Công ty thủy điện Sơn La tổ chức đào tạo văn hóa doanh nghiệp
Thông tin doanh nghiệp 01/04/2018 04:00 Theo dõi Congthuong.vn trên
Giảng viên Lê Anh Sơn hướng dẫn xây dựng mô hình văn hóa doanh nghiệp |
Tham dự khóa học gồm có 150 học viên là lãnh đạo công ty, lãnh đạo các phòng, phân xưởng và CBCNV trong công ty; khóa đào tạo được cầu truyền hình trực tiếp với CBCNV trên Nhà máy thủy điện Lai Châu. Chương trình đào tạo gồm 3 nội dung: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp; Xây dựng và triển khai văn hóa doanh nghiệp; Thực hành bộ quy tắc ứng xử văn hóa của công ty.
Sau 02 ngày đào tạo, các học viên đã được tìm hiểu sâu về văn hóa Tập đoàn Điện lực Việt Nam; quy tắc ứng xử văn hóa của công ty; những kiến thức về kỹ năng sống, khai thác tiềm năng con người… Phương pháp giảng dạy gắn kết giữa trải nghiệm thực tế thông qua các hoạt động tập thể từ đó củng cố kiến thức lý thuyết, các học viên được trao đổi thảo luận tham gia các hoạt động xử lý các tình huống do giảng viên đưa ra.
Kết thúc khóa đào tạo các học viên phải làm bài kiểm tra sát hạch kiến thức và nhận xét đánh giá về khóa đào tạo. Qua tổng hợp các ý kiến của các học viên đều đánh giá khóa đào tạo rất cần thiết, bổ ích, nội dung giáo án đào tạo rất thực tế. Ngoài nâng cao về kiến thức văn hóa doanh nghiệp, các kiến thức về kỹ năng sống, khai thác tiềm năng của bản thân, từ đó tạo được sự đồng thuận trong nhận thức cũng như trong triển khai văn hóa doanh nghiệp tại công ty.
Từ đó tạo được sự thống nhất, môi trường làm việc văn minh, lịch sự, thúc đẩy tinh thần làm việc tích cực, sáng tạo để xây dựng Công ty thủy điện Sơn La phát triển bền vững trên những giá trị cốt lõi là: Chất lượng- Tín nhiệm; Tận tâm – Trí tuệ; Hợp tác – Chia sẻ; Sáng tạo – Hiệu quả.