Công đoàn TKV: Đặt lợi ích người lao động lên hàng đầu

Những năm gần đây, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) gặp không ít thách thức, khó khăn, ảnh hưởng đến đời sống của người lao động. Trước tình hình đó, cùng với các giải pháp của tập đoàn, các cấp công đoàn thuộc TKV đã phát huy vai trò, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, ổn định tư tưởng, chăm lo đời sống người lao động để duy trì hoạt động sản xuất…
Công đoàn TKV: Đặt lợi ích người lao động lên hàng đầu
Ông Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phóng viên Báo Công Thương đã có cuộc trao đổi với ông Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV - xung quanh những nội dung này.

Trước những khó khăn của ngành than thời gian qua, Công đoàn TKV đã có những hoạt động cụ thể nào hỗ trợ người lao động, thưa ông?

Mặc dù hoạt động sản xuất, kinh doanh của TKV gặp không ít khó khăn, tuy nhiên, với nhiệm vụ trọng tâm đặt ra là luôn bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, nên thời gian qua, Công đoàn TKV đã triển khai nhiều hoạt động hướng đến người lao động. Cụ thể: Năm 2016, chúng tôi đã tiến hành khảo sát môi trường làm việc và sử dụng bảo hộ lao động tại 15 đơn vị hầm lò, đề xuất phương án hỗ trợ cho công nhân lao động. Công đoàn TKV đã tặng 2.000 mặt nạ phòng bụi chuyên dùng do Hàn Quốc sản xuất cho công nhân lao động làm việc trong hầm lò; tổ chức khảo sát 2.000 phiếu về các nội dung có liên quan trực tiếp đến các vấn đề mà người lao động trong tập đoàn đang quan tâm.

Bên cạnh đó, để chăm lo điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động, các đơn vị đã chủ động bố trí phương tiện đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc để người lao động giảm bớt hao phí sức lực. Đến nay, toàn bộ người lao động ở các đơn vị sản xuất đều được bố trí xe ca có máy lạnh đưa - đón làm việc; tại hầm lò, nhiều đơn vị đã đầu tư phương tiện hỗ trợ đi lại trong các khâu sản xuất và khai thác than.

Nhằm tạo điều kiện ăn ở, sinh hoạt tốt nhất cho người lao động, các đơn vị thuộc TKV đã thực hiện tốt việc xây dựng khu tập thể công nhân. Công tác tuyên truyền, vận động công nhân vào ở các khu tập thể được đẩy mạnh. Hiện, các khu tập thể đã bố trí người lao động vào ở đạt công suất phòng từ 75 - 90%. Một số đơn vị như: Than Khe Chàm, Thống Nhất, Hạ Long, Vàng Danh, Uông Bí, Nam Mẫu, Hồng Thái… đã quan tâm đầu tư xây dựng các khu tập thể công nhân cao tầng tại các khu trung tâm của địa phương, tạo điều kiện ăn ở, các câu lạc bộ thợ mỏ… để người lao động có nơi sinh hoạt thể thao, văn hóa.

Công đoàn TKV: Đặt lợi ích người lao động lên hàng đầu
Thăm và tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Đinh Dậu năm 2017

Để bảo đảm sức khỏe người lao động, công tác vệ sinh an toàn thực phẩm và chế độ bữa ăn của người lao động cũng được công đoàn quan tâm. 100% nhân viên, công nhân phục vụ nấu ăn tại các bếp ăn được khám sức khỏe và sát hạch, tập huấn về công tác vệ sinh an toàn thực phẩm. Năm 2016, TKV đã chi 24,5 tỷ đồng cho 10.315 lượt người lao động đi điều dưỡng, 130 công nhân được rửa phổi với kinh phí 3 tỷ đồng. Các công ty than hầm lò đã đầu tư hệ thống rửa mũi, nhằm giảm thiểu bệnh nghề nghiệp cho công nhân mỏ.

Đặc biệt, trong dịp Tết Đinh Dậu vừa qua, công đoàn đã thống nhất cùng Tổng giám đốc TKV hỗ trợ tiền lương trên 4 tỷ đồng cho 6 đơn vị khó khăn. 100% công nhân lao động được thưởng Tết, Công đoàn TKV hỗ trợ 1.000 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho cán bộ, công nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình công nhân bị tai nạn lao động; công nhân xuất sắc, tiêu biểu. Các đơn vị cũng bố trí xe đưa đón cho trên 2.200 lượt công nhân về quê ăn Tết. Sau Tết, số công nhân lao động quay trở lại làm việc đạt tỷ lệ cao (trên 95%)…

Việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ được các cấp công đoàn triển khai như thế nào, thưa ông?

Với tiêu chí sát cánh cùng người lao động, TKV đã ban hành Kế hoạch liên tịch số 239/KHLT-CĐTKV ngày 18/1/2015 giữa Tổng giám đốc và Ban thường vụ công đoàn để triển khai thực hiện dân chủ trong TKV. Theo đó, năm 2016, đã có 75/81 đơn vị tổ chức đối thoại thường kỳ (tương đương 92%).

Cụ thể, tại Công ty Than Vàng Danh đã tổ chức đối thoại 100% cấp phân xưởng, có 3.857 công nhân tham gia với 366 ý kiến của người lao động được quản đốc trực tiếp trả lời, 100% ý kiến của người lao động được quan tâm giải quyết. Giám đốc Công ty Than Nam Mẫu tổ chức gặp mặt và đối thoại với 140 công nhân thợ lò bậc cao và thành viên Ban đối thoại công ty. Tại Công ty Than Mạo Khê, 6 tháng đầu năm 2016, Ban giám đốc và Ban thường vụ công đoàn đã tổ chức 2 lần đối thoại với trên 300 công nhân lao động tham dự. Ngoài ra, tại nhiều đơn vị khác trong TKV cũng đã triển khai đồng bộ các cuộc trao đổi, đối thoại với công nhân, viên chức lao động…

Qua đối thoại, người lao động đã đề xuất nhiều ý kiến liên quan đến điều kiện làm việc; thang, bảng lương mới; chuyển đổi mô hình sau cổ phần hóa, tái cơ cấu… Những vấn đề này đã được các cấp lãnh đạo nghiêm túc tiếp thu, mang lại niềm tin cho người lao động.

TKV được biết đến là đơn vị có truyền thống tương thân tương ái. Truyền thống đó được phát huy thế nào trong thời gian qua?

Dù có những khó khăn đặt ra, nhưng truyền thống tương thân tương ái luôn được phát huy cao nhất trong môi trường của TKV. Có thể kể đến Chương trình “Mái ấm công đoàn” mang ý nghĩa nhân văn cao, giúp lan tỏa “nghĩa tình người thợ mỏ”. Riêng năm 2016, chúng tôi đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở cho 96 gia đình công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 4,26 tỷ đồng. Mặc dù sự hỗ trợ của Quỹ “Mái ấm công đoàn” không lớn, nhưng đối với các gia đình người lao động khó khăn, thì mức 50 triệu đồng/nhà xây mới là nguồn kinh phí mang tính quyết định để họ xây nhà; mỗi căn nhà được hỗ trợ xây dựng mới sau khi hoàn thiện thường có giá trị từ 120 - 250 triệu đồng. Trong 3 tháng đầu năm 2017, chúng tôi đã tổ chức bàn giao 38 nhà ở xây dựng từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn” tại 23 công đoàn cơ sở; hưởng ứng Chương trình hướng về biển đảo, Công đoàn TKV đã hỗ trợ 50 triệu đồng xây mới nhà cho đoàn viên công đoàn, 10 triệu đồng hỗ trợ Nghiệp đoàn nghề cá tại huyện đảo Cô Tô (tỉnh Quảng Ninh)... Ngoài ra, các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp gia đình công nhân lao động, những trường hợp bị tai nạn lao động… luôn nhận được sự quan tâm của lãnh đạo TKV và công đoàn các đơn vị.

Xin cảm ơn ông!

Thu Hường - Quang Dương thực hiện
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

TKV tăng cường công tác bảo vệ môi trường trong năm 2022

TKV tăng cường công tác bảo vệ môi trường trong năm 2022

Trong năm 2022, nhằm thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) dự kiến xử lý 156 triệu m3 nước thải mỏ, xử lý 3.800 tấn chất thải nguy hại và trồng mới 1 triệu cây xanh trên diện tích 210ha.
Công ty Xây lắp mỏ - TKV: Phấn đấu đạt doanh thu trên 900 tỷ đồng trong năm 2022

Công ty Xây lắp mỏ - TKV: Phấn đấu đạt doanh thu trên 900 tỷ đồng trong năm 2022

Năm 2021 Công ty Xây lắp mỏ - TKV sản xuất kinh doanh (SXKD) trong điều kiện gặp rất nhiều khó khăn, tuy nhiên, công ty đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu SXKD được Tập đoàn giao và Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2021 đã đề ra, thu nhập và đời sống của người lao động được đảm bảo.
Đảng ủy Than Quảng Ninh phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng trong sản xuất kinh doanh

Đảng ủy Than Quảng Ninh phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng trong sản xuất kinh doanh

Năm 2021, mặc dù chịu nhiều ảnh hưởng của đạo dịch Covid-19 đến hoạt động sản xuất kinh doanh, với sự phối hợp của Đảng ủy Than Quảng Ninh cùng với lãnh đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), cùng các cấp cấp ủy các cơ quan, địa phương đã hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh (SXKD) và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị.
TKV phấn đấu tiêu thụ 43 triệu tấn than trong năm 2022

TKV phấn đấu tiêu thụ 43 triệu tấn than trong năm 2022

Năm 2021, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD), việc làm, thu nhập, đời sống người lao động được đảm bảo. Đặc biệt, Tập đoàn TKV đã thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch Covid-19.
TKV thực hiện nhiều chính sách thu hút lao động trong năm 2022

TKV thực hiện nhiều chính sách thu hút lao động trong năm 2022

Trong bối cảnh dịch Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã lên kế hoạch thu hút nguồn lực lao động cho các đơn vị sản xuất than hầm lò.

Tin cùng chuyên mục

EVNNPC: Đồng hành cùng khách hàng vượt khó

EVNNPC: Đồng hành cùng khách hàng vượt khó

Xác định tri ân là hành động bày tỏ sự trân trọng, ghi nhớ và biết ơn sự chia sẻ đồng hành của khách hàng, vì thế, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã chỉ đạo các đơn vị triển khai hiệu quả các hoạt động này trong năm 2021.
Công ty Cổ phần Than Hà Lầm: Đặt quyền lợi người lao động ở vị trí trung tâm

Công ty Cổ phần Than Hà Lầm: Đặt quyền lợi người lao động ở vị trí trung tâm

Bên cạnh đảm bảo công tác phòng, chống dịch đạt kết quả tốt, Công ty Cổ phần Than Hà Lầm luôn đặt quyền lợi của người lao động (NLĐ) ở vị trí trung tâm, quan tâm, chăm lo chu đáo tới đời sống của NLĐ.
Than Núi Béo khai thác tấn than hầm lò thứ 1 triệu

Than Núi Béo khai thác tấn than hầm lò thứ 1 triệu

Sau thời gian thực hiện khai thác hầm lò từ năm 2017, Công ty CP than Núi Béo vừa đón tấn than hầm lò thứ 1 triệu. Sự kiện này đã khẳng định bước tiến mới của Than Núi Béo trên con đường tiến tới làm chủ mỏ hầm lò, chuyển đổi thành công từ khai thác than lộ thiên sang khai thác hầm lò, đảm bảo việc làm, đời sống người lao động sau khi kết thúc khai thác lộ thiên.
Đảng ủy Than Quảng Ninh tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyên giáo

Đảng ủy Than Quảng Ninh tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyên giáo

Ngày 19/11, Đảng ủy Than Quảng Ninh đã tổ chức lễ tổng kết công tác giáo dục lý luận chính trị; phong trào thi đua “Dân vận khéo”; hoạt động bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; xây dựng hình ảnh “ Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” năm 2021.
“Xanh hóa” môi trường vùng than

“Xanh hóa” môi trường vùng than

Thực hiện chiến lược phát triển bền vững, các đơn vị thuộc ngành than, đặc biệt là Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), đã đầu tư hàng nghìn tỷ đồng để cải thiện môi trường mỗi năm, góp phần hiện thực hóa mục tiêu của tỉnh Quảng Ninh trong chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ “nâu” sang “xanh” toàn diện và hiệu quả.
“Kỷ luật và Đồng tâm” là sức mạnh nội sinh của TKV và vùng mỏ

“Kỷ luật và Đồng tâm” là sức mạnh nội sinh của TKV và vùng mỏ

Ngày 11/11, tỉnh Quảng Ninh và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã long trọng tổ chức Gặp mặt kỷ niệm 85 năm Ngày Truyền thống công nhân vùng mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11 (1936 - 2021), tuyên dương các điển hình tiên tiến.
TKV tổ chức Hội thao Kỹ thuật cấp cứu mỏ bán chuyên năm 2021

TKV tổ chức Hội thao Kỹ thuật cấp cứu mỏ bán chuyên năm 2021

Trong 3 ngày (từ 8-10/11), tại Trung tâm Cấp cứu mỏ - Vinacomin, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội thao Kỹ thuật cấp cứu mỏ bán chuyên năm 2021.
Than Quang Hanh tọa đàm trao đổi kinh nghiệm công tác điều hành sản xuất

Than Quang Hanh tọa đàm trao đổi kinh nghiệm công tác điều hành sản xuất

Công ty Than Quang Hanh vừa tổ chức Hội nghị tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm giữa lãnh đạo công ty và các đồng chí phó phòng, phó quản đốc, kỹ sư trẻ trong công tác điều hành sản xuất năm 2021. Tham gia tọa đàm có 175 cán bộ công nhân viên là phó phòng, phó quản đốc, các kỹ sư trẻ và người lao động đang làm việc trực tiếp trong hầm lò có trình độ chuyên môn.
Quảng Ninh và ngành Than phấn đấu tăng trưởng kinh tế hai con số

Quảng Ninh và ngành Than phấn đấu tăng trưởng kinh tế hai con số

Nhân dịp kỷ niệm 85 năm Ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11 (1936– 2021), (ngày 7/11) Bí Thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh- Nguyễn Xuân Ký, cùng lãnh đạo UBND tỉnh và HĐND tỉnh đã đi thăm, động viên thợ lò, công nhân, cán bộ một số đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam.
TKV tổ chức triển lãm và trao giải cuộc thi ảnh “Nụ cười Than - Khoáng sản Việt Nam”

TKV tổ chức triển lãm và trao giải cuộc thi ảnh “Nụ cười Than - Khoáng sản Việt Nam”

Ngày 5/11, tại Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức Triển lãm và trao giải cuộc thi ảnh “Nụ cười Than - Khoáng sản Việt Nam”.
Công đoàn TKV: Tích cực chăm lo đời sống người lao động

Công đoàn TKV: Tích cực chăm lo đời sống người lao động

Mặc dù phải đối mặt với nhiều thách thức, chịu tác động của đại dịch Covid-19 trong điều kiện đặc thù nhưng Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã kịp thời có các biện pháp hỗ trợ về việc làm, thu nhập cũng như các chế độ chính sách đối với người lao động bị ảnh hưởng do dịch, bệnh.
Sáng kiến giúp nâng cao năng suất ở Than Hạ Long

Sáng kiến giúp nâng cao năng suất ở Than Hạ Long

Để góp phần hoàn thành mục tiêu sản xuất, kinh doanh,nâng cao năng suất, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nhiều sáng kiến ở Phân xưởng Cơ điện của Công ty Than Hạ Long (TKV) đã được phát huy và đi vào sản xuất.
EVN giúp Quảng Trị hiện thực hóa giấc mơ điện gió

EVN giúp Quảng Trị hiện thực hóa giấc mơ điện gió

Quảng Trị xác định năng lượng tái tạo, trong đó có điện gió là 1 trong 3 trụ cột tạo đột phá phát triển kinh tế địa phương đến năm 2030.
TKV: Cơ bản hoàn thành chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh

TKV: Cơ bản hoàn thành chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh

Hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) 9 tháng đầu năm 2021 của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) bị ảnh hưởng lớn bởi dịch Covid-19 bùng phát và diễn biến phức tạp, cùng với giá vật tư sắt thép, nhiên liệu tăng, thời tiết quý III mưa nhiều… Tuy nhiên, các chỉ tiêu SXKD cơ bản hoàn thành.
Ngành than: Thiết lập “lá chắn” phòng Covid-19

Ngành than: Thiết lập “lá chắn” phòng Covid-19

Tính đến giữa tháng 9/2021, Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã hoàn thành việc tiêm vắc - xin phòng Covid-19 mũi 1 cho toàn bộ hơn 70 nghìn công nhân lao động (CNLĐ) trong toàn ngành. Đây được coi là “lá chắn” vắc-xin giúp tập đoàn từng bước ngăn ngừa, đẩy lùi dịch bệnh, ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, đảm bảo việc làm cho CNLĐ.
Công đoàn TKV hoàn thành toàn diện nhiệm vụ chính trị 9 tháng đầu năm 2021

Công đoàn TKV hoàn thành toàn diện nhiệm vụ chính trị 9 tháng đầu năm 2021

Ngày 15/10/2021, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức hội nghị tuyên dương tập thể, cá nhân xuất sắc thực hiện tháng công nhân, tháng an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phong trào thợ mỏ sáng tạo và phát động thi đua quý IV năm 2021 theo hình thức trực tuyến tại 6 điểm cầu.
Hiệu quả từ việc gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh

Hiệu quả từ việc gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh

Những năm qua, Đoàn Thanh niên Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã không ngừng đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đoàn viên thanh niên. Nhờ đó, nhiều hoạt động cụ thể đã được tổ chức, nhiều phong trào đã được phát động và triển khai thực hiện, đảm bảo an toàn, thiết thực và hiệu quả, thu hút tập hợp đông đảo Đoàn viên thanh niên nhiệt tình, hăng hái tham gia, phát huy tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết tuổi trẻ.
Nữ công nhân tận tụy, yêu nghề

Nữ công nhân tận tụy, yêu nghề

Nhiệt huyết, tận tụy, yêu nghề - Đó là nhận xét của mọi người dành cho nữ công nhân Phùng Thị Lan - một trong những công nhân tiêu biểu của Phân xưởng Chế biến than – Công ty Than Quang Hanh TKV.
Công nhân lao động TKV tham gia thi viết về công tác dân tộc, tôn giáo

Công nhân lao động TKV tham gia thi viết về công tác dân tộc, tôn giáo

Công đoàn Than- Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang chỉ đạo các tổ chức công đoàn trực thuộc rốt ráo vận động đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức- người lao động (CNVC- NLĐ) tham gia cuộc thi “Công chức, viên chức, lao động viết về công tác dân tộc, tôn giáo” theo phát động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
TKV: Chiến dịch 90 ngày tập trung sản xuất hơn 9 triệu tấn than sạch

TKV: Chiến dịch 90 ngày tập trung sản xuất hơn 9 triệu tấn than sạch

Phó Giám đốc Trung tâm Điều hành sản xuất tại Quảng Ninh - ông Nguyễn Mạnh Điệp - cho biết: Quý IV/2021, các đơn vị sản xuất than thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tại Quảng Ninh sẽ tập trung sản xuất hơn 9,3 triệu tấn than sạch, phấn đấu sản lượng than sạch đạt hơn 39,1 triệu tấn, tăng 2,3 triệu tấn (tính số tròn) so với kế hoạch đầu năm, góp phần cho kinh tế Quảng Ninh tăng trưởng 2 con số trong năm 2021.
Xem thêm

Đọc nhiều

Mobile VerionPhiên bản di động