo

Vùng 3 Hải quân bảo vệ vững chắc chủ quyền biển đảo

Sáng 7/11, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam tiến hành kiểm tra, nắm bắt tình hình hoạt động công tác đảng, công tác chính trị tại Vùng 3 Hải quân.
Tinh gọn bộ máy: Không chờ hoàn chỉnh rồi mới hoàn thiện

Tinh gọn bộ máy: Không chờ hoàn chỉnh rồi mới hoàn thiện

Để đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển, kỷ nguyên vươn mình, chúng ta phải khẩn trương thực hiện cuộc cách mạng về tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị.
Thắng

Thắng 'giặc nội xâm' để bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đất nước 'chuyển mình', bước vào kỷ nguyên mới, cần chiến thắng được 'giặc nội xâm' – lãng phí là nhiệm vụ cấp bách được Tổng Bí thư Tô Lâm quan tâm sâu sắc.
Không thể phủ nhận giá trị vĩ đại của Cách mạng Tháng Mười Nga

Không thể phủ nhận giá trị vĩ đại của Cách mạng Tháng Mười Nga

Thắng lợi của Cách mạng Tháng Mười Nga cùng với sự ra đời của nhà nước công nông đầu tiên trên thế giới được xem là sự kiện lịch sử vĩ đại nhất của thế kỷ XX.
Hiện thực hóa khát vọng vươn mình đi tới phồn vinh, hạnh phúc: Kỳ 3: Khát vọng hùng cường, thịnh vượng

Hiện thực hóa khát vọng vươn mình đi tới phồn vinh, hạnh phúc: Kỳ 3: Khát vọng hùng cường, thịnh vượng

Đổi mới sáng tạo được xem là con đường để nhanh chóng tận dụng được sức mạnh của khoa học – công nghệ 4.0 rút ngắn khoảng cách đi tới phồn vinh, hạnh phúc.
Hiện thực hóa khát vọng vươn mình đi tới phồn vinh, hạnh phúc: Kỳ 2: Khai mở dư địa tiềm năng

Hiện thực hóa khát vọng vươn mình đi tới phồn vinh, hạnh phúc: Kỳ 2: Khai mở dư địa tiềm năng

Những điển hình cách làm và hiệu quả đối với các doanh nghiệp chính là khai mở dư địa tiềm năng, hiện thực hóa khát vọng đi tới phồn vinh, hạnh phúc.
“Đúng - Trúng - Hay” trong sinh hoạt chi bộ ở Đảng bộ EVNICT - Bài 5: Diễn đàn dân chủ

“Đúng - Trúng - Hay” trong sinh hoạt chi bộ ở Đảng bộ EVNICT - Bài 5: Diễn đàn dân chủ

Không chi sinh hoạt nghiêm túc, các chi bộ trong Đảng bộ EVNICT còn có nhiều sáng kiến nâng cao chất lượng sinh hoạt thông qua các ý kiến dân chủ.
Hiện thực hóa khát vọng vươn mình đi tới phồn vinh, hạnh phúc

Hiện thực hóa khát vọng vươn mình đi tới phồn vinh, hạnh phúc

Đổi mới sáng tạo đi cùng các đột phá chiến lược là chủ trương lớn của Đảng ta, con đường ngắn nhất đưa Việt Nam tới phồn vinh, hạnh phúc.
“Đúng - Trúng - Hay” trong sinh hoạt chi bộ ở Đảng bộ EVNICT - Bài 4: Chi bộ tiên phong

“Đúng - Trúng - Hay” trong sinh hoạt chi bộ ở Đảng bộ EVNICT - Bài 4: Chi bộ tiên phong

Chi bộ Phòng Triển khai dịch vụ thuộc Đảng bộ EVNICT đã tổ chức nhiều buổi sinh hoạt chuyên đề thực tế ý nghĩa, thu hút 100% đảng viên tham dự.

''Đúng - Trúng - Hay'' trong sinh hoạt chi bộ ở Đảng bộ EVNICT - Bài 3: ''Thành quả'' thiết thực từ sinh hoạt chuyên đề

Với sự đổi mới, cách làm hay, sinh hoạt chuyên đề tại các chi bộ ở Đảng bộ EVNICT đã có những thành quả nhất định.
Bài 2: Tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Đúng - Trúng - Hay”

Bài 2: Tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Đúng - Trúng - Hay”

Việc tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Đúng-Trúng -Hay” là một nhiệm vụ không dễ tuy nhiên ở Đảng bộ EVNICT đã nỗ lực thực hiện và có những thành công nhất định.
“Đúng - Trúng - Hay” trong sinh hoạt chi bộ ở Đảng bộ EVNICT - Bài 1: Nâng “chất” sinh hoạt chi bộ hàng tháng

“Đúng - Trúng - Hay” trong sinh hoạt chi bộ ở Đảng bộ EVNICT - Bài 1: Nâng “chất” sinh hoạt chi bộ hàng tháng

“Chi bộ là đồn lũy của Đảng chiến đấu ở trong quần chúng” và “là sợi dây chuyền để liên hệ Đảng với quần chúng”.
Đường Hồ Chí Minh trên biển: Kỳ tích làm nên huyền thoại

Đường Hồ Chí Minh trên biển: Kỳ tích làm nên huyền thoại

63 năm đã trôi qua, nhưng con đường huyền thoại - đường Hồ Chí Minh trên biển vẫn hiện hữu và trở thành một kỳ tích của dân tộc Việt Nam.
Cảnh giác trên ‘chiến trường thông tin’, tăng giá điện bị đẩy thành ‘vũ khí’ chống phá

Cảnh giác trên ‘chiến trường thông tin’, tăng giá điện bị đẩy thành ‘vũ khí’ chống phá

Những luận điệu xuyên tạc về việc thông báo tăng giá điện gần đây là một chiêu trò quá quen thuộc mà các thế lực thù địch và cơ hội chính trị luôn sử dụng.
Thường xuyên thực hành tiết kiệm, chống lãng phí như

Thường xuyên thực hành tiết kiệm, chống lãng phí như 'rửa mặt hàng ngày'

Vấn nạn lãng phí còn diễn ra khá phổ biến, dưới nhiều dạng thức khác nhau, đã và đang gây ra nhiều hệ lụy nghiêm trọng cho phát triển xã hội.
Đào tạo, phát triển cán bộ trẻ - lực lượng nòng cốt trong công tác xây dựng Đảng

Đào tạo, phát triển cán bộ trẻ - lực lượng nòng cốt trong công tác xây dựng Đảng

Thời gian qua, Đảng và Nhà nước đã chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ trẻ, tạo điều kiện đào tạo bài bản cả trong và ngoài nước.
Bảo vệ nền tảng tư tưởng hướng tới mục tiêu 100 năm dưới sự lãnh đạo của Đảng

Bảo vệ nền tảng tư tưởng hướng tới mục tiêu 100 năm dưới sự lãnh đạo của Đảng

VietnamPlus trân trọng giới thiệu nội dung bài phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tại Lễ trao giải Cuộc thi Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ Tư, năm 2024.
Báo Công Thương đoạt giải Khuyến khích Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Báo Công Thương đoạt giải Khuyến khích Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Lần đầu tiên Báo Công Thương đoạt giải Khuyến khích “Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng”.
Đảng bộ Trường Đại học Điện lực chủ động đổi mới, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ kép

Đảng bộ Trường Đại học Điện lực chủ động đổi mới, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ kép

Thời gian qua Đảng bộ Trường Đại học Điện lực đã chủ động đổi mới trong thực hiện “nhiệm vụ kép” - chính trị và chuyên môn.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động