Grab Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021

19:25 | 12/10/2021
Grab Việt Nam vinh dự được vinh danh là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021” của tạp chí HR Asia - Tạp chí hàng đầu về nhân sự khu vực châu Á - ngay trong lần đầu tiên tham gia.

Giải thưởng này đã ghi nhận nỗ lực của Grab Việt Nam với chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gia tăng sự gắn kết của nhân viên, đồng thời đánh giá rất cao sự linh hoạt của Grab Việt Nam trong bối cảnh đối mặt với những thách thức do đại dịch Covid-19 gây ra.

Grab Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021

Grab Việt Nam được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2021

Năm nay, giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á được tạp chí HR Asia bình chọn từ kết quả khảo sát khoảng 30.000 nhân sự từ 581 doanh nghiệp tại Việt Nam. Cuộc khảo sát chuyên sâu được thực hiện theo mô hình đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (Total Engagement Assessment Model - TEAM) nhằm mục tiêu cung cấp cho các doanh nghiệp cái nhìn đầy đủ về nhu cầu, mong muốn và mức độ gắn kết của nhân viên, từ đó đưa ra những chính sách linh hoạt và phù hợp với từng thời điểm. Kết quả, có 115 doanh nghiệp có trụ sở tại Việt Nam được trao giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021”.

Thành tích trên đánh dấu sự nỗ lực của Grab trong việc tạo dựng môi trường làm việc dựa trên văn hóa có tên là “The Grab Way” bao gồm các nguyên tắc cốt lõi, gọi tắt là 4Hs: Heart - phục vụ bằng cả trái tim; Hunger - khao khát phục vụ, đổi mới, luôn đặt đối tác và người dùng lên hàng đầu; Honour - không ngừng học hỏi và nâng cao kỹ năng; và Humility - đề cao sự khiêm nhường, tinh thần cải tiến.

Bà Nguyễn Thái Hải Vân - Giám đốc điều hành Grab Việt Nam - cho biết: Sự công nhận của HR Asia là minh chứng cho những cố gắng của Grab trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho người lao động như đề cao tính linh hoạt, đầy tinh thần khởi nghiệp, luôn đảm bảo sức khỏe tinh thần và thể chất cũng như luôn trao quyền để đội ngũ nhân sự có thể phát triển tối đa khả năng của mình.

Thời gian qua, Grab đã triển khai nhiều hoạt động nhằm nuôi dưỡng và phát triển nhân tài ở Việt Nam. Tháng 4/2021, Grab đã triển khai chương trình Grab Future Unicorn - Kỳ lân tập sự 2021, nhằm mục tiêu khai phá tiềm năng và phát triển kỹ năng của các tài năng trẻ Việt Nam trở thành những nhà lãnh đạo kỳ lân trong tương lai. Sau 4 vòng tuyển chọn chính, Grab đã tìm ra 5 kỳ lân tập sự xuất sắc để tham gia vào các phòng ban như Mobility & Express, Food & Mart, Marketing, Strategy & Planning, Marketplace.

Minh Long

Bản quyền thuộc về "Báo Công Thương Điện Tử", chỉ được dẫn nguồn khi có thỏa thuận bằng văn bản.